GESTION DE RECURSOS HUMANOS

Liga Antioqueña de Hockey GESTION DE RECURSOS HUMANOS ORGANIZACIÓN DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CONTRATACIÓN Y MOTIVACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DESARROLLO DE UNA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS POR MEDIO DE LA FORMACIÓN DESARROLLO DE TÉCNICAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Liga Antioqueña de Hockey El recurso humano de la liga se limita a 2 personas del comité ejecutivo el revisor fiscal y los voluntarios como son : entrenadores o presidentes de los 5 clubes afiliados. No hay un manual de funciones. El desarrollo en las TIC es insuficiente. No se ha planteado un plan de motivación.

Liga Antioqueña de Hockey Organización del Recurso Humano FORMALIZACION RELACIONES RESPONSABILIDADES GERARQUICA Y OPERATIVA HORARIO LABORAL REMUNERACIONES CONFIANZA NO HAY CONTRATOS NO HAY SALARIOS C.EJECUTIVO, VOLUNTARIOS NO HAY UN HORARIO ACORDADO PRECIDENTE SECRETARIO TESORERO VICEPRESI-DENDE VOCAL

Liga Antioqueña de Hockey Comité ejecutivo Directivas (presidente y secretario) de manera desinteresada trabajan en la legalización y desarrollo de la L.A.H voluntarios 4 entrenadores de los clubes afiliados trabajan en la masificación del hockey. 3 presidentes de los clubes. contador De manera voluntaria esta disponible para la firma de algún documento que se requiera. RECURSO HUMANO

Liga Antioqueña de Hockey Estrategia de GRH PLANIFICACION PARA LA PROYECCION DE CONTRATACION DE VOLUNTARIADO Y LA MEJORA DE LA COMUNICACIÓN. REUNION CON LOS ESTAKEHOLDERS CONTRATAR ENTRENADOR POR MEDIO DE CONVENIO MEJORAR LA COMUNICACION SE CUENTA CON PERSONAL VOLUNTARIO ANALISIS OBJETIVOS DESARROLLO EVALUACION

Contratación y motivación del recurso humano CONTRATACION NECESIDADES PROCESOS EVALUACION MOTIVACION CONVENIO IDEPORTES. I.PRIVADAS CAPACITACION. PREPARACION OBTENIDA Liga Antioqueña de Hockey Contratación y motivación del recurso humano

FORMACION FORMAL E INFORMAL Liga Antioqueña de Hockey Desarrollo del talento Humano por medio de la formación FORMACION FORMAL E INFORMAL UN MIEMBRO DE COMITÉ. FORMACION EN GERENCIA Y GESTION. VOLUNTARIOS. CURSOS VIRTUALES Y PRESENCIALES (ENTRENAMIENTO) MANEJO DE LAS TIC VOLUNTARIOS.

Construcciòn de un manual de funciones para la liga. Liga Antioqueña de Hockey RECOMENDACIONES Construcciòn de un manual de funciones para la liga. Definir vinculaciones formales de voluntários con funciones y obligaciones. Desarrollar técnicas de GTH, para mejorar la eficiencia de la liga , en temas administrativos y operativos.