COMPETENCIAS DE EMPLEABILIDAD CLASE 3 INACAP SEDE PUENTE ALTO PRIMAVERA 2017

Aprendizaje Esperado Unidad 1: Diagnosticar las necesidades del mercado laboral actual y las necesidades del capital humano requerido, identificando las implicancias de sus decisiones en el bienestar de su entorno, en un contexto globalizado. 2

Conceptos Claves Clase 3 3 Diseñar espacios de promoción y prevención en torno a temáticas tales como: relaciones humanas saludables y autocuidado. MERCADO LABORAL: ¿Cuáles son las necesidades del mercado laboral actual? CAPITAL HUMANO: ¿Cómo se puede aplicar este concepto a la búsqueda de empleo?

Plan de Trabajo Clase 3: 1. Análisis de videos relacionados con los conceptos de Mercado Laboral y Capital Humano. 2. Aplicación de las ideas debatidas en ABP 4

Video Video 1

PASO 4 ABP: 6 Diseñar espacios de promoción y prevención en torno a temáticas tales como: relaciones humanas saludables y autocuidado. EN GRUPOS DESARROLLAN SU TRABAJO DE PROYECTO…

PASO 4 ABP: 7 A PARTIR DE LOS CONCEPTOS TRABAJOS EN LAS CLASES, CONFORME GRUPOS DE 3 PERSONAS Y DESARROLLE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS EN FUNCIÓN DEL CASO QUE SE PLANTEA. “Usted, como profesional en formación, se ha titulado y debe iniciar el proceso de búsqueda de trabajo”. De acuerdo a lo anterior, desarrollar las siguientes preguntas aplicando los contenidos de la Unidad de Aprendizaje 1 (Contextualice en los encabezados de cada pregunta aplicando la metria) y fundamentando de la manera más completa cada respuesta: 1.Mencione 3 estrategias que puede utilizar para la búsqueda de empleo. Argumente cada una de ellas, dando a conocer sus ventajas. 2.¿De qué manera la globalización afecta su búsqueda de empleo? Fundamente 3 razones 3.¿De qué manera usted puede potenciar su desarrollo personal? Dé 3 ejemplos 4.Señale 5 ventajas competitivas que usted debiera tener en consideración para la búsqueda de trabajo, argumentando cada una de ellas. 5.Mencione 2 viejos paradigmas que deberá́ derribar y 2 que deba adoptar para desarrollarse eficazmente en el ámbito laboral. 6. ¿Por qué́ es importante para las organizaciones que usted aumente su capital humano?

Diario Reflexivo 8 ¿Qué hemos hecho? ¿Cómo lo hemos hecho? ¿Qué hemos aprendido?