Compartir per aprendre dels millors

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
La qualitat, garantia de millora.
Advertisements

d' a s s i s t è n c i a al g o v e r n l o c a l
XARXA DE DEBAT EDUCATIU
“MESURES PENALS ALTERNATIVES EN LA COMUNITAT” Pilar Casaus
P-3 P-4 P-5 QUÈ FEM AL LABORATORI ? ESCOLA PAU DELCLÒS. TARRAGONA Curs FEM HIPÒTESIS SOBRE ELS FENÒMENS FÍSICS I QUÍMICS OBSERVEM,
i el que no es pot avaluar
PROJECTE DE PASTORAL I EDUCACIÓ EN VALORS
1 u n i t a t L’educador infantil.
MÚLTIPLES I DIVISORS ESCOLA EL Cim- 6è de primària.
Programa Pacient Expert ICS en MPOC
Escola Oficial d’Idiomes de Tortosa
Escola de cuidadors. Escola de cuidadors Una mica d'Història.
L’Expressió escrita.
Elisabet - Abril – Rubén 6èB
Recordem què vol dir ser adolescent
LA FAULA.
Creació d’un mapa personalitzat
Autor: Samuel Lozano Alcodori
Els Valors de l’Excel·lència: bases de les organitzacions
Per realitzar la inscripció de forma gratuïta
Experimentam amb la ciència
CAMPANYA PER A L’ESTALVI D’ENERGIA
Taller SOBRE l’aigua: L'inventor gota.
Tècniques teatrals APLICADES A L’AULA – What ROLE do YOU play?
Projecte d’Itineraris Formatius
EL BOSC DE COLLSEROLA A LA PRIMAVERA
PLA DE FORMACIÓ DEL CENTRE
ESPAI DE REFLEXIÓ I DEBAT AMB JOVES UNIVERSITARIS INQUIETUDS NECESSITATS DEMANDES ROL DEL COL·LEGI ESPAI DE REFLEXIÓ I DEBAT AMB JOVES UNIVERSITARIS.
ANTECEDENTS El febrer de 2013 L’Hospitalet va iniciar un procés participatiu de reflexió estratègica amb la ciutadania per tal d’establir les bases de.
HORT = TREBALL EN EQUIP - 4t
Incorporació de la Perspectiva de Gènere en la Prevenció del vih en l’àmbit de les drogodependències  La perspectiva de gènere ens ofereix l’oportunitat.
MANTENIMENTS DE MATRÍCULA de Plans d’estudis de Doctorat
Eines d’internet per al professorat d’EOI.
Situacions Simuladores Preferencials (SSP)
La gestió per processos
Infermer Oscar Rochera
2013.
- Treballem un projecte a l’aula d’acollida -
Ruben Balada Tripiana Informática
L’avaluació com a motor de l’aprenentatge TALLER D’AVALUACIÓ A L’EDUCACIÓ PRIMÀRIA Primera sessió Març 2018.
REUNIÓ DEL CONSELL D’ENTITATS I ASSOCIACIONS
HORT = TREBALL EN EQUIP - 4t
“Benchmarking en Innovació”
millora de la qualitat de l’ensenyament.
Descobreix com funciona Idees!
ORÍGENS DEL NOSTRE PARLAMENT VERD
Treball compartit alumnes USEE i grup de cinquè de Primària
ERIC Manual d’ús.
IV JORNADES DOCTORIALS
Responsables del projecte Ferran Tolosa. Edicions Cort
ESCOLA ANTONI TÀPIES- 5èB
Una experiència d’ambientalització curricular als estudis de Magisteri de la FPCEE Blanquerna PAMB IV SEMINARI SOBRE AMBIENTALITZACIÓ CURRICULAR de les.
Taula sectorial de Salut Mental i Addiccions Avaluació i línies de treball Secretaria del CMSS Setembre 2014.
Introducció Al posicionament Web.
MPGM Ciutat Meridiana Procés participatiu Gener 2019.
PRIMERES VISITES AMB PROCEDÈNCIA ENSENYAMENT
Departamento de Pedagogia Aplicada
Resum de resultats Enquesta als participants en els Cercles de comparació intermunicipals Octubre de 2018 Grandària del municipi 503 Fins a habitants.
LES PREFERÈNCIES COM A EINA FACILITADORA
PROJECTE EXPERIMENTAL D’HOMOLOGACIÓ D’EMPRESES D’FCT
Metodologia per treballar per competències:Consideracions generals
EL QUADRAT LES MARIETES.
Elaboració del Pla de formació ajuntament de viladecans
La inserció laboral dels graduats de grau de la UPF
Aquí hi va el títol del pòster: representatiu de les conclusions,i que generi interès, sient seriós i exacte Pérez, J., Rodríguez, P., Casal, J. Institut.
IMPULS DE LA LECTURA FORMACIÓ
Metodologia per treballar per competències:Consideracions generals (1)
Xarxa de lluita contra el maltractament i la violència de gènere
III Jornada de transport sanitari
Àmbits d’organització i gestió de la formació
Transcripción de la presentación:

Compartir per aprendre dels millors Bon dia, Consell Tècnic Assessor d’Infermeria

Benchmarking Consell Tècnic Assessor d´Infermeria Equip d’infermeres expertes que comparteixen un espai de discusió i de debat per assessorar a la Unió en temes d’interès per l’entitat.

proposta d’indicadors Els elements que sustenten la proposta d’indicadors Que permetessin objectivar bons resultats previsiblement reflex de les bones pràctiques La CTA elabora una proposta d’indicadors Que ja s'estesin utilitzant a les institucions

Es presentaria l’eina i la invitació a participar-hi Es va proposar a totes les institucions associades de la Unió, que aquelles que tinguessin interès en participar, assistissin a una sessió tècnica informativa Es presentaria l’eina i la invitació a participar-hi

JORNADA TECNICA INFORMATIVA Èxit : bona resposta Assisteixen més de 50 persones 26 institucions Suggeriments i idees en relació a l'ús del sistema Proposta d’obrir-ho a SM i a SS

Convocatoria a la PARTICIPACIÓ EN EL BENCHMARKING Es van enviar les fitxes dels indicadors a tots els associats convidant a participar aportant les seves dades per a confeccionar-los. Les dades mínimes eren: el numerador i denominador de cadascun dels indicadors. En el cas del indicador de l’observació de la flebitis, a part de dades de resultat es demanaven dades de procés (com es te cura de la via).

28 institucions RESULTATS DE PARTICIPACIÓ (26 Hospitals i 19 CAP’s) S’han entrat les dades per cada centre i les presentem anonimitzades.

INDICADORS DE L’ÀMBIT HOSPITALARI Nom Indicador Nombre de centres Dades Període Prealt general 16 incidència anual 2010 Prealt ICC 13 Prealt MPOC 12 Dolor 17 prevalença (observació 100 casos) set-oct 2011 Flebitis 22 Valoració a l’ingrés Distribució dels hospitals segons els nivells de Catsalut: N1: 1; N2: 13; N3:8; N4:4

INDICADORS DE L’ÀMBIT D'ATENCIÓ PRIMARIA Nom Indicador Nombre de centres Dades Període Cobertura vacunal grip estacional 19 incidència anual 2010 Prealt

Abans de la presentació de la plataforma i els resultats dels indicadors... Situació actual En procés de depuració d’algunes dades Dades anonimitzades

Biaix d’aquests resultats: No tothom ha participat en tots els indicadors: Ens han enviat dades els que volen sortir be a la foto? Ens han enviat dades els més llençats? Ens han enviat dades els que volen millorar? Falten centres que eventualment ara no ens han enviat dades però volen participar?

Estem en una etapa inicial

Passos de futur

A les institucions que han participat i decideixen seguir participant, se’ls hi donarà els permisos d’accés a les persones que la institució determini Sessió tècnica informativa -formativa en l’ús de la eina i la seva potencialitat Creació d’un grup de treball de benchmarking per analitzar els resultats i conèixer les millors experiències

Determinar les característiques diferencials per cada indicador i centre que ens permeti entreveure les millors practiques Revisar els indicadors actuals Ampliar els indicadors si s’escau Definir indicadors transversals: HG-HSS-AP-SM Determinar els valors de referència (estàndards)

Revisar i determinar les característiques dels indicadors : temporalitat, freqüència, repensar si s’escau les mostres, ...

La possibilitat de compartir, aprendre i innovar Què ens aporta la plataforma? Quin és el valor afegit del benchmarking d’infermeria de la Unió? La visualització de la cura infermera Consensuar el càlcul dels indicadors que donarà la possibilitat de comparar Definir estàndards de forma consensuada La comparació de l’evolució del nostre centre en relació a l’evolució dels altres centres de la plataforma Treballar en xarxa La possibilitat de compartir, aprendre i innovar