EN CONTEXTO Esta Dirección tendrá como finalidad principal, atender a todos las organizaciones sindicales que hagan vida activa dentro del Sector Público; tanto del poder ejecutivo, legislativo, órganos de control y otros entes vinculados al Sector.

1.Un salario justo NUESTROS OBJETIVOS SON: 6. Promover la equidad de género y la participación de jóvenes 5. La permanente democratización 4. Mejoramiento de las reivindicaciones sociales y económicas 3. Empleo estable para toda persona 2. Mejores condiciones de trabajo

NOS PROPONEMOS LAS SIGUIENTES ESTRATEGIAS: 1.Realizar un trabajo de investigación de campo, en cada uno de los Estados del país, a fin de identificar las organizaciones sindicales vinculadas a nuestro Sector 2. Incrementar la taza de sindicación de los sindicatos de base, ya afiliados.

 En lo estratégico, en los programas de lucha y planes de acción del movimiento sindical como: la autonomía sindical, la contratación colectiva, el derecho a huelga y la auto-reforma sindical, como instrumento para el fortalecimiento de la organización. 3. Construir una agenda de discusión colectiva basada en los siguientes aspectos:  En lo programático para responder a los temas de: trabajo digno, seguridad social, poder adquisitivo, servicios públicos de calidad, temas de género, juventud, tercerización, pensionados y jubilados, justicia fiscal, entre otros.  En lo reivindicativo para atender los temas diarios sobre conquistas y violaciones a los derechos de los trabajadores.

4. El empoderamiento de la campaña regional por la ratificación y cumplimiento de los Convenios “151 y 154: Sobre el Derecho a Organización y Negociación Colectiva de los Trabajadores de la Función Pública y Sobre el Incentivo a la negociación colectiva”, respectivamente. 5. Promover la propuesta de dialogo social bipartito. 6. Proponer una revisión de la Ley de Descentralización y Transferencia de Competencia, específicamente al tema vinculado con la autonomía administrativa y financiera de las Gobernaciones.

8. Impulsar la implementación de las resoluciones y recomendaciones de las instancias de Derechos Humanos, en temas laborales vinculados al Sector Publico Estadal. 7. Proponer una revisión de la Ley del Estatuto de Jubilaciones y Pensiones de los funcionarios y funcionarias de la Administración Publica Nacional, Estadal y Municipal

10. Aportar a la Dirección de Comunicación e Información material vinculado a las actividades del Sector Publico Estadal 9. Coordinar conjuntamente con la Dirección de Formación Socio Laboral planes de Capacitación y Formación que coadyuven al fortalecimiento de las organizaciones del Sector Publico Estadal.

TIEMPO DE EJECUCIÓN:  A partir del 2do. trimestre del año desarrollar el mapeo nacional, a través de visitas, de las organizaciones vinculadas al sector. En el desarrollo de ésta labor, consideramos necesario implicar a todas las organizaciones, vertebrando en la práctica, cada tarea común que emane de nuestra Central, procurando una relación de solidaridad, conectándonos con sus problemas más cercanos y específicos, compartiendo experiencias, a fin de potenciar la militancia.

Federación Nacional de Trabajadores y Trabajadoras Estadales  Durante el 4to. trimestre del año contar con información suficiente, clara y sincera, a fin de iniciar los tramites para la conformación de la: Federación Nacional de Trabajadores y Trabajadoras Estadales, cuyos objetivos sean: Reencontrar la capacidad de convocatoria. Garantizar la movilización. Tener la representatividad y legitimidad de una Federación de y para las trabajadoras y trabajadores de los Estados.

El deterioro de los servicios públicos en Venezuela son históricamente endosados a los trabajadores y trabajadoras, por lo tanto, basados en los principios de nuestra Central, estamos comprometidos a rescatar la lucha por la dignidad, por el valor del trabajo, por los derechos del trabajador y trabajadora.

Empoderar dos temas que impactan al Sector Publico: 1.Servicios Públicos de Calidad 2.Justicia Fiscal Ambos temas están vinculados con los Objetivos de Desarrollo Sustentable (ODS) Agenda 2030 y en los objetivos planteados en el área de dimensión social de la PLADA. Ante lo planteado nos proponemos:

De un Plan Estratégico masivo de formación, capacitación e información en los temas de Servicios Públicos de Calidad y justicia Fiscal en todo el territorio Nacional. A TRAVÉS: