EL FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD DE LA ADMINISTRACION TRIBUTARIA País – Colombia Octubre 22 de 2009 Nápoles – Italia -3.3:La planificación estratégica.

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1 EL FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD DE LA ADMINISTRACION TRIBUTARIA País – Colombia Octubre 22 de 2009 Nápoles – Italia -3.3:La planificación estratégica como factor que contribuye al mejoramiento de la capacidad institucional.

2 Marco Estratégico DIAN

3 Plan Nacional de Desarrollo Marco Estratégico DIAN

4 Principios Consolidar un modelo político profundamente democrático, sustentado en los principios de libertad, tolerancia y fraternidad. Afianzar un modelo socioeconómico sin exclusiones, basado en la igualdad de oportunidades y con un Estado garante de la equidad social. Objetivos : 1. Una economía que garantice mayor nivel de bienestar. 2. Una sociedad más igualitaria y solidaria. 3. Una sociedad de ciudadanos libres y responsables. 4. Un Estado eficiente al servicio de los ciudadanos. COLOMBIA - VISION 2019

5 Plan Nacional de Desarrollo “ Estado comunitario desarrollo para todos ” 2006 - 2010 Objetivos Estado Comunitario: Desarrollo para Todos Pol í tica de Defensa y Seguridad Democr á tica Reducci ó n de la Pobreza y Promoci ó n del Empleo y la Equidad Crecimiento Alto y Sostenido: La Condici ó n para un Desarrollo con Equidad Una Gesti ó n Ambiental y del Riesgo que Promueva el Desarrollo Sostenible Un Mejor Estado al Servicio de los Ciudadanos

6 Plan Nacional de Desarrollo Competencias Legales y Reglamentarias Marco Estratégico DIAN

7 La administraci ó n de los impuestos de renta y complementarios, de timbre nacional IVA ; los derechos de aduana y administraci ó n de la gesti ó n aduanera, incluyendo la aprehensi ó n, decomiso o declaraci ó n en abandono a favor de la Naci ó n de mercanc í as y su administraci ó n y disposici ó n. El control y vigilancia sobre el cumplimiento del r é gimen cambiario en materia de importaci ó n y exportaci ó n de bienes y servicios, gastos asociados a las mismas, financiaci ó n en moneda extranjera de importaciones y exportaciones, y sub-facturaci ó n y sobrefacturaci ó n de estas operaciones. La administraci ó n de los impuestos comprende su recaudaci ó n, fiscalizaci ó n, liquidaci ó n, discusi ó n, cobro, devoluci ó n, sanci ó n y todos los dem á s aspectos relacionados con el cumplimiento de las obligaciones tributarias Competencia de la DIAN

8 Plan Nacional de Desarrollo Competencias Legales y Reglamentarias Sistema de Gestión de Calidad y Control Interno Marco Estratégico DIAN

9 Sistema de Gestión de Calidad y Control Interno

10 Plan Nacional de Desarrollo Competencias Legales y Reglamentarias Sistema de Gestión de Calidad y Control Interno Revisión Estratégica Marco Estratégico DIAN

11 Plan Nacional de Desarrollo Competencias Legales y Reglamentarias Sistema de Gestión de Calidad y Control Interno Revisión Estratégica Formulación de la Misión Marco Estratégico DIAN

12 MISI Ó N “ En la Direcci ó n de Impuestos y Aduanas Nacionales de Colombia somos responsables de prestar un servicio de facilitaci ó n y control a los agentes econ ó micos, para el cumplimiento de las normas que integran el Sistema Tributario, Aduanero y Cambiario, obedeciendo los principios constitucionales de la funci ó n administrativa, con el fin de recaudar la cantidad correcta de tributos, agilizar las operaciones de comercio exterior, propiciar condiciones de competencia leal, proveer informaci ó n confiable y oportuna, y contribuir al bienestar social y econ ó mico de los colombianos. ”

13 Plan Nacional de Desarrollo Competencias Legales y Reglamentarias Sistema de Gestión de Calidad y Control Interno Revisión Estratégica Formulación de la Misión Formulación de la Visión Marco Estratégico DIAN

14 VISION “ En el 2010 la Direcci ó n de Impuestos y Aduanas Nacionales de Colombia ha consolidado: la autoridad fiscal del Estado, la autonom í a institucional, altos niveles de cumplimiento voluntario de las obligaciones que controla y facilita, la integralidad y aprovechamiento pleno de la informaci ó n, de los procesos y de la normatividad, el aporte de elementos t é cnicos para la adecuaci ó n de la carga fiscal y la simplificaci ó n del sistema tributario, aduanero y cambiario Contando con un equipo de funcionarios p ú blicos comprometido y formado para salvaguardar los intereses del Estado con un sentido de servicio, un soporte tecnol ó gico integral y permanentemente actualizado, y un r é gimen administrativo especial propio de una entidad moderna que responde a las necesidades de la sociedad, funcionarios, contribuyentes y usuarios. ”

15 Plan Nacional de Desarrollo Competencias Legales y Reglamentarias Sistema de Gestión de Calidad y Control Interno Revisión Estratégica Formulación de la Misión Formulación de la Visión Mapa Estratégico Marco Estratégico DIAN

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17 Plan Nacional de Desarrollo Competencias Legales y Reglamentarias Sistema de Gestión de Calidad y Control Interno Revisión Estratégica Formulación de la Misión Formulación de la Visión Mapa Estratégico Proceso Inteligencia Corporativa Políticas Institucionales Marco Estratégico DIAN

18 Políticas Institucionales Pol í ticas de Desarrollo administrativo - Gesti ó n Humana y Calidad Pol í ticas de control – Control interno, Organismos de Control y Auditorias. Pol í ticas de riegos operacionales Pol í ticas informaci ó n y comunicaci ó n – Gesti ó n y control de la informaci ó n, seguridad de la informaci ó n, comunicaci ó n organizacional e informativa- Pol í ticas de Responsabilidad Social – rendici ó n de cuentas, medio ambiente- Pol í ticas frente a grupos de inter é s – servicio, proveedores y contratistas-

19 Plan Nacional de Desarrollo Competencias Legales y Reglamentarias Sistema de Gestión de Calidad y Control Interno Revisión Estratégica Formulación de la Misión Formulación de la Visión Mapa Estratégico Proceso Inteligencia Corporativa Políticas InstitucionalesDireccionamiento año 1 Direccionamiento año 2 Direccionamiento año 3 Direccionamiento año 4 Iniciativas por proceso Marco Estratégico DIAN

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22 Plan Nacional de Desarrollo Competencias Legales y Reglamentarias Sistema de Gestión de Calidad y Control Interno Revisión Estratégica Formulación de la Misión Formulación de la Visión Mapa Estratégico Proceso Inteligencia Corporativa Políticas InstitucionalesPlan Operativo AnualDireccionamiento año 1 Direccionamiento año 2 Direccionamiento año 3 Direccionamiento año 4 Iniciativas por proceso Marco Estratégico DIAN

23 PLAN OPERATIVO ANUAL 1.Objetivos 2.Metas Anuales por proceso 3.Indicadores 4.Seguimiento 5.Revisiones Estratégicas

24 Plan Nacional de Desarrollo Competencias Legales y Reglamentarias Sistema de Gestión de Calidad y Control Interno Revisión Estratégica Formulación de la Misión Formulación de la Visión Mapa Estratégico Proceso Inteligencia Corporativa Políticas InstitucionalesPlan Operativo AnualDireccionamiento año 1 Direccionamiento año 2 Direccionamiento año 3 Direccionamiento año 4 Iniciativas por proceso Marco Estratégico DIAN

25 GRACIAS