FORMACIÓN SINDICAL SOBRE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO DE LA OIT Turín - Ginebra, de8 de mayo al 5 de junio de 2009 FORMACIÓN SINDICAL SOBRE LAS.

Presentación del tema: "FORMACIÓN SINDICAL SOBRE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO DE LA OIT Turín - Ginebra, de8 de mayo al 5 de junio de 2009 FORMACIÓN SINDICAL SOBRE LAS."— Transcripción de la presentación:

1 FORMACIÓN SINDICAL SOBRE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO DE LA OIT Turín - Ginebra, de8 de mayo al 5 de junio de 2009 FORMACIÓN SINDICAL SOBRE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO DE LA OIT Turín - Ginebra, de8 de mayo al 5 de junio de 2009 Programa de Actividades para los Trabajadores – ACTRAV EQUIPO JURIDICO CONTINENTAL DE LA CSA

2 ANTECEDENTES NIT: Normas básicas redactadas y acordadas tripartitamente. Pueden ser adoptados por los gobiernos, pero también sirven como pautas de orientación y referencia nacionales e internacionales para los agentes sociales aunque no estén ratificadas Origen de la OIT: Elaborar las NIT para definir derechos, garantías y seguridad en el campo del trabajo y de las relaciones laborales La participación sindical es fundamental, en la promoción y defensa de las NIT y especialmente en los derechos y principios fundamentales.

3 ANTECEDENTES Programa y Presupuesto OIT 2008-2009 Plantea apoyo de la OIT a los mandantes para: “Las medidas destinadas a aplicar los principios y derechos fundamentales en el trabajo constituyen la principal prioridad de las Américas, a las que siguen de cerca la gobernanza econónica y social a través de las NIT, el diálogo social y la política de empleo” Poner atención a limitaciones en el ejercicio de derechos laborales de colectivos y sectores específicos. Fortalecer las administraciones del trabajo, la inspección, los órganos bipartitos y tripartitos y los órganos judiciales. Evaluar las situaciones jurídica y práctica nacionales que limitan la aplicación de los derechos principios fundamentales. Desarrollar capacidades en organizaciones de trabajadores y empleadores para promover con eficacia el cumplimiento de los derechos sindicales Mejorar los conocimientos de la OIT en relación con el fomento de los derechos de libertad sindical y negociación colectiva

4 DIFICULTADES EN LA APLICACIÓN Y EJERCICIO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Dificultades para formar un sindicato Dificultades para formar un sindicato Dificultades para negociar colectivamente por empresa o por rama Dificultades para negociar colectivamente por empresa o por rama Flexibilización y desregulación laboral: intermediación subcontratación terciarización Flexibilización y desregulación laboral: intermediación subcontratación terciarización DÉFICIT PARA LA DEMOCRATIZACIÓN REAL DE LAS RELACIONES LABORALES TRANS- VERSA- LIDAD DE GÉNERO TRANS- VERSA- LIDAD DE GÉNERO DESRESPONSABILIZACIÓN DE GOBIERNOS Y EMPLEADORES DESRESPONSABILIZACIÓN DE GOBIERNOS Y EMPLEADORES

5 ANTECEDENTES CSA – CIF(ACTRAV) : Sao Paolo – Diciembre 2008 CSA: Para avanzar en la creación de una red jurídica laboral sobre derechos humanos y Sindicales, integración, medio ambiente, migraciones, trabajo infantil, etc. Actividad formativa sobre Normas Internacionales del Trabajo, y estructura y funcionamiento de la OIT Estimular la coordinación de las confederaciones sindicales nacionales Facilitar el intercambio de información y experiencias. Consenso: La importancia de una estrategia jurídica laboral internacional Sobre la experiencia y los conocimientos de las organizaciones sindicales Propuesta: Conformación de un Equipo Continental Jurídico Sindical, cuyos Objetivos específicos se definieron como: Propiciar el estudio, análisis y elaboración de propuestas para la defensa de los derechos de los trabajadores en el ámbito nacional e internacional

6 OBJETIVOS A LARGO PLAZO (Apoyo OIT-CIF) El fortalecimiento de estructuras sindicales encargadas del sistema de las NIT de la OIT y de las Declaraciones de 1998 y 2008 El desarrollo de un sistema de formación en el ámbito de las NIT A TRAVÉS DEL EQUIPO CONTINENTAL JURÍDICO SINDICAL El fortalecimiento de la capacidad de la organización sindical (nacional e Internacional) para la formulación de políticas en el área de las NIT y en el accionar ante su incumplimiento; Y para su participación efectiva en procesos de toma de decisiones tripartito /bipartitos y en la negociación colectiva (regional/ internacional/ nacional) El fortalecimiento de la capacidad promotora de la ratificación de las NIT por los Gobiernos, y posterior seguimiento sobre su cumplimiento.

7 FORMACIÓN SINDICAL SOBRE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO DE LA OIT Turín - Ginebra, de8 de mayo al 5 de junio de 2009 FORMACIÓN SINDICAL SOBRE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO DE LA OIT Turín - Ginebra, de8 de mayo al 5 de junio de 2009 Programa de Actividades para los Trabajadores – ACTRAV PROGRAMA