ELS DRETS I DEURES DE LES FAMILIES DE PERSONES AMB DID

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
COMISSIÓ MIXTA DE SEGUIMENT DEL DESPLEGAMENT DE LA LLEI 39/ de desembre del 2009.
Advertisements

La qualitat, garantia de millora.
EL SISTEMA CATALÀ DE SERVEIS SOCIALS (SCSS)
CATÀLEG DE QUALIFICACIONS PROFESSIONALS
Programa REMI RESIDÈNCIA TORIBI DURAN Castelló D’Empúries (GIRONA)
Consell Municipal de la Discapacitat
PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL QUALITAT DE VIDA
PRESSUPOST 2017.
ELS EQUIPS D´ASSESSORAMENT PSICOPEDAGÒGIC
L’ESTATUT DEL TREBALLADOR AUTÒNOM Dra. Esther Sànchez
i el que no es pot avaluar
Associació de Famíles Nombroses de Catalunya
1 u n i t a t Relació laboral i contracte de treball.
1 u n i t a t L’educador infantil.
El dret a un tracte imparcial i equitatiu dins d’un termini raonable
Pla per a la llengua i la cohesió social Pla educatiu d’entorn
Ester Busquets i Alibés
PROJECTE XARXA EMPRESES INCLUSIVES DEL GARRAF
Escola de cuidadors. Escola de cuidadors Una mica d'Història.
Algunes dades 65 i més anys ,5 % 75 i més anys ,5%
EXCEL·LÈNCIA PROFESSIONAL I INCREMENT
CONVIVÈNCIA OBSERVATORI PER A LA E S C O L A R.
SEXE, DIVERSITAT I GENT GRAN
ELS DRETS DELS INFANTS.
1 u n i t a t El departament de Recursos Humans.
Esquema de treball Josep Minguell M. Mercè Fernández
Taula sectorial d’Habitatge Avaluació i línies de treball
va aprovar la Llei de Millora de barris.
Presentació. Anàlisi Històric. Classificació dels Drets Humans.
T'acompanyam perquè treballis en IGUALTAT.
SERVEIS SOCIALS BÀSICS
Pla d’Ordenació de les estructures administratives i de gestió de Medicina i Ciències de la Salut 16 de juny de 2016.
PLA REACTIVACIÓ MUNICIPAL Ajuntament de Sant Pere de Ribes
EL PLA INDIVIDUALITZAT
Model d’Acreditació i Qualitat en l’atenció
Jornada Cloenda Esports
Incorporació de la Perspectiva de Gènere en la Prevenció del vih en l’àmbit de les drogodependències  La perspectiva de gènere ens ofereix l’oportunitat.
INTERVENCIÓ COMUNITÀRIA INTERCULTURAL
EAP ANOIA COMPOSICIÓ PROFESSIONALS
1 u n i t a t El Dret del Treball.
Estat de benestar i drets socials
FUNDACIÓ DOMICÍLIA Ii Congrés de Treballadores Familiars de Catalunya
PLA REACTIVACIÓ MUNICIPAL Ajuntament de Sant Pere de Ribes
Amics de la ciutat de Granollers Granollers, 26 de gener 2011
Glòria Canals Sans Presidenta ACTAS
Equip d’Inserció Laboral Comunitat Terapèutica del Maresme
PROTOCOL MARC PER UNA INTERVENCIÓ COORDINADA CONTRA LA VIOLÈNCIA MASCLISTA Capítol 8: Sobre la protecció de dades personals ens els circuits territorials.
“EL PALIC, un model per a les illes”
EL DRET LABORAL.
PRESTACIO PER ATENDRE NECESSITATS BÀSIQUES
Com preparar una unitat per a l’avaluació
Polítiques Actives d’Ocupació (PAO)
Us convidem a la Sessió tècnica:
Estrès laboral i L'estrès laboral és una resposta de l’organisme davant de qualsevol demanda o exigència a la qual està sotmès i que l’individu interpreta.
Equip d’Assessorament i Orientació Psicopedagògica EAP DE SANT ANDREU
INSTRUCCIONS PER A L’ORGANITZACIÓ I EL FUNCIONAMENT DELS CENTRES PÚBLICS Tenen per objecte aprovar les instruccions que concretaran i desenvoluparan aspectes.
CLUBS SOCIALS TAULA RODONA: SALUT MENTAL I ACCIÓ SOCIAL
LES PREFERÈNCIES COM A EINA FACILITADORA
Serveis de Consultoria
Pla Integral de Salut Mental
Estat del benestar per a tots o privilegis per a uns quants?
Vulneració dels drets socials
En aquest tema veurem els apartats següents:
més enllà del PIB: de la mesura a la política i les polítiques
La vulneració dels drets socials
Taula sectorial d’Habitatge Avaluació i línies de treball
Plans d’igualtat d’oportunitats Plans d’igualtat d’oportunitats
Serveis Socials Generals
El departament de Recursos Humans
MEDIACIÓ COMUNITÀRIA ICQP.
Transcripción de la presentación:

ELS DRETS I DEURES DE LES FAMILIES DE PERSONES AMB DID Situació actual de les famílies de persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament (DID) a Catalunya ELS DRETS I DEURES DE LES FAMILIES DE PERSONES AMB DID Juny 2010 Toni Vilà

Contingut de l’estudi I PART. Panoràmica dels drets i deures de les famílies amb persones amb discapacitat Nivell Internacional Convenció sobre els drets del nen Convenció sobre els drets de les persones amb discapacitat Carta dels drets fonamentals de la UE Legislació espanyola Constitució espanyola Estatut d’Autonomia de Catalunya Legislació estatal i autonòmica LISMI Família i Infància Protecció patrimonial i tutela Salut Educació Seguretat Social Serveis socials

Dimensions estudiades II PART. Els drets i deures de les famílies de persones amb DID en relació als aspectes estudiants sobre la qualitat de vida Estudi qualitatiu Dimensions estudiades Accés a la informació Benestar emocional Relacions familiars Benestar físic/salut Relacions amb els professionals Benestar material/econòmic Respostes societat i Administració Suport per a les famílies Suport per a les persones amb DID Impacte de la persona amb DID Funcionament familiar Relacions socials Valors Estudi drets i deures Agrupació Dret a la informació, orientació i assessorament Dret a la compatibilitat de la vida familiar amb la laboral, personal i social Dret a la participació i relacions amb les famílies Drets relacionats amb els sistemes de benestar: salut, educació, serveis socials, treball, habitatge, lleure Drets i deures de les persones amb DID, les seves famílies i els professionals Drets i obligacions de les administracions i la societat Dret a la compensació de despeses extraordinàries originades per la discapacitat ► ►

Conclusions En els darrers anys s’han produït avanços en el reconeixement dels drets per Accés als serveis i prestacions Com a usuaris dels serveis Les demandes de les famílies s’inscriuen en el principi d’igualtat d’oportunitats No impedir treballar ni relacionar-se, anar a comprar o fer activitats culturals i de lleure Compensar sobreesforç econòmic La majoria dels drets i deures que demanden les famílies ja estan reconeguts No es coneixen ► difusió No es compleixen ► exigència

Conclusions Mesures que demanen: relacionades amb la compatibilitat de la vida familiar i els suports de “respir” ► insuficients Modificar la llei: amplia supòsits i compensar reducció salari Ampliar i flexibilitzar la cartera de serveis socials Normes aprovades en etapa de bonança econòmica ► aplicació en context de greu crisi Consolidar drets assolits Ajustos imprescindibles consensuats Mesures sostenibles, prioritzant Racionalització i optimització de recursos (desburocratització/coordinació) Prestacions amb bona relació cost-benefici Tenir en compte la creació d’ocupació