“E-learning una buena alternativa para una educación globalizada” F A T L A Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica Programa de Experto en Procesos E-learning Módulo 5 - Metodología PACIE – Capacitación Nombre del Proyecto: “Programa de capacitación para el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular “Charles Darwin” en el uso de las tecnologías de información y de comunicación (TICs)” E-ducation group “E-learning una buena alternativa para una educación globalizada” Coordinador : Sergio Henao Integrantes del grupo designado : Sergio Henao (Colombia) Pamela Freire (Ecuador) Virginia Arboleda (Ecuador) Maribel Vinueza (Ecuador) Fase 2: Virginia Arboleda, Maribel Vinueza
OBJETIVO GENERAL Incrementar el Proyecto Capacitación semipresencial bajo la modalidad E-learning para el personal Docente y Administrativo de la Unidad Educativa “Charles Darwin”
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Lograr el dominio de herramientas tecnológicas básicas en el proceso docente. Manejar satisfactoriamente las TIC en el Proceso E-learning Fomentar que la Unidad Educativa mantenga el liderazgo entre las Instituciones Educativas del Nivel Medio en excelencia educativa
“Programa de capacitación para el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular “Charles Darwin” en el uso de las tecnologías de información y de comunicación (TICs)”
PRESENTACIÓN
La propuesta que se presenta se refiere a un Programa de capacitación para el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular “Charles Darwin” en el uso de las tecnologías de información y de comunicación (TICs)
Para realizar el seguimiento, supervisión, evaluación y control de este proyecto se requiere formar un equipo de trabajo formado formado por el personal docente, administrativo y técnico al cual llamaremos Grupo de Innovación
PLAN DE ACCION
DISEÑO DE CAPACITACIÓN Se capacitará a 48 docentes y 8 administrativos de la Unidad Educativa “Charles Darwin” Se conformarán grupos de 14 personas Un total de cuatro grupos Se utilizarán los cuatro laboratorios de la institución
JUSTIFICACIÓN DEL DISEÑO Brindar capacitación personalizada y ágil Utilizar de la mejor manera los laboratorios de la Institución Optimizar tiempo y recursos materiales Aplicar una metodología interactiva y participativa durante el proceso.