Perfil de competencia Empresa Checa Universidad Fermín Toro Vice Rectorado Académico Facultad Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Relaciones Industriales Cabudare Edo. Lara Perfil de competencia Empresa Checa Integrantes: Ambar Leal 24,418,352 Maria A. Wohnsiedler 25,148,247 Alba Escalona 21,461,057

Empresa Checa Misión Construir a nivel mayoritario y cubrir una gran parte en mercado existente la rama de infraestructura y prestación del servicio en todo el ámbito geográfico y expandirse hacia otros países. Visión Lograr una posición exclusiva en cuanto a la construcción, así como un mayor movimiento en la rama de la construcción, tanto civil como residencial, así como actividad inmobiliaria, concesiones, telecomunicaciones y servicios. Valores Calidad Honestidad Respeto Responsabilidad Puntualidad Seguridad Confianza

Puntos principales para los posibles candidatos Las condiciones esenciales expresadas por José María Suárez Ladrillejo, es que los candidatos hablen checo y español, del mismo modo que tenga una mentalidad española. Necesitando así los siguientes cargos: Gerente general. Personal administrativo. Gerente de RRHH. Ingeniero de infraestructura. Planificador y Controlador de Proyectos. Supervisor de obra.

Competencias de carácter conductual. Competencias de carácter técnico. Gerente general Competencias de carácter conductual. Competencias de carácter técnico. Sentido de pertenencia. Mantener contacto continuo con proveedores, en busca de nuevas herramientas más adecuadas para la ejecución de las obras. Capacidad para planear, dirigir y controlar las obras de la empresa. Capacidad para dirigir y decidir cuando es conveniente la puesta en marcha de un proyecto. Control para liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa. Conocimiento para certificar análisis de precio unitario y presupuesto de obras. Ejercer un liderazgo dinámico y ejecutar los planes y estrategias determinadas. Destreza para hablar y entender otros idiomas, preferiblemente checo.

Personal administrativo Competencias de carácter conductual. Competencias de carácter técnico. Posibilidad de movilizarse a las obras que la empresa posee en todo el país. Capacidad para manejar y controlar inventarios. Capacidad para tratar en forma cortés al personal de la empresa y público en general. Seguimiento y control de seguros de obra. Expresarse claramente en forma oral y escrita. Manejo de materiales y contratación de proveedores. Realizar cálculos numéricos con rapidez y precisión. Destreza para hablar y entender otros idiomas, preferiblemente checo.

Competencias de carácter conductual. Competencias de carácter técnico. Gerente de RRHH Competencias de carácter conductual. Competencias de carácter técnico. Elevado sentido de la responsabilidad y el orden. Anticipar de forma proactiva las necesidades de la organización para disponer de las personas adecuadas en tiempo y plazo. Sentido de honestidad como valor fundamental. Gestionar los procesos relacionados con la incorporación, mantenimiento y desvinculación de las personas de la organización. Adaptación a los cambios y al trabajo bajo presión. Identificar los perfiles (conocimientos, habilidades, rasgos de personalidad, actitudes y valores) que deberán tener el personal. Facilidad de expresión y comunicación. Destreza para hablar y entender otros idiomas, preferiblemente checo.

Ingeniero de Infraestructura Competencias de carácter conductual. Competencias de carácter técnico. Innovador, creativo y comprometido a nivel laboral y personal. Idear estrategias para el alcance de objetivos. Trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos asignados según cronogramas o planes de trabajo. Mantener un seguimiento e inspección de las obras respectivas. Trabajar en equipo. Velar por el cumplimiento correcto y desempeño de los servicios bajo su cargo. Ser práctico y cumplir con los objetivos solicitados. Destreza para hablar y entender otros idiomas, preferiblemente checo.

Planificador y Controlador de Proyectos Competencias de carácter conductual. Competencias de carácter técnico. Actitud proactiva. Pleno dominio en implementación de sistemas de control de avance y seguimiento físico y financiero. Capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados. Elaborador de presupuestos y programas de optimización. Disposición para viajar. Planificador de proyectos en obras. Disponibilidad inmediata. Destreza para hablar y entender otros idiomas, preferiblemente checo.

Competencias de carácter conductual. Competencias de carácter técnico. Supervisor de obra Competencias de carácter conductual. Competencias de carácter técnico. Manejo de personal. Conocimientos de materiales. Confiar en el personal técnico y administrativo que se encarga de la ejecución de la obra. Buena interpretación de planos. Incentivar a los trabajadores promoviendo el compañerismo y el trabajo en equipo en reuniones. Capacidad para presentar cálculos y estimaciones. Motivar al personal para cumplir con las metas programadas en el menor tiempo y con la mejor calidad. Destreza para hablar y entender otros idiomas, preferiblemente checo.