Empresa privada de distribución de electricidad que atiende a más de 800 mil clientes en la zona sur-este de Lima, capital del Perú.

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1 Empresa privada de distribución de electricidad que atiende a más de 800 mil clientes en la zona sur-este de Lima, capital del Perú

2 MISIÓN  Empresa dedicada a energía sólida y rentable, con acertadas inversiones y una prudente administración de costos y riesgos, que mejora la calidad de vida de sus clientes y que aumenta el valor para los accionistas. VISIÓN  Ser la empresa de energía más eficaz e innovadora, con los más altos estándares de seguridad en Latinoamérica.

3 Competencias institucionales  Sentido ético, responsabilidad social, conciencia organizacional, compromiso, búsqueda de la excelencia, orientación a resultados, innovación, responsabilidad,confiabilidad e integridad.

4 Gerente general  Competencias genéricas:  Control de actividades.  Delegación.  Liderazgo.  Pensamiento estratégico.  Toma de decisiones.  Análisis de problemas.  Comunicación.  Enfoque de calidad.  Pensamiento critico.  Competencias técnicas:  Gestión de indicadores.  Capacidad de organización.  Control de gestión.  Inspección y control de riesgos.  Administración de presupuesto  Ingles avanzado

5 JEFE DE MANTENIMIENTO  Competencias técnicas:  Relaciones humanas.  Supervisión y manejo del personal.  Curso de prevension de riesgos.  Conocimientos básicos de la norma 16744 de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.Conocimientos de higiene, seguridad y prevención de riesgos aplicados a la intervención de equipos eléctricos  Interpretación de planos eléctricos aplicados a equipos del sector eléctrico.  Competencias genéricas:  Control de actividades.  Delegación.  Identificación e integración con la empresa.  Autoconfianza y seguridad en uno mismo.  Capacidad de trabajo en equipo  Comunicación.  Resistencia a la presion.  Disponibilidad.