Daniela Ramírez Masmela ROL DEL JEFE Daniela Ramírez Masmela

Ser jefe Es aquel que tiene personas a su cargo, sin importan nivel jerárquico. Ej: Arquitecto que tiene a cargo las personas que van a realizar la obra.

RELACIÓN JEFE COLABORADOR La forma en que los miembros de una organización interactúa, el tipo de relación jefe – colaborador determina el éxito o el fracaso de una organización. Ej: los colabores atienden todas las ordenes pues el rol del jefe es guiar.

HABILIDADES DE IN JEFE Venden sus ideas y no las imponen, persuaden, delegan y permiten que sus colaboradores aporten y hagan parte de la toma de decisiones. Ej: Habilidad técnica… Habilidad conceptual… Habilidad interpersonal…

FUNCIONES DEL ROL DEL JEFE los jefes tienen rol de jefes y empleados. Ej: rol de empleado: cumplir con las tareas de su cargo y responder por su desempeño. Rol del jefe: trabajo armónico entre equipo, controlar y motivar el cumplimiento de objetivos.

Seleccionar colaboradores El jefe debe elegir sus colaboradores Ej: tiene la posibilidad de elegir algunos de sus colaboradores, los otros son contratados por la empresa pero entrevistados por el jefe…

Evaluar colaboradores Se evalúan a los colaboradores de acuerdo a el desempeño que la organización implementa. Ej: el jefe evalúa el desempeño de sus colaboradores mediante su conocimiento ya antiguo de ellos, y el de los nuevos colaboradores mediante la observación de su trabajo y la experiencia que hallan tenido.

Distribuir tareas, delegar y responder Distribuyen las tareas entre sus colaboradores. Ej: distribuye las tareas de una manera equitativa, pero sobre todo las delega de acuerdo a las habilidades que tengan sus colaboradores ya que la responsabilidad de que las tareas queden bien es solo del jefe.

Dar aliento a sus colaboradores Es conductor de su equipo de colaboradores de manera permanente. Ej: el jefe reconoce el trabajo realizado de manera publica tanto del equipo en general como de los logros individuales.

Comunicación jefe - colaboradores Ligada a la persuasión e influencia de los jefes con sus colaboradores mediante comunicación y escucha asertiva… Ej: la comunicación es bastante amplia se da comunicación y escucha asertiva, cada cual sabe lo que debe hacer y esta en conocimiento de lo sucedido…

Entrenamiento y desarrollo de colaboradores El jefe debe conocer necesidades de entrenamiento y así desarrollar y acrecentar habilidades en sus colaboradores Ej: es un personal continuamente rotativo y solo se necesitan por periodos cortos de tiempo, se del desarrolla habilidades para que puedan hacer otras tareas y así contribuir a la finalización del objetivo.

Referencias Carlos Pérez, Rol del jefe, virtual net introducción, Colombia 2012.