La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

LIDERAZGO Y COMPETENCIAS GERENCIALES. HABILIDADES GERENCIALES Conjunto de capacidades y conocimientos que el emprendedor debe poseer o desarrollar para.

Publicada porjuan pablo lima janampa Modificado hace 5 años

Presentaciones similares

Presentación del tema: "LIDERAZGO Y COMPETENCIAS GERENCIALES. HABILIDADES GERENCIALES Conjunto de capacidades y conocimientos que el emprendedor debe poseer o desarrollar para."— Transcripción de la presentación:

1 LIDERAZGO Y COMPETENCIAS GERENCIALES

2 HABILIDADES GERENCIALES Conjunto de capacidades y conocimientos que el emprendedor debe poseer o desarrollar para realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente de una organización

3 HABILIDADES GERENCIALES Manejo y administración de recursos humanos Gestión de tiempo Capacidad de análisis Capacidad de negociación Gestión de proyectos Toma de decisiones Trabajo en equipo

4

5

6

7

8

9

10 Papi me puedes dar el celular solo bolla jugar los sabad0s

11

12

13

14

15

16

17

18

Descargar ppt "LIDERAZGO Y COMPETENCIAS GERENCIALES. HABILIDADES GERENCIALES Conjunto de capacidades y conocimientos que el emprendedor debe poseer o desarrollar para."

Presentaciones similares

CONTADURÍA PÚBLICA GESTIÓN FINANCIERA Sistemas de Control Interno Indicadores de Gestión Financiera Sistema Contable y de Finanzas Planificación Financiera.

CONTADURÍA PÚBLICA GESTIÓN FINANCIERA Sistemas de Control Interno Indicadores de Gestión Financiera Sistema Contable y de Finanzas Planificación Financiera.
ECACEN Fundamentos de administración Universidad Nacional Abierta y a Distancia.

ECACEN Fundamentos de administración Universidad Nacional Abierta y a Distancia.
GERENCIA DE RIESGOS -Benites Cervantes Cristina. -De Bracamonte Huere Margot.

GERENCIA DE RIESGOS -Benites Cervantes Cristina. -De Bracamonte Huere Margot.
¿POR QUE ES IMPORTANTE LA ADMINISTARCION DE RECURSOS HUMANOS? 1. Puede ser una importante fuente de ventajas competitivas 3. Se ha descubierto que la.

¿POR QUE ES IMPORTANTE LA ADMINISTARCION DE RECURSOS HUMANOS? 1. Puede ser una importante fuente de ventajas competitivas 3. Se ha descubierto que la.
MATRIZ DE FODA Herramienta del análisis que puede ser aplicada Es una Facilita el ajuste de los Factores internos Fortalezas y Debilidades Factores Externos.

MATRIZ DE FODA Herramienta del análisis que puede ser aplicada Es una Facilita el ajuste de los Factores internos Fortalezas y Debilidades Factores Externos.
Sistema de información contable Sistema de información gerencial Sistema de apoyo a decisiones Oficina virtual Sistemas basados en Conocimientos Información.

Sistema de información contable Sistema de información gerencial Sistema de apoyo a decisiones Oficina virtual Sistemas basados en Conocimientos Información.
LA ORGANIZACION.

LA ORGANIZACION.
El Perfil profesional Mini Curso- Taller

El Perfil profesional Mini Curso- Taller
Unidad 4 COMPETENCIAS.

Unidad 4 COMPETENCIAS.
EJEMPLOS DE PROCESOS DE RECLUTAMIENTO. ANALISIS DE LA COMPETENCIA El análisis de la competencia es la forma de poner tus ideas frente al espejo y.

EJEMPLOS DE PROCESOS DE RECLUTAMIENTO. ANALISIS DE LA COMPETENCIA El análisis de la competencia es la forma de poner tus ideas frente al espejo y.
Sociología Laboral y habilidades personales

Sociología Laboral y habilidades personales
Vertientes CAMBIOS A LA REGLAS DE OPERACIÓN

Vertientes CAMBIOS A LA REGLAS DE OPERACIÓN
BIBLIOTECARIO.

BIBLIOTECARIO.
De alguna forma, toda organización por más pequeña que sea, necesita saber su pasado y su presente, la situación actual en la que se encuentra y con que.

De alguna forma, toda organización por más pequeña que sea, necesita saber su pasado y su presente, la situación actual en la que se encuentra y con que.
Consultoría en Herramientas para la Productividad y Competitividad Sector Comercio, Servicios y Turismo PROCESO ADMINISTRATIVO PROCESO ADMINISTRATIVO EMPRENDIMIENTO.

Consultoría en Herramientas para la Productividad y Competitividad Sector Comercio, Servicios y Turismo PROCESO ADMINISTRATIVO PROCESO ADMINISTRATIVO EMPRENDIMIENTO.
GENERANDO ESPACIOS de APRENDIZAJE INTEGRADORES

GENERANDO ESPACIOS de APRENDIZAJE INTEGRADORES
CULTURA Conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y normas, que comparten los individuos en la organización y que surgen de la interrelación.

CULTURA Conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y normas, que comparten los individuos en la organización y que surgen de la interrelación.
CURSO PRUEBAS PSICOMETRICAS Y SU INTERPRETACIÓN

CURSO PRUEBAS PSICOMETRICAS Y SU INTERPRETACIÓN
Administración Básica Luisa Fernanda Castañeda Sarabia

Administración Básica Luisa Fernanda Castañeda Sarabia
Quiero crear mi propia empresa

Quiero crear mi propia empresa

Presentaciones similares

Anuncios Google