“Els Managers fan el mateix arreu el món

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
27 "Però a vosaltres que m'escolteu, jo us dic: Estimeu els vostres enemics, feu el bé als qui us odien, 28 beneïu els qui us maleeixen, pregueu pels.
Advertisements

CULTURA.
A D V E N T La corona d’Advent.
Llistat d’elements d’origen islàmic
L’ESCOLA ÉS UNA ORGANITZACIÓ, OI?
I. EL PRODUCTE Unitat o conjunt de béns o serveis amb un elevat grau de substitució entre ells.
Cultura Nazca Manifestaciones Culturales Cultura Nazca.
La serra de Verdera o serra de Rodes.
Resum Complements Verbals
1 u n i t a t L’educador infantil.
Gestió de projectes àgils distribuïts
L’ESCOLA ÉS UNA ORGANITZACIÓ, OI?
Programa Pacient Expert ICS en MPOC
EL SISTEMA DE GESTIÓ PER COMPETÈNCIES A L’AJUNTAMENT DE MANLLEU
1 era JORNADA D’EMPRENEDORIA I EMPRESA Sant Celoni 31 març 2011
Estratègia de Xarxes Socials
Avinguda Sant Bernat Calbó, 8 – Vic – Tel
ESTRATÈGIA DE CONTRACTACIÓ TIC PER A LA TRANSFORMACIÓ DIGITAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA 28 d’agost de 2018.
CURS PRESENTACIÓ 20 de maig de 2014.
de qualitat a l’administració local
Recordem què vol dir ser adolescent
GRUP DE MEDI AMBIENT IES Guillem Sagrera 1997/2008.
PABLO RUIZ PICASSO.
Estem on estem perquè és on hem arribat (no on ens han portat)
Presentació dels resultats de la primera fase del projecte PLANS DOCENTS i MATERIALS BÀSICS Barcelona, 22 setembre de 2016.
LA QUALITAT DE LA RELACIÓ AMB ELS NOSTRES FILLS I FILLES
LA NEGOCIACIÓ 1 – Concepte. 2- Col.lectius de la negociació.
Laia Martín Calderón Gerard Redondo Huelín Quique Talabán Martínez
L’escola, l’entorn i la línia pedagògica.
VALORS I VITUTS PER CRÉIXER COM A PERSONA
La veu passiva Tema de present.
ANTECEDENTS I OBJECTIUS
Un test per pensar... Materials de
Possa’t els auriculars i pressiona la tecla enter per llegir
La gestió per valors Girona, 18 de febrer 2016.
La gestió per processos
Grup Accesibilitat Consell Municipal de Salut de Terrassa Institut Català de la Salut Desembre 2016.
El futur dels RRHH al sector públic
LA PREGÀRIA AMB INFANTS (en 4 estacions)
Model de gestió assistencial: innovació i integració. Montse Cervera
ACTITUDS I APTITUDS D’UN EMPRENEDOR Novembre 2004
INDEX 1.- Introducció 2.- Abast i objectius del projecte
QUARESMA UN TEMPS IMPORTANT, PER PREPARAR LA GRAN FESTA
LIDERATGE D’EQUIPS INSCRIPCIÓ Inici: 04/07/2018 Fi: 18/07/2018 Horari:
Suma de termes algebraics
I tu, qui dius que sóc? Maria Carol Romera 6è. – Grup 0
ESTEM PREPARATS PER AFRONTAR L’ACP? Proposta d’itinerari d’Implantació
S.A.D.: SERVEI D’AJUDA DOMICILIÀRIA
I vosaltres, qui dieu que sóc jo?
Les pràctiques curriculars del grau d’Informació i Documentació
MODEL DE QUALITAT DEL CONSELL COMARCAL DEL MARESME 27 d’abril 2006.
Què és el SAL?. Vint-i-cinc anys del Servei d'Assessorament Lingüístic del Consell Insular de Menorca.
Global Cook Service.
Introducció Al posicionament Web.
ORACIONS SIMPLES SUBJECTE VERB
Gestió participativa dels projectes de centre
“DÉU ET PARLA. DESCOBREIX LA SEVA PARAULA”
Continuació: el temps II
LES PREFERÈNCIES COM A EINA FACILITADORA
I NOSALTRES… HO HEM DE FER TAMBÉ
Tatiana Fichter Nogal Bárbara Congost Gascó.
Dr. Pere Mir Dr. Eduard Cristóbal Desembre de 2004
Coral de les 10 verges que esperen el retorn de Jesús. Bach
La resolució de conflictes a través de l'assemblea de classe
DEFINICIONS DEL TREBALL EN EQUIP
MORFOLOGIA i SINTAXI PRONOMS RELATIUS i PRONOMS INTERROGATIUS
Presentació de resultats
Gestió del coneixement
TRETS DIFERENCIADORS 4t ESO
Àmbits d’organització i gestió de la formació
Transcripción de la presentación:

“Els Managers fan el mateix arreu el món “Els Managers fan el mateix arreu el món. El que canvia és la forma de fer-ho, i això ve determinat per la seva cultura”. Peter Drucker

Jerarquia marcada: qui pren la decisió, com es gestionen els equips Gestió del temps més flexible: flexibilitat i paciència Orientació a la persona: hospitalitat i confiança Comunicació implícita: modals, to, llegir entre línies Impacte de la religió: ramadà, protocol, costums alimentaris, oracions,…

L'ESTRATÈGIA GUANYADORA CONÈIXER EL PROPI PERFIL CULTURAL EINES D’AVALUACIÓ CONÈIXER L’ALTRA CULTURA GUIES I SESIONS D’INFORMACIÓ RESPECTAR, ACCEPTAR Y CREAR LA TERCERA CULTURA FORMACIÓ I COACHING