@moliempresa @martojove

QUÈ ÉS LA GARANTIA JUVENIL?

DONA’T D’ALTA EN EL SISTEMA DE GARANTIA JUVENIL

VOLS PARTICIPAR-HI?

... I UN COP INSCRIT?

REQUISITS *o menys de 30 anys en el cas de persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent, en el moment de sol·licitar la inscripció en el Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.

REQUISITS Tenir més de 16 anys i menys de 25, o menys de 30 anys en el cas de persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent, en el moment de sol·licitar la inscripció en el Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil. No haver treballat en els 30 dies naturals anteriors a la data de presentació de la sol·licitud. No haver rebut accions educatives que comportin més de 40 hores mensuals en els 90 dies naturals anteriors a la data de presentació de la sol·licitud. No haver rebut accions formatives que comportin més de 40 hores mensuals en els 30 dies naturals anteriors a la data de presentació de la sol·licitud.

REQUISITS Estar empadronat a qualsevol municipi de Catalunya Presentar una declaració expressa de tenir interès a participar en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil, adquirint un compromís de participació activa en les actuacions que es desenvolupin en el marc de la Garantia Juvenil. Tenir nacionalitat espanyola o ser ciutadans de la Unió o dels Estats que formen part de l'Acord Econòmic Europeu o Suïssa que es trobin a Espanya en exercici de la lliure circulació i residència. També podran inscriure's els estrangers titulars d'una autorització per residir en territori espanyol que habiliti per treballar.

Què inclou el programa de Garantia Juvenil? L'Estratègia de” Emprendimiento y Empleo Joven”, en la qual s'emmarca la Garantia Juvenil, contempla un catàleg de mesures ajustades als diferents perfils de joves. Les mesures previstes es vertebren entorn de quatre eixos principals d'actuació: Millora de la intermediació Millora de l'ocupabilitat Estímuls a la contractació Foment de l'emprenedoria

Què inclou el programa de Garantia Juvenil? Un total de 100 mesures per facilitar la inserció dels joves al mercat laboral, el foment de l'esperit emprenedor, així com la millora de l'ocupabilitat. Al catàleg de mesures, concretament en l'apartat d'actuacions per millorar l'ocupabilitat, es contempla l' impuls de la Formació Professional Dual a través del Contracte per a la Formació i l'Aprenentatge.

Millora de la intermediació ACTUACIONS Millora de la intermediació Accions d’orientació professional, informació laboral i acompanyament en la recerca de feina Modernització dels Serveis Públics d’Ocupació: atenció a joves per l’elaboració del perfil, us de base de dades i sistema d’ informació, orientació laboral especialitzada a aquest col·lectiu amb l’objectiu de la Garantia Juvenil. Portal únic d’ocupació i Autoocupació Actuacions amb agències de col·locació Programes de mobilitat, tant nacional com europea aprofitant les sinergies dels instruments implementats en el marc de la UE (EURES, etc.) Programes d’intermediació educació-ocupació: informació i assessorament a joves

Millora de l'ocupabilitat ACTUACIONS Millora de l'ocupabilitat (millora de competències, específicament en les àrees de l’ economia verda, TIC I assistència sanitària) Programes de segona oportunitat: joves que hagin abandonat prematurament els seus estudis poden reincorporar-se a l’ educació o formació (ESO, Cicles Formatius, Certificats de Professionalitat…) Formació amb compromisos de contractació (garantit al menys pel 30% dels participants en aquestes accions formatives). Formació, especialment en idiomes i tecnologies de la informació i les comunicacions Pràctiques no laborals en empreses: es podrà finançar parcialment la beca d’ aquells joves que s’ incorporen a una empresa a través de la modalitat de pràctiques regulades en el RD 1543/2011. La beca no podrà ser inferior a 1,2 vegades el IPREM.

ACTUACIONS Impuls a la FP Dual a través del Contracte per a la Formació i l’ Aprenentatge. 100% del cost total de la activitat formativa inherent al contracte durant el primer any. Les empreses amb plantilles inferiors a 250 persones es reduiran el 100% de les quotes a la Seguretat Social. Impuls a la FP Dual des de l’àmbit educatiu, a través de convenis entre centres educatius. Formació per a l’obtenció de certificats de professionalitat, a través de los SPE. Avaluació i acreditació de las competències professionals adquirides per l’ experiència laboral i per vies no formals de formació: Programa Escola Taller Programa de Cases d’ Oficis

Estímuls a la contractació ACTUACIONS Estímuls a la contractació Reduccions i bonificacions a les quotes de la Seguretat Social de fins el 100%: contractació a temps parcial amb vinculació formativa, contractació per a micropimes i autònoms, primer ofici jove, incentius per a contractes en pràctiques, contracte generacions, empreses de la economia social, Ajuts a l’ocupació per a la contractació de joves durant un període superior a sis mesos (equivalent al 50% del SMI per aquelles empreses que garanteixin l’ocupació neta). Altres incentius a la contractació: recolzament de projectes d’ alt valor afegit, aplicació pràctica en Universitats, en organismes públics d’ investigació, en departaments de I+D+i de les empreses.

Foment de l'emprenedoria ACTUACIONS Foment de l'emprenedoria Tarifa Plana per a autònoms Compatibilització de la prestació per desocupació i l’inici d’una activitat emprenedora Capitalització de la prestació per desocupació Segona oportunitat: represa del cobro d’una prestació per desocupació després de donar-se de baixa en el règim d’autònoms sempre que no hagin transcorregut 5 anys des de l’alta en l’esmentat règim. Foment de la Cultura Emprenedora: orientació i formació als centres escolar, de Formació Professional i en els SPE.

ACTUACIONS Oficines de Referència: creació d’ oficines de referència en els SPE especialitzades en l’ assessorament i acompanyament al nou emprenedor. Es podran establir ajuts per a sufragar les primeres despeses d’aquells joves que inicien activitat per compte propi Altres mesures: vivers de empreses, microcrèdits, etc.

MÉS INFO www.oficinadetreball.cat http://garantiajuvenil.gencat.cat #Garantiajuvenilcat garantiajuvenilcat @ocupaciocat @joventutcat Youtube.com/treballcat

Gràcies per la vostra assistència  @moliempresa @martojove