PLA DIRECTOR COOPERACIÓ

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
El Plan de Comunicación UPC Sostenible 2015
Advertisements

Consell Municipal de la Discapacitat
PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL QUALITAT DE VIDA
ELS EQUIPS D´ASSESSORAMENT PSICOPEDAGÒGIC
ESTUDI DE MOBILITAT URBANA SOSTENIBLE DE CALDES DE MONTBUI
Catàleg de serveis 2018 Direcció de Relacions Internacionals
JUNTA LOCAL DE SEGURETAT DE MATARÓ
En aquest tema veurem els apartats següents:
Pla estratègic del Servei de Biblioteques
1 u n i t a t L’educador infantil.
Pla per a la llengua i la cohesió social Pla educatiu d’entorn
CRAI: Unitat de Procés Tècnic
Taula sectorial de Gent gran en risc Avaluació i línies de treball
EL SISTEMA DE GESTIÓ PER COMPETÈNCIES A L’AJUNTAMENT DE MANLLEU
Proposta EC: definició, objectius i pressupost
El Comerç Just com a model econòmic solidari
Departament de Justícia
Algunes dades 65 i més anys ,5 % 75 i més anys ,5%
EXCEL·LÈNCIA PROFESSIONAL I INCREMENT
Què és Càritas Dijous, 29 de gener de 2015.
El Consell Municipal de Serveis Socials de Santa Coloma de Gramenet
Pla per a la llengua i la cohesió social Pla educatiu d’entorn
Creativitat amb austeritat Impacte Projectes públic-privats
Àrea de Serveis personals, Benestar i Famílies
Federació Catalana d’ONGD
1 u n i t a t El departament de Recursos Humans.
Esquema de treball Josep Minguell M. Mercè Fernández
Taula sectorial d’Habitatge Avaluació i línies de treball
va aprovar la Llei de Millora de barris.
PLA REACTIVACIÓ MUNICIPAL Ajuntament de Sant Pere de Ribes
EL PLA INDIVIDUALITZAT
Estratègia de Catalunya en l’Aplicació de la metodologia LEADER Tremp avança! Suma’t al futur. Sessió 1 Les ajudes de que disposem Els instruments.
Pla de Gestió de la Diversitat de Manlleu (PGDM)
Taula sectorial de Voluntariat social Avaluació i línies de treball
ANTECEDENTS El febrer de 2013 L’Hospitalet va iniciar un procés participatiu de reflexió estratègica amb la ciutadania per tal d’establir les bases de.
El paper de les ciutats en el procés d’innovació empresarial
El marc normatiu La Llei 12/2007, d/11 d’octubre, de Serveis Socials i el Decret 202/2009, de 22 de desembre estableixen la creació d’òrgans de participació.
INTERVENCIÓ COMUNITÀRIA INTERCULTURAL
La creació del Consorci de Biblioteques de Barcelona Per Marta Clari
La gestió per processos
Reptes i oportunitats per a l'estalvi i l’eficiència energètica en els equipaments de Granollers Barcelona, 10 de març de 2015.
PLA REACTIVACIÓ MUNICIPAL Ajuntament de Sant Pere de Ribes
Direcció General d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball
Glòria Canals Sans Presidenta ACTAS
PROJECTE D’IMPLANTACIÓ SISTEMA DE GESTIÓ PER COMPETÈNCIES (SGC)
MAPA CONCEPTUAL - Accions - Responsables - Temporalització.
INDEX 1.- Introducció 2.- Abast i objectius del projecte
Pla local per la inclusió social de Santa Coloma de Gramenet
Pla local per la inclusió social de Santa Coloma de Gramenet
REUNIÓ DEL CONSELL D’ENTITATS I ASSOCIACIONS
Pla estratègic de desenvolupament econòmic local i l’ocupació del Vallès Oriental ( ) Presentació del Pla de treball Consell d’Alcaldes del.
Serveis de Formació.
Taula sectorial de Salut Mental i Addiccions Avaluació i línies de treball Secretaria del CMSS Setembre 2014.
Equip d’Assessorament i Orientació Psicopedagògica EAP DE SANT ANDREU
PdD Escola Salvador Espriu Característiques generals
Taula sectorial de Diversitat funcional Avaluació i línies de treball
MPGM Ciutat Meridiana Procés participatiu Gener 2019.
Gestió participativa dels projectes de centre
Suports en l’elaboració del Projecte Educatiu de Centre
Model de Pacte Local per la mobilitat sostenible
ELS AMBIENTS A EDUCACIÓ INFANTIL
Jornades i sessions tècniques 2010
Una República europea implicada en la governança global Política internacional Una República europea implicada en la governança global La República.
PRESENTACIÓ RIS VICEPRESIDENCIA I CONSELLERIA INNOVACIÓ
Taula sectorial d’Habitatge Avaluació i línies de treball
Presentació de resultats
Àmbit 2: Compromís, cohesió social i dinamització econòmica Sant Boi de Llobregat, 30 de juny de 2016.
Plans d’igualtat d’oportunitats Plans d’igualtat d’oportunitats
Procés participatiu per l’elaboració del Reglament de Participació Ciutadana de la Roca del Vallès _Gener de 2011_.
Àmbits d’organització i gestió de la formació
Transcripción de la presentación:

PLA DIRECTOR COOPERACIÓ Consell de Cooperació Santa Coloma de Gramenet 31 de gener de 2016

1. Objectius del procés Elaboració del “Pla Director de Cooperació de Santa Coloma de Gramenet”: Identificar els reptes i oportunitats d’aquest nou període Establir les prioritats estratègiques de la política de cooperació Establir els mitjans i recursos necessaris per al desplegament i gestió del PD

2. Agents de la cooperació Entitats locals actives en la política de cooperació municipal Entitats supramunicipals Col·lectius no associats Persones locals destacades Organismes mancomunats Departaments i àrees de l’Ajuntament.

3. Avaluació del PD 2011-2015

4. Oportunitats del nou PD Focalitzat en el valor afegit i característiques de Santa Coloma Enfocament de concertació i complementarietat entre els agents de la cooperació del municipi Estableix lineaments estratègics i a la vegada dota dels mecanismes de desplegament i gestió necessaris S’articula a l’agenda global de la cooperació oficial al desenvolupament (Objectius de Desenvolupament Sostenible)

5. Encaix Pla Director amb planificació municipal Politiques per la Santa Coloma ciutat solidària i ciutat refugi (Apartat Ciutat de futur, punt 9) PAM 2016-2019 Catàleg i carta de serveis Plans sectorials: Establiments Resultats esperats i objectius Línies acció/ objectius esp. Desplegament operatiu INDICADORS DE GESTIÓ DE PROGRAMES Plans sectorials Pla de cooperació Planificació anual per assolir els objectius Establiment objectius anuals Establiment objectius anuals Establiment objectius anuals Establiment objectius anuals INDICADORS ANUALS

O1. Acabar amb la pobresa en totes les seves formes O2. Posar fi a la fam, assolir la seguretat alimentària i la millora de la nutrició, i promoure l'agricultura sostenible O3. Garantir una vida sana i promoure el benestar per a totes les persones a totes les edats O4. Garantir una educació inclusiva, equitativa i de qualitat i promoure oportunitats d'aprenentatge durant tota la vida per a tothom O5. Aconseguir la igualtat de gènere i apoderar totes les dones i nenes O6. Garantir la disponibilitat i una gestió sostenible de l'aigua i el sanejament per a totes les persones O7. Garantir l'accés a una energia assequible, segura, sostenible i moderna per a totes les persones O8. Promoure el creixement econòmic sostingut, inclusiu i sostenible, l'ocupació plena i productiva i el treball digne per a tothom O9. Construir infraestructures resilients, promoure la industrialització inclusiva i sostenible i fomentar la innovació O10. Reduir la desigualtat en i entre els països O11. Aconseguir que les ciutats i els assentaments humans siguin inclusius, segurs, resilients i sostenibles O12. Garantir modalitats de consum i producció sostenibles O13. Adoptar mesures urgents per a combatre el canvi climàtic i els seus efectes* O14. Conservar i utilitzar de forma sostenible els oceans, mars i recursos marins per al desenvolupament sostenible O15. Protegir, restaurar i promoure l'ús sostenible dels ecosistemes terrestres, gestionar els boscos de manera sostenible, combatre la desertificació, aturar i revertir la degradació del sòl, i aturar la pèrdua de la biodiversitat O16. Promoure societats pacífiques i inclusives per tal d’aconseguir un desenvolupament sostenible, proporcionar accés a la justícia per a totes les persones i desenvolupar institucions eficaces, responsables i inclusives a tots els nivells O17. Enfortir els mitjans per a implementar i revitalitzar l'Aliança Mundial per al Desenvolupament Sostenible

6. Oportunitats del nou PD PROBLEMÀTICA NECESSITATS Àmbits d’incidència RECURSOS I MEDIS ACCIONS Cooperació als països del Sud Educació i sensibilització a SC Iniciatives de: Justícia, pau, desenvolupament i drets humans Socis = agents col·laboradors Línies d’acció/ accions prioritàries per a contribuir a resoldre les necessitats en els àmbits d’incidència establerts Coneixement i capacitats Ciutats resilients i sostenibles Instruments de gestió Apoderament de les dones Recursos econòmics Objectius de canvi S’emmarquen en els ODS

7. Seguiment i avaluació PROBLEMÀTICA NECESSITATS RECURSOS I MEDIS Àmbits d’incidència RECURSOS I MEDIS ACCIONS Cooperació als països del Sud Educació i sensibilització a SC Iniciatives de: Justícia, pau, desenvolupament i drets humans Socis (agents) i aliances Línies d’acció/ accions prioritàries per a contribuir a resoldre les necessitats en els àmbits d’incidència establerts Coneixement i capacitats Ciutats resilients i sostenibles Instruments de gestió Apoderament de les dones Recursos econòmics Resultats de contribució al canvi (ODS) Resultats de dotació Resultats de realització Indicadors de canvi (impacte) Indicadors d’execució (kpi)

7. Procés Gener Febrer Març Formalització del Grup impulsor Fase 1 PREPARACIÓ PROCÉS Fase 2 IDENTIFICACIÓ D’OPORTUNITATS / FORMULACIÓ DE PROPOSTES Fase 3 REDACCIÓ I APROVACIÓ DEL DOCUMENT DE PD Formalització del Grup impulsor Sessions Grup impulsor Comissions especialitzades Sessions Grup impulsor Redacció del document de PD Canal on-line http://www.gramenet.cat Qüestionari online Bústia Presentació procés CC (31 gener) Presentació CC (14 març) Aprovació Diputació Entrevistes + qüestionari Inici retorn i aportacions Concreció procés amb equip extern Tractament de les aportacions Entrega del PD Gener Febrer Març

Grup impulsor intern Ajuntament Gestió del procés Grup impulsor social Inclou com a mínim 1 persona de cada àmbit d’incidència+ 1 jove+àrea cooperació i equip de suport extern Grup impulsor intern Ajuntament Serveis territorials, Participació i Qualitat democràtica, Treballadors pel 0’7%, Cooperació, Alcaldia, Direcció + equip de suport extern Funcions de facilitació del procés d’elaboració del Pla Director: Suport en preparació metodologies de treball i participació en les comissions especialitzades Suport en integració de resultats del treball i participació Suport en preparació de la sessió de retorn del Consell de Cooperació

Explicació del procés i calendari Organització i contactes Web del Pla Director http://www.gramenet.cat/temes/amb-les-persones/cooperacio-i-solidaritat/cooperacio-internacional/ Explicació del procés i calendari Organització i contactes Bústia de suggeriments Qüestionari online Comunicació d’avenços i propostes preliminars Canal de formulació de propostes Informacions d’interès

1. Comissions especialitzades Espais de treball 1. Comissions especialitzades 2. Taller grup joves 3. Entrevistes 1. Justícia, pau, desenv. i drets humans 2. Ciutats resilients i sostenibles 3. Apoderament de les dones Mixtes- enfocament de concertació: Entitats, tècnics municipals, persones rellevants, ciutadania no associada, altres . Joves amb iniciativa de participació i cooperació Persones locals i entitats destacades + Grups polítics

Integrants comissions Justícia, pau, desenvolupament, drets humans Amnistia Internacional, Òptics pel món, Associació Internacional de Sanitarios en España (AISE), Associació Piatsaw, Gramenet Acció Solidària, Hayna-Cooperacció, Centre d’Acolliment per a Estrangers, Santa Coloma amb el Sàhara (ACAPS), Associació Coordinadora d’Ajuda Unida (ACAU), Casal dels infants, Aigua pel Sahel, Assamblea Nacional Catalana. Roque Pascual Salazar Cristina Fabiana Ezcurra Ajunt. Area Cooperació i Solidaritat

Integrants comissions Ciutats resilients i sostenibles Casal d’Amistat amb Cuba, Sindicalistes Solidaris (UGT), Fundació Pau i Solidaritat (CCOO), Federació d’Associacions de Veïns (FAVGRAM), ACI i Associació Centre Comerç, Grup Zeroset-i-més, Associació d’Armenis a Catalunya-Ararat, Banc del Temps, Xarxa de Consum Solidari, Llatins per Catalunya. Manel Valls Bauza Emiliana Salinas Navarro Ajunt. Serveis Territorials Ajunt. Participació i Qualitat Democràtica Ajunt. Cooperació i Solidaritat

Integrants comissions Apoderament de les dones Amics i amigues Diabugu Batapha, Entrepobles, Fundació Vicente Ferrer, Grup de Suport al Col·lectiu de Dones de Matagalpa, El Far-Servei Social Protestant Ajunt. Programa Igualtat Ajunt. Juventut Ajunt. Cooperació i Solidaritat

Entrevistes Qüestionari Entitats rellevants: Ombú Acció, Amical Mathausen, Territorios Libres, Associació Casa de la Solidaritat, Creu Roja, Grup d’Educació per la Pau Eirene. Entitats mancomunades: Fons Català de Cooperació (FCC) Grups polítics Qüestionari Entitats receptores de subvencions sense persones/ equip actiu en el municipi: Fundació Ulls del Món, Pont Solidari al Món, Associació Cultura per la Pau, Alegría sin Fronteras, 2SiL, Enginyeria sense Fronteres, Fundació Wassu-UAB.