DESARROLLO ORGANIZACIONAL
DETONANTES DE LA NECESIDAD DEL CAMBIO Fundamentalmente las exigencias y las oportunidades externas. Internamente los problemas de orden técnico/ económico / social y de dirección.
VARIABLES A CONSIDERAR Externamente con la Globalización que incremento el nivel de competencia entre las empresas , la mayor regulación y el fuerte desarrollo tecnológico en el ambito de las comunicaciones. Internamente los conflictos del liderazgo y la creciente insatisfacción del empleado en su trabajo.
AGENTES DE CAMBIO
MODELO DE CAMBIO
CAMBIO GRADUAL
FUERZAS A FAVOR Y EN CONTRA
ADMINISTRACION DEL CAMBIO
REACCIONES AL CAMBIO
INTENSIDAD DEL CAMBIO
FASES DEL CAMBIO
PLAN DE CAMBIO
PATRONES DE DESARROLLO ESTRATEGICO
RIESGOS DE LA DESVIACION ESTRATEGICA
Evaluación del Cambio