Por: Rafael Rincón López Labor: Técnico Electromedico El rol del jefe Por: Rafael Rincón López Labor: Técnico Electromedico
Selección de colaboradores Selección de aspirantes Entrevista puntual en donde evidencia características y habilidades Selección psicología Talento humano Contratación Presentación personal de apoyo Selección de labores
Evaluación de colaboradores Acciones de mejora Seguimiento interno Auditoria para el mejoramiento Pruebas de evaluación técnico administrativo. indicadores
Tareas distribuidas Distribución de acciones preventivas en cuanto al seguimiento de este caso preventivos y correctivos Asignación de prioridades por complejidad del personal Según habilidades distribución de tareas y así mismo acompañamiento de capacitación
Dar aliento a sus colaboradores Presiona en la labor pero así mismo es retrospectivo con las felicitaciones. Presenta acciones de mejora en donde resalta el buen desempeño de cada uno y lo que debe mejorar en percentiles
Comunicar visión organizacional El jefe desempeña esta labor todo el tiempo ya que el resalta gracias a que es jefe biomédico de un hospital pediátrico las características para la buena prestación de servicios de salud
Ser un entrenador Desempeña información que así sea por minuciosa realiza la gestión realiza comités en donde nos resalta como colaborador en políticas y así mismo información para los nuevos con los nuevos colaboradores
Sugerencias Ser confiado en la realización de procesos Que el afán no lo acose No ser bipolar
GRACIAS