YADITH MARIA BUSTAMANTE VASQUEZ CLASE 1 YADITH MARIA BUSTAMANTE VASQUEZ PSICOLOGA TP. 121635 TEMA PRUEBAS PSICOLOGICAS

QUE ES MEDICIÓN ? El procedimiento mediante el cual se adquiere información sobre el atributo de un objeto, sujeto o evento en un momento determinado; tal adquisición de información obedece a un objetivo específico e implica la estimación, con ayuda de un instrumento de medición, de la magnitud de dicho atributo en términos de la unidad de medida; el resultado de dicho procedimiento es expresado mediante números. (Fonseca-Pedro 2008) PRUEBAS PSICOLOGICAS

Del ser humano Desempeño Competencia Destreza Rendimiento Atributos APTITUD Personalidad Habilidades y destrezas CONOCIMIENTOS Actitudes Intereses QUE MEDIMOS Rendimiento Desempeño Atributos Competencia Destreza Del ser humano PRUEBAS PSICOLOGICAS

Medición en psicología Disciplina Instrumentos Transdisciplinar Medición de las Características del ser humano Estadística Matemáticas Diseño y análisis Psicometría Instrumentos Transdisciplinar Psicometría :Es la disciplina encargada del diseño y análisis de instrumentos para la medición de características del ser humano, lo cual hace que trabaje en forma estrecha con la estadística y la matemática. (Aliaga 2007) Su fin es el desarrollo de modelos, principalmente cuantitativos, que permitan transformar hechos en datos y hacer apreciaciones de los sujetos a partir de las respuestas dadas a un instrumento. PRUEBAS PSICOLOGICAS

UBICACIÓN: Por su historia se encuentra ligada a tres desarrollos psicológicos: la psicología experimental, la psicofísica y la psicología de las diferencias individuales. Se considera que es un eje transversal de la psicología pues el uso de instrumentos de medición es una estrategia que se usa para el diagnóstico, clasificación, selección y la investigación en todas las áreas de la psicología. CLINICA Depresión de Beck EDUCATIVA Pruebas de estado LABORAL Warteg g NEUROPISICOLOGIA ENI PRUEBAS PSICOLOGICAS

OBSERVACIÓN CONDUCTUAL ENTREVISTAS CLASI 4 1 ¿CON QUÉ INSTRUMENTOS CONTAMOS? 2 3 LISTAS DE CHEQUEO, ESCALAS, INVENTARIOS Y PRUEBAS ANALISIS DE DOCUMENTOS Y VIDEOS PRUEBAS PSICOLOGICAS

PRINCIPIOS DE LA MEDICIÓN PSICOLOGICA V Las pruebas y otras técnicas de medición tienen ventajas y desventajas. -SE UTILIZAN CON FINES PREDICTIVOS. -SE DEBEN ACOMPAÑAR DE OTROS INSTRUMENTOS. -APOYAN LA TOMA DE DESICIONES IMPORTANTES -REPRESETNAN UNA MANERA JUSTA, IMPARCIAL Y OBJETIVA. IV PRO-CONTRA ENFOQUES III ERROR 5 II , Pueden ser útiles diversos enfoques para medir el mismo aspecto. Varias pruebas y técnicas para medir el mismo constructo. MEDIBLES I 4 RASGOS 3 Diversas fuentes de error son parte del proceso de medición. Factores distintos al que pretende medir la prueba afectan los resultados de esta. 2 1 Los rasgos psicológicos existen. El rasgo que se supone que esta presente se basa en una muestra de conducta Los rasgos y estados psicológicos pueden cuantificarse o medirse. El resultado de la medición es sólo un valor observado de la magnitud de la propiedad

ASPECTOS ÉTICOS DISEÑADORES DISTRIBUIDORES USUARIOS RESPONSABLES PRUEBAS PSICOLOGICAS

SE DEBE PROPORCIONAR O SOLICITAR ASPECTOS ETICOS SE DEBE PROPORCIONAR O SOLICITAR Instructivo de prueba Informe acerca del significado de las calificaciones, así como el uso de los resultados y Evidencias de la validez. INFORMACIÓN SOBRE Lo que mide. Su uso –población Características, utilidad y limitaciones Proceso de desarrollo IMPORTANTE: REVISAR EL FUNCIONAMIENTO DIFERENCIAL DE LOS ITEMS Y LA PRUEBA EVALUAR SESGO POR DIFERENCIAS: EDAD, SEXO, ETNIA, RELIGIÓN, ORIENTACIÓN SEXUAL, NIVEL SOCIECONOMICO. APLICACIÓN DE PRUEBA POR PARTE DE UN EXPERTO. SI LA APLICACIÓN DEL TEST ES OPCIONAL DEBE INFORMARSE SOBRE LA CONVENIENCIA GARANTIZAR CONFIDENCIALIDAD. Y OBTENER CONSENTIMIENTO INFORMADO

FIN GRACIAS PRUEBAS PSICOLOGICAS