Nataly Parra Orjuela Ingeniería Biomédica

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PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL PS. CAROLINA LAGOS SAN JUAN PSICÓLOGA.
Transcripción de la presentación:

Nataly Parra Orjuela Ingeniería Biomédica EL ROL DEL JEFE Nataly Parra Orjuela Ingeniería Biomédica

Selección de colaboradores Revisión de hojas de vida de las personas que ya están vinculadas en la empresa. Solicitud hojas de vida de candidatos conocidos o familiares de empleados.

Evaluar colaboradores Definición de funciones Evaluar desempeño Ampliar inducción Evaluación semanal o mensual

Confiabilidad de los colaboradores Seguridad de trabajadores Entienden importancia de su cargo Jefe los deja solos sin ejercer ninguna presión Presenta alguna duda colaborador Jefe esta disposición de responder inquietudes

Incentivo a los colaboradores se logra un buen resultado en atención de grupo de huéspedes en el hotel, jefe invita a sus empleados a celebrar con el algún evento sencillo . Ofrece bonificación.

Comunicar visión organizacional Entrevista a cualquier aspirante a un cargo Servicio a huéspedes de la mas alta calidad.

Entrenador en desarrollo de trabajadores Al realizar 5 funciones Solución dificultad Antes de comunicarse con el jefe

Evaluación desempeño de mi jefe Mi jefe la mayor parte del tiempo ejerce una relación sinérgica con los subordinados, puesto que todo el poder de decisión lo tiene él. En algunas ocasiones permite que se establezca responsabilidades sobre los empleados que se encuentran en turno en cada una de las áreas de trabajo del Hotel.