Por: Zayra Yolima Duarte Ballesteros
Elabore una presentación online de máximo 10 diapositivas, en donde exponga los tres puntos que a su parecer son los más importantes del código, justificándola selección de cada uno.
Servir a nuestros clientes Únicamente aceptaremos la excelencia, tanto en la atención al cliente como en la calidad y supervisión del trabajo; no nos conformaremos sólo con ser competentes. Las relaciones con nuestros clientes se deben basar en el respeto mutuo y, si esto no fuera posible, renunciaremos a prestar el servicio. Sólo trabajaremos para clientes que estén dispuestos a retribuirnos a niveles que reflejen con justicia el valor que proporcionamos. JUSTIFICACION DE ELECCIÓN:
Apoyar a nuestros empleados Nuestros empleados se beneficiarán de posibilidades de desarrollo profesional, orientación, asesoramiento y valoración sobre su rendimiento. Se nos remunerará por medio de un programa de retribuciones justo y claramente comunicado. Evitaremos y no se aceptarán comportamientos irrespetuosos entre nuestros empleados, incluso con aquellos que decidan abandonar la empresa. Siempre actuaremos como miembros de un mismo equipo, con una cultura corporativa de colaboración. JUSTIFICACION DE ELECCIÓN:
Aspirar al liderazgo La principal responsabilidad de todo director será el éxito del equipo; las aportaciones individuales revestirán una importancia secundaria. Esperaremos que nuestros logros sean objeto de justo reconocimiento y que nuestras ideas sean fomentadas dentro de la empresa. Estamos comprometidos a conseguir un equilibrio apropiado entre nuestra vida profesional y nuestra vida privada. JUSTIFICACION DE ELECCIÓN:
Nuestros empleados son nuestro recurso más valioso. Creemos en un trato presidido por el respeto mutuo y en el fomento de un ambiente de comunicación abierta y honesta.
Respeto a todas las personas Política contra el acoso Seguridad e higiene Sistemas de comunicación (incluidos el teléfono, el correo electrónico e Internet)
MUCHAS GRACIAS….