E QUIPO DE ALTO RENDIMIENTO Un equipo de alto rendimiento es aquel que consigue un elevado nivel de resultados con una elevada satisfacción y motivación de sus integrantes.
C ARACTERÍSTICAS Compromiso: cumplir en tiempo y forma con lo acordado (el logro de los objetivos). Cohesión: tendencia de un grupo a unirse y permanecer unido en busca de objetivos. Grado de aceptación de los objetivos del grupo. Comunicación efectiva. Perseverancia ante la dificultad. Estabilidad.
Integración: Debe complementarse, considerando y potenciando las fortalezas. Motivación: Cuanta más satisfacción y mayor entusiasmo tienen los integrantes de un equipo, mejores serán los resultados. Productividad: Eficacia de los integrantes del equipo para realizar sus tareas. Metas específicas: Visualización de un mismo objetivo, focalizando tiempo y esfuerzo de acuerdo con sus habilidades. Diversidad: Equipo multidisciplinario, integrado por diversos perfiles que aporten una visión propia.
Roles definidos: Roles específicos de cada miembro del equipo apoyará a mejorar o mantener un buen clima laboral. Reconocimiento: Reconocer el trabajo o esfuerzo por conseguir los resultados de una manera exitosa, ayuda a mejorar el clima laboral y la unión del equipo.
“Nadie merece vivir en un ambiente emocionalmente toxico, salir de allí, no solo es necesario, es absolutamente vital”