 EL MAPA DEL TESORO. LIDERAZGO El liderazgo es un conjunto de actividades destinadas precisamente a facilitar el logro de metas por parte de organizaciones.

Presentación del tema: " EL MAPA DEL TESORO. LIDERAZGO El liderazgo es un conjunto de actividades destinadas precisamente a facilitar el logro de metas por parte de organizaciones."— Transcripción de la presentación:

1  EL MAPA DEL TESORO

2 LIDERAZGO El liderazgo es un conjunto de actividades destinadas precisamente a facilitar el logro de metas por parte de organizaciones y de los individuos

3  ¿QUIÉN ES UN LIDER? Es una persona que mediante sus palabras y acciones, es capaz de guiar un grupo de personas a cumplir un determinado objetivo dentro del plazo fijado a partir del esfuerzo voluntario y el trabajo cooperativo de quienes lo acompañaron en su gestión

4 LA EXCELENCIA DE UN LIDER SE MIDE POR LA CAPACIDAD PARA TRANSFORMAR LOS PROBLEMAS EN OPORTUNIDADES (Peter Druker)

5  TRABAJO EN EQUIPO Unión de dos o más personas organizadas de una forma determinada, las cuales cooperan para lograr un fin común que es la ejecución de un proyecto. Nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas y de complementariedad para lograr retos que no se alcanzarían individualmente Cuando se trabaja en equipo, se aúnan las aptitudes de los miembros y se potencian sus esfuerzos, disminuye el tiempo invertido en las labores y aumenta la eficacia de los resultados.

6 Al sentirse parte real de un equipo, donde son tomados en cuenta, las personas se motivan a trabajar con un mayor rendimiento.  VENTAJAS TRABAJO EN EQUIPO Al tratarse de personas diferentes, cada uno entrega un aporte en particular al equipo. Habrá quienes tengan más habilidades manuales, mientras otros le darán un mayor uso a su intelecto. Habrá líderes y otros seguidores. En definitiva, la diversidad hará el enriquecimiento mutuo. Tratándose de seres con capacidad de razonar, es lógico encontrar a individuos que discrepen por las diferencias de sus ideas, pero que resulta beneficioso considerando obtener mayor creatividad en la solución de problemas. Se logra la integración de metas específicas en una meta común. Prevalece la tolerancia y el respeto por los demás.

7 COMUNICACIONCOORDINACIONCONFIANZACOMPROMISOCOMPLEMENTARIEDAD  ROLES TRABAJO EN EQUIPO  5C

8 Si trabajamos con un objetivo común, elevándonos por encima de nuestras individualidades, unificamos criterios y superamos diferencias, habremos aprendido a trabajar en equipo”.