SEGUINT EL CAMÍ Residència Creu Nova.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
SERVEI DE MENJADOR INFANTIL / PRIMÀRIA.
Advertisements

Programa REMI RESIDÈNCIA TORIBI DURAN Castelló D’Empúries (GIRONA)
ASSOCIACIÓ DEMANOENMANO
Podeu posar una foto del vostre centre
La Condició Física i les Qualitats Físiques Bàsiques
RSC. Responsabilitat Social Corporativa
El Projecte Qualitat és la proposta pel canvi en el context de l’escola vers una cultura de la Qualitat que cerca la sistematizació com a procés per a.
1 era JORNADA D’EMPRENEDORIA I EMPRESA Sant Celoni 31 març 2011
EXCEL·LÈNCIA PROFESSIONAL I INCREMENT
Caterina Cesari Antunez Institut Mediterrània
PROJECTES: UN LLARG CAMÍ…
El mercat ELS NENS I NENES DE P-4.
El Club de Futbol Femení de St.Roc DISSENYA EL BLOG DEL SEU EQUIP
TERMOREGULACIÓ HORÀRIA INDIVIDUAL DELS ESPAIS DEL CENTRE
Creativitat amb austeritat Impacte Projectes públic-privats
TREBALLEM EL SISTEMA SOLAR
Autor: Samuel Lozano Alcodori
La Unitat d’Hospitalització d’Aguts de la UIPA (VH - Sant Rafael) es fa càrrec de la hospitalització de salut mental de la Barcelona Nord Anteriorment.
Gestió eficient dels recursos en els equipaments escènics i musicals
Tècniques teatrals APLICADES A L’AULA – What ROLE do YOU play?
PLA REACTIVACIÓ MUNICIPAL Ajuntament de Sant Pere de Ribes
IMPLIQUEM A TOTES LES CLASSES EN EL NOSTRE PROJECTE
EL DIA SENSE COTXES 5è de Primària.
EL BOSC DE COLLSEROLA A LA PRIMAVERA
Col·laboracions i recerca de sinèrgies per a l'estructuració del sector: experiència de La Confederació II Trobada anual d’entitats del Club de Suport.
Descobrint un tresor amagat
a partir del llibre “escrits de presó”
VISITEM LA RESIDÈNCIA.
Avançant cap a un model social digne i centrat en la persona
Infraestructures i Productivitat Universitat de Barcelona
L’ACCIÓ TUTORIAL A LA FORMACIÓ PROFESSIONAL
Projecte d’estalvi energètic
PLA REACTIVACIÓ MUNICIPAL Ajuntament de Sant Pere de Ribes
Col·legi Sant Josep Obrer L’Hospitalet de Llobregat
JOVE, PARTICIPA A SANTA EULÀLIA
Grups interactius a L’Esquitx
Quines necessitats i oportunitats es deriven de la nostra realitat social i laboral? DONES CUIDADORES Solsona,
DIADA DE LA PAU A SJO.
Treball DE SÍNTESI 1r ESO
Casal i estades de Nadal Torrefarrera 2016
Presentació de 1r d’ESO Curs
Escola Jacint Verdaguer Castelldefels
ENS TROBEM DE NOU.
ESTEM PREPARATS PER AFRONTAR L’ACP? Proposta d’itinerari d’Implantació
ANTICS ALUMNES HHDC TAVERNES
millora de la qualitat de l’ensenyament.
LES ETAPES DE LA VIDA ÉSERS VIUS.
Responsables del projecte Ferran Tolosa. Edicions Cort
Global Cook Service.
PRESENTACIÓ DEL PROJECTE GESMOPOLI
Introducció Al posicionament Web.
Projecte xarxa Aleix Adell, Asier Aguilera, Silvia Alba, Ivet Clavell
PROGRAMA ELECTORAL FeSP-UGT Universitat de València
FEM SaluT 2018 UN PROJECTE DE PROMOCIÓ DE LA SaluT PER AL COL,LECTIU PROFESSIONAL DE L´HOSPITAL SANT RAFAEL.
L’ ESPÒNSOR QUÍ QUÉ COM.
PROGRAMA ELECTORAL FeSP-UGT Universitat de València
LA DIMENSIÓ RELACIONAL A L’ACP
Recurs educatiu Europa
Barcelona, 23 de novembre de 2.009
P-5 Curs
Informe Observatori Barcelona 2016
Anàlisi d’un lloc web implementant actualització del contingut
DEFINICIONS DEL TREBALL EN EQUIP
TAULA RODONA: “L’ASC des de les nostres singularitats
ORGANIGRAMA MIGRACIONS Nivells didàctics diferents
La inserció laboral dels graduats de grau de la UPF
Jornada d’Intercanvi d’Experiències Formatives a les EOI
Jornada Cloenda Esports
III Jornada de transport sanitari
ESTADA A L’EMPRESA AL BATXILLERAT
Transcripción de la presentación:

SEGUINT EL CAMÍ Residència Creu Nova

Iniciem el camí cap a l’ACP fa 2 anys 27 places residencials, 20 amb finançament públic 10 places de centre de dia privat Corbera de Llobregat Iniciem el camí cap a l’ACP fa 2 anys

PER A OBTENIR RESULTATS DIFERENTS, HEM DE FER COSES DIFERENTS Com vam iniciar el camí? Què volíem aconseguir? Per a què ho vam fer? PER A OBTENIR RESULTATS DIFERENTS, HEM DE FER COSES DIFERENTS

Com vam posar en marxa el projecte? Presa de consciencia d’on es trobava l’equip davant de canvi Cohesió d’equip Treballar les dificultats i resistències Formació per a tot l’equip

QUÈ HEM ACONSEGUIT AMB L’ACP? RESULTATS DE LA NOSTRA IMPLEMENTACIÓ Punt de partida (desembre 2013): 5 places privades buides de servei residència 10 places privades de servei centre de dia per omplir Actualitat (desembre 2015): 100% ocupació places residencials 100% ocupació places de centre de dia Increment de les nostres tarifes: 34% d’increment en preus del 2013 al 2015 (servei de residència) Més d’un 50% d’increment en les tarifes de centre de dia

Les nostres millores: Increment en els salaris. Desapareixen els uniformes blancs Horaris de treball de l’equip de gerocultores Increment en les jornades de la fisioterapeuta, psicòloga i cuinera Canvi en les tasques del personal Horaris de funcionament del centre Desapareixen les contencions físiques Canvi en les activitats Inversió en vehicle adaptat. Fomentem les sortides i les relacions socials Història de vida Dinars de germanor.

MOLTES GRÀCIES!! www.residenciacreunova.com info@residenciacreunova.com