Avançant cap a un model social digne i centrat en la persona

Presentación del tema: "Avançant cap a un model social digne i centrat en la persona"— Transcripción de la presentación:

1 Avançant cap a un model social digne i centrat en la persona
Consorci de Salut i Social de Catalunya Ingrid Roca

2 2

3 3

4 4

5 5

6 GARANTIR ELS DRETS SOCIALS DE LES PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA
Programa d’acompanyament en l’Atenció Integral Centrada en la Persona (AICP) LÍNIES ESTRATÈGIQUES IMPULS I EXPANCIÓ D’AQUEST MODEL SOCIAL CREAR UNA XARXA TERRITORIAL A CATALUNYA GARANTIR ELS DRETS SOCIALS DE LES PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA

7 FORMACIÓ, SENSIBILITZACIÓ I CAPACITACIÓ
COM AVANCEM? PROGRAMA MULTICÈNTRIC FORMACIÓ, SENSIBILITZACIÓ I CAPACITACIÓ ACOMPANYAMENT I IMPLEMENTACIÓ DE BBPP

8 METODOLOGIA

9 Coordina y lidera Centres participants
Residència Sociosanitària de Puigcerdà Residència Sant Andreu de Manresa Centre de Dia Sant Vicenç de Castellet Residència d’avis d'Amposta Centre Sociosanitari Ricard Fortuny Centre Residencial Dovela 9

10 Liderar el procés de canvi
L’EQUIP PROMOTOR (EP) L’integra un professional de cada àmbit: Direcció Àrea de salut Àrea psicosocial Gerocultor/Aux.Infermeria Objectiu Liderar el procés de canvi

11 Cinc dimensions de millora
Autodiagnòstic Cinc dimensions de millora  Exercici dels drets  Participació  Benestar psicoafectiu  Intervenció professional i organització  Entorn físic i integració a la comunitat Font: “Guia de Buenas prácticas en residencias de personas mayores.Lourdes Bermejo

12 QUÈ SÓN LES BONES PRÀCTIQUES?
LES PAUTES QUE APORTEN OPORTUNITAT DE MILLORA EN LA INTERVENCIÓ PROFESSIONAL I EN LES RELACIONS HUMANITZAR ELS PROCESOS D’ATENCIÓ EMPODERAR A LES PERSONES USUÀRIES

13 Marc d’actuació PROFESSIONALS ORGANITZACIONS

14 PROFESSIONALS Formació i aprenentatge dels equips
Capacitació i sensibilització Fomentar una nova manera de percebre, sentir, emocionar-se i relacionar-se

15 ORGANITZACIÓ Fomentar les BBPP en l’entorn organitzatiu
Adaptar-nos a les particularitats, necessitats i situacions de cada organització Repensar la pràctica diària

16 LA IMPORTÀNCIA DEL LLENGUATGE EN ACP

17 AUTONOMIA DEPENDÈNCIA
Resultats enquesta CHC sobre el lideratge de la funció directiva AUTONOMIA Capacitat de construir la pròpia vida i prendre les pròpies decisions DEPENDÈNCIA Situació en que la persona presenta un grau de disfuncionalitat i depèn d’una altra

18 RESULTATS Residència d’Avis d’Amposta Centre Sociosanitari Ricard Fortuny Residència Sant Andreu de Manresa Residència Sant Vicenç de Castellet Residència Sociosanitària de Puigcerdà Centre Residencial Dovela

19

20

21 al servei dels associats