EL DESAFÍO DE LA INTEGRACIÓN Juan Pedro Pinochet Gestión Social

LA VIDA COMIENZA CUANDO TERMINA EL TRABAJO

CUESTE LO QUE CUESTE Ha servido para el renimiento Problemas hacia afuera

PONER EL CORAZON EN LO QUE HACES

COMPROMETERSE CON EL PROPÓSITO

La nueva empresa DESINTEGRADOS: DE NOSOTROS MISMOS, DE LO QUE HACEMOS, DEL ENTORNO

COLABORACIÓN A PARTIR DEL PROPÓSITO A través de la trascendencia del individualismo, de la competencia, y la oda a la colaboración que denominamos: “promiscuidad colaborativa”. A nivel social: donde debemos convivir con el otro en respeto y inclusión. A nivel de empresas: a través de que esta sea una plataforma para el desarrollo de las personas. Esta debe ser nuestra ganancia. COLABORACIÓN A PARTIR DEL PROPÓSITO

DESAPRENDER PARA VOLVER A APRENDER

DISMINUCIÓN DE LA POBREZA DESDE UN 40% A 14%

SE HA CUADRUPLICADO EL INGRESO PER CÁPITA SE HA CUADRIPLICADO EL INGRESO POR PERSONA

SOCIEDAD MÁS INFORMADA Y EMPODERADA

CAMBIOS CULTURALES SIGNIFICATIVOS

No podemos taparnos los ojos, no podemos tapar el sol con un dedo y lo que cada uno de nosotros hacemos importa. tenemos revisar la forma en que nosotros mismos lo habitamos y las estrategias de adaptación que desarrollamos y no esperar que las soluciones vengan de otros o que yo les de respuestas exactas porque no las hay. EL DESPERTAR DE TODOS

SON LOS PRINCIPIOS O CREENCIAS FUNDAMENTALES QUE GUÍAN MI ACTUAR ¿QUÉ ES LA ÉTICA? ES EL CONJUNTO DE REGLAS QUE ADOPTO PARA REGIR MI ACTUAR O FORMA DE HACER LAS COSAS VALORES SON LOS PRINCIPIOS O CREENCIAS FUNDAMENTALES QUE GUÍAN MI ACTUAR

LIBRES RACIONALES ÉTICA RESPONSABLES

UNA CAPACIDAD ORGANIZACIONAL ÉTICA UNA CAPACIDAD ORGANIZACIONAL

DEMOCRATIZAR LA ÉTICA

TRABAJADOR EN EL CENTRO

IMPORTA CÓMO HACEMOS LO QUE HACEMOS

EMPRESA: PLATAFORMA PARA EL DESARROLLO HUMANO

Hoy día los invitamos a construir y sostener una cultura país donde podamos decir que: Es de sentido común que una pareja de igual género pueda acceder a los mismos beneficios que cualquier trabajador y pegar la foto con su pareja en su puesto de trabajo. Que es de sentido común que lo que tenemos que perseguir es la felicidad y el amor y no el aumento de ingresos a ciegas. Que es de sentido común que la participación ciudadana tiene que ser vinculante y no solo consultiva. Que es de sentido común que contemos con el pueblo mapuche, porque sin ellos no vamos a llegar a ninguna parte. Y es de sentido común que la responsabilidad es de todos y no solo de los políticos o de los empresarios. Y que es de sentido común que todos los días tenemos que crear el mundo y no tan solo adaptarnos a lo existente.

PROPÓSITO Alineamiento estratégico con PRODUCTIVIDAD INTEGRACIÓN Diseño Estratégico Estructura Cultura organizacional Liderazgos PRODUCTIVIDAD INTEGRACIÓN Motivaciones Estilos de Pensamiento Personalidad Valores

“NO ME RESIGNO A QUE CUANDO MUERA, SIGA EL MUNDO COMO SI YO NO HUBIERA VIVIDO” Pedro Arrupe

EL DESAFÍO DE LA INTEGRACIÓN Juan Pedro Pinochet Gestión Social En vez de usar esa interconexión para colaborar, la usamos para competir. Y esa competencia en vez de juntarnos, nos divide, nos separa.