Docente: Lic. Gustavo Fernández Guatemala, 17 de septiembre 2016 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.

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1 Docente: Lic. Gustavo Fernández Guatemala, 17 de septiembre 2016 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

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21 Organización:__________________________ Departamento:___________________ Municipio:______________Comunidad:____________________________Fecha:_________________ Responsable:________________ Fortalezas: Recursos, habilidades, competencias o situaciones positivas, adecuadas y probadas que aumenten la capacidad de la organización para cumplir con su misión y visión. FortalezaDescripciónPrioridad 1) 2) 3) 4)

22 Debilidades: deficiencias en recursos, normativas, habilidades o competencias. Comportamientos ineficientes o situaciones problemáticas que reducen la capacidad organizacional para cumplir con su misión y visión. DebilidadDescripciónPrioridad

23 Amenazas: los factores que afectan de menara negativa la capacidad de la organización para cumplir los objetivos de la misión y visión. AmenazasDescripciónPrioridad

24 Oportunidades: factores externos que aumentan la capacidad de la organización para cumplir con los objetivos de su misión y realizar la visión. OportunidadDescripciónPrioridad

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27 ANALISIS DEL ENTORNO

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42 Matrices de Integración – FODA MATRIZ DE POTENCIALIDADES – GAFR 1/A ¿Cómo podemos utilizar las fortalezas para alcanzar las oportunidades? Oportunidad 1Oportunidad 2Oportunidad 3Oportunidad 4Oportunidad 5 Fortaleza 1 ESTRATEGIA Fortaleza 2 Fortaleza 3 Fortaleza 4 Fortaleza 5

43 Matrices de Integración – FODA MATRIZ DE LIMITACIONES - GAFR2/B ¿Qué debemos hacer para reducir el impacto de las amenazas en las debilidades? Debilidad 1Debilidad 2Debilidad 3Debilidad 4Debilidad 5 Amenaza 1 Amenaza 2 Amenaza 3 Amenaza 4 Amenaza 5

44 Matrices de Integración – FODA MATRIZ DE DESAFÍOS – GAFR 3/C ¿Cómo superar las debilidades para alcanzar las oportunidades? Oportunidad 1Oportunidad 2Oportunidad 3Oportunidad 4Oportunidad 5 Debilidad 1 Debilidad 2 Debilidad 3 Debilidad 4 Debilidad 5

45 Matrices de Integración – FODAMATRIZ DE RIESGOS – GAFR 4/D ¿Cómo podemos utilizar las fortalezas para eliminar o minimizar el impacto de las amenazas Amenaza 1Amenaza 2Amenaza 3Amenaza 4Amenaza 5 Fortaleza 1 Fortaleza 2 Fortaleza 3 Fortaleza 4 Fortaleza 5

46 VISION Llegar a ser la Institución…………………………………………………. MISION Somos la institución que ………………………………….. PRINCIPIOS VALORES OBJETIVO ESTRATEGICO No. 1 1. OBJETIVOS OPERATIVOS 1.1 1.2. 1.3 METAS ESTRATEGIAS: ActividadTareasMetodologíaRecursosResultado Esperado Fecha inicio Fecha fin Responsable MODELO BASICO DE PLANEACION ESTRATEGICA Y OPERATIVA AÑO 2016