T8. EL COMPORTAMENT INDIVIDUAL I SOCIAL (elements de la Psicologia Social) ELS GRUPS
GRUP: CONJUNT DE PERSONES QUE TENEN: NEXE D’UNIÓ (OBJETIU) SENTIMENT DE GRUP (IDENTITAT) ESTIL DE FUNCIONAMIENT (ORGANITZACIÓ/ESTRUCTURA I VALORS) NORMES - RELACIONS PERSONALS MÍNIMES - COMUNICACIÓ
Els grups. Avantatges i inconvenients Informació i coneixements més complets, es reuneixen les capacitats de diversos subjectes. Diversitat d’enfocaments, que permit una visió heterogènea i àmplica, important en els processos de solució de problemes. Mitjans per a generar noves idees i solucions creatives a problemes complexos. Aceptacció i recolzament a les solucions per part dels seus membres. Legitimitat en les decisions preses, en contra de l’arbitrarietat i autorietat que pot tenir una decisió individual. INCONVENIENTS Lentitut, el treball en grup requereix més temps. El conformisme i la reducció de judicis crítics, derivats del desig de pertànyer al grup, i per tant, de no ser exclòs quan s’expressen idees contràries. El control i la manipulació del propi grup i dels seus recursos per part d’alguns. La reducció de l’esforç individual. Certs processos que poden incidir de forma negativa en la presa de decisions grupal com són: la inhibició dels seus membres, la difusió de responsabilitats, la polarització de les decisions, o el desenvolupament del pensament grupal.
Dos nivells d’anàlisi dels grups. EL CONTINGUT EL PROCÉS: Participació Influència Estil d’influència: autocràtic, “laissez faire”, democràtic Com es prenen les decisions: consens, elecció democràtica, s’escolta una sola veu… Funcions de cada membre Atmosfera o clima Inclusió Sentiments Normes