2 Responsabilidad Básica Definición: Actuar con diligencia para evitar la violación de los derechos humanos. La motivación que subyace es evitar escándalos y denuncias por parte de organizaciones no gubernamentales y de la sociedad civil que dañen la reputación de la firma en sus países de origen. Eslogan: “No hacer daño” Empresas que utilizaron este enfoque.
Incremento de la productividad. Ya no se trata solamente de “No hacer daño”, sino de buscar estrategias de cooperación que beneficien económica y socialmente a las zonas den desarrollo, lo mismo que las empresas La motivación se enfoca en la maximización del interés a largo plazo, consiste en invertir en países en desarrollo y beneficiarse del trabajo barato.
“ 4 Las empresas asumen un papel activo en mejorar la calidad de vida de las personas más allá de los posibles beneficios directos que ello pueda reportar. Es un compromiso voluntario con principios éticos, más allá de las ventajas estratégicas Eslogan “Ciudadanía corporativa”
“ En este sentido, la perspectiva es de dar prioridad y centrarse en los problemas de la comunidad, no en los intereses de las empresas. El diálogo es un proceso abierto y permanente con las comunidades locales afectadas directamente con la actividad de la empresa 5