PROYECTO EMPRESA PERFIL MARKET S.A ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS NOMBRES: Luisa Borcosqui – Elena Zarate – Jesús Celis – Christian Flores CARRERA: Administración de Empresas ASIGNTATURA: Taller Integrado de Empresas I PROFESOR: Silvio Matos Araya FECHA: 02-10-2015
RESEÑA HISTORICA Servicios como Outsourcing, Transitorios, Capacitación y Consultorías. Nuestro mayor capital es el recurso humano. Perfil Market S.A, participa en el mercado desde el año 2000. Nos centraremos en la sucursal ubicada en la ciudad de Antofagasta, ofreciendo mejoras en el área de RRHH. 3
UBICACIÓN 3
CATEGORIZACION Gran Empresa Materia Prima Origen de Capital Servicio que Entrega Tecnología Usada 3
AREA DE MARKETING Ésta área desempeña funciones orientadas a analizar y comprender el mercado. Análisis de mercado. Trabajamos en base a capacitación y desarrollo. Esta área es muy importante en este tipo de empresas. 3
Análisis FODA AREA MARKETING 3 FORTALEZAS - Especialistas en el mercado - Empresa a nivel nacional - Buen ambiente laboral - Conocimiento del mercado OPORTUNIDADES - Ampliar cartera de clientes - Tendencia favorable en el mercado - Fuerte poder adquisitivo del segmento meta - Necesidad del producto - Competencia débil DEBILIDADES - Poca presencia en el mercado - Salarios bajos - Falta de capacitación en la zona - Falta de motivación en los RRHH AMENAZAS - Perder su único cliente - Segmento del mercado contraído - Tendencias desfavorables en el mercado - Competencia consolidada en el mercado Análisis FODA 3
AREA RECURSOS HUMANOS Se conforman por diferentes áreas. Este departamento cuenta con 3 funcionarios en la casa Matriz ubicada en la ciudad de Santiago. En esta área, la empresa cuenta solo con una coordinadora en la segunda región 3
AREA RECURSOS HUMANOS 1.-Busqueda 2.-Selección 3.-Contratación 4.-Despido 5.-Remuneraciones 3
MEJORAS PROPUESTAS AREA RR.HH 1.-Busqueda Crear áreas de búsqueda - Repovendedores y supervisores. - Promotoras 2.-Selección - Solicitar experiencia para el cargo a realizar 3.-Contratación - Crear ficha personal - Subir datos a la pagina de inspección de trabajo 4.-Despido - Crear planilla con listado de finiquitos y despidos 5.-Remuneraciones - Ingresar información a tiempo 3
CARTA GANTT 3
MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION. 3 MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION.