ROL DEL JEFE DIEGO ARMANDO HERNÁNDEZ NIÑO UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN INGENIERÍA AMBIENTAL GERENCIA MODERNA 2012
CONTENIDO SELECCIÓN DE COLABORADORES EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DELEGACIÓN DE TAREAS ALIENTO Y RECONOCIMIENTO COMUNICACIÓN ENTRE EL JEFE Y SUS COLABORADORES (COMUNICACIÓN ASERTIVA, ESCUCHA ASERTIVA) ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DE COLABORADORES (COACHING )
SELECCIÓN DE COLABORADORES HABILIDADES Y COMPETENCIAS
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO ACTUACIÓN DE UNA PERSONA EN DETERMINADO PERIODO DE TIEMPO
ASIGNAR FUNCIONES DE ACUERDO A UNA CAPACIDAD DELEGACIÓN DE TAREAS ASIGNAR FUNCIONES DE ACUERDO A UNA CAPACIDAD
ALIENTO Y RECONOCIMIENTO RECONOCER EL ESFUERZO DEL COLABORADOR
COMUNICACIÓN ENTRE EL JEFE Y SUS COLABORADORES INSTRUCCIONES, IDEAS, SEGUIMIENTO, CONTROL, PAUTAS…
ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DE COLABORADORES GUÍA Y APOYO A LOS COLABORADORES
BIBLIOGRAFÍA EL ROL DEL JEFE. (2012) GERENCIA MODERNA. UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN. PÁG. 9-28.
GRACIAS