La Organización, Necesidad y Principios. Prof. Pedro Corrales

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RESUMEN TEMA 1 Y TEMA 2 Prof. Pedro Corrales
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Transcripción de la presentación:

La Organización, Necesidad y Principios. Prof. Pedro Corrales GESTIÓN EMPRESARIAL La Organización, Necesidad y Principios. Prof. Pedro Corrales

Tema 3 Concepto. Antecedentes. Evolución de la organización empresarial. Los principios organizativos. El proceso de organización. Los elementos de la estructura organizativa. La autoridad: línea y staff. Los organigramas. La departamentación. La comunicación. Medios. Clases. Barreras. La organización formal e informal. Las nuevas tendencias de organización.

Concepto La organización es el elemento que coordina los distintos recursos y los utiliza de forma eficiente y eficaz. La organización debe definir las siguientes actividades: Definir cuáles son las tareas o actividades necesarias para que la empresa funcione adecuadamente. Se deben asignar estas tareas a las diferentes personas. (capacitados y motivados). Se debe establecer cómo se van a relacionar los diferentes departamentos de las empresa.

Los principios organizativos La totalidad del trabajo se debe dividir entre las personas y se realice de forma cómoda y correcta. La División del Trabajo El trabajo y las personas se deben agrupar de forma lógica y buscar el logro de objetivos. La Departamentación Las personas deben saber a quién le deben rendir cuenta o sea, quien es su jefe. La Jerarquía de la Organización Los departamentos deben trabajar en conjunto para que la empresa alcance los objetivos. La Coordinación

El proceso de organización Significa establecer las relaciones entre las diferentes personas y grupos en una empresa, además de definir los niveles de autoridad y de responsabilidad para cada unos de ellos.

Etapas de su desarrollo Establecer la visión, misión, los objetivos y definir las estrategias. Transformar las estrategias en programas y planes de acción. Indicarles a las personas y grupos cuáles son funciones. Definir los niveles de autoridad y responsabilidad. Implementar los diferentes procesos y procedimientos. Asignar los diferentes recursos e ir midiendo los resultados.

Pensemos y avancemos