Economia Social i creació d’empreses

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
ECONOMIA DE L’EMPRESA 1 BATXILLERAT UNITAT 1 L’EMPRESA I L’ENTORN.
Advertisements

Presentació Serveis Contactar GESTORIA BARCELÓ, S.L.
Servei de Contractacions i Subministraments
COHABITATGE ‘COHOUSING’*
En aquest tema veurem els apartats següents:
APROXIMACIÓ A L’ECONOMIA SOCIAL I SOLIDÀRIA AJUNTAMENT DE RUBÍ
UNITAT 1 L’EMPRESA I L’ENTORN ECONOMIA DE L’EMPRESA 1 BATXILLERAT.
MANUAL NOMINAPLUS.
FORMES JURÍDIQUES D’EMPRESES
1.- L’EMPRESA Per què és necessària l’empresa?
Societats Capitalistes:
1 u n i t a t Relació laboral i contracte de treball.
1 u n i t a t L’educador infantil.
RSC. Responsabilitat Social Corporativa
FORMES JURÍDIQUES D’EMPRESES
ELS INDICADORS ECONÒMICS: OCUPACIÓ I PREUS
EL SISTEMA DE GESTIÓ PER COMPETÈNCIES A L’AJUNTAMENT DE MANLLEU
Llei 2/2012, de 4 d’abril, de suport als emprenedors i a la micro, petita i mitjana empresa: mesures derivades de la seva implantació 18 de juliol de 2013.
PROJECTE XARXA EMPRESES INCLUSIVES DEL GARRAF
PRESSUPOST MUNICIPAL AJUNTAMENT SANT HILARI SACALM REGIDORIA D’HISENDA
L’activitat econòmica i el patrimoni empresarial
Cooperatives de treball asocia i tramits constitució
GUIA DE NORMATIVA BÀSICA DE TRIBUTACIÓ DE L’ADVOCAT
EXCEL·LÈNCIA PROFESSIONAL I INCREMENT
FORMES JURÍDIQUES D’EMPRESES
Societats d’Interès Social:
1 u n i t a t El departament de Recursos Humans.
SERVEI DE SUPORT PRELABORAL a les escoles 1 1.
Nom legal de l’empresa candidata: Adreça: Població:
Nom legal de l’empresa candidata: Adreça: Població: Barberà del Vallès
NOCIONS BÀSIQUES DE PREVISIÓ SOCIAL COMPLEMENTÀRIA
1 u n i t a t La funció comercial de l’empresa.
SERVEIS SOCIALS BÀSICS
En aquest tema veurem els apartats següents:
PLA REACTIVACIÓ MUNICIPAL Ajuntament de Sant Pere de Ribes
Programa Socialització de Llibres al CEIP LOLA ANGLADA
NO A LA REFORMA LABORAL.
Col·laboracions i recerca de sinèrgies per a l'estructuració del sector: experiència de La Confederació II Trobada anual d’entitats del Club de Suport.
Capitalisme i liberalisme
Visió estratègica de la UPC
La creació del Consorci de Biblioteques de Barcelona Per Marta Clari
Nom legal de l’empresa candidata: Adreça: Població:
Nom legal de l’empresa candidata: Adreça: Població: Barberà del Vallès
TEMA 10: ALTRES ENTITATS LOCALS
PLA REACTIVACIÓ MUNICIPAL Ajuntament de Sant Pere de Ribes
Equip d’Inserció Laboral Comunitat Terapèutica del Maresme
PROJECTE D’IMPLANTACIÓ SISTEMA DE GESTIÓ PER COMPETÈNCIES (SGC)
Laura Gómez Ramón Cap del Servei d’Assistència en RRHH
L´aprovisionament L´aprovisionament consisteix a comprar els materials necessaris per l´activitat de l´empresa (la majoria matèries primeres), emmagatzemar-los.
Banca ètica CeDRe Girona, gener de 2018
PRESTACIO PER ATENDRE NECESSITATS BÀSIQUES
L’empresa com a sistema organitzat
Treball i aprenentatge en xarxa
Coneixements i idees previs
MODEL DE QUALITAT DEL CONSELL COMARCAL DEL MARESME 27 d’abril 2006.
Obligacions fiscals de l'empresa: declaració censal, IAE i IVA
Pere Antoni Mas Cladera
La literatura i les matemàtiques van de la mà.
Baròmetre dels instruments de finances ètiques a l'Estat espanyol
Dr. Pere Mir Dr. Eduard Cristóbal Desembre de 2004
Carta de compromís Manifest 3r ESO B 1.
NORMALITZACIÓ COMPTABLE
La vulneració dels drets socials
La posada en marxa de l’empresa: Els passos i els costos
El departament de Recursos Humans
Josep Vila Cortés, Arquitecte tècnic. Professional lliberal
Transport Porta a Porta
Aprendre junts alumnes diferents: Una escola per a tothom
Informe per a l’ASSEMBLEA GENERAL DE SOCIETATS MUSICALS
Transcripción de la presentación:

Economia Social i creació d’empreses

Què és AELIB? AELIB és l’agrupació empresarial sense ànim de lucre, plural i independent, que representa a les societats laborals i aquelles altres empreses a on la gestió i la propietat es basin directament en els principis d’autogestió i cogestió. L’Associació vol cooperar i coordinar esforços amb el conjunt de les empreses d’economia social de les Illes Balears.

REQUISITS RECOMENABLES PER EMPRENDRE LA CREACIÓ D’UNA EMPRESA

Requisits personals Compromís, determinació i perseverança Passió Confiança en les pròpies capacitats Capacitat i disposició de treball elevades Capacitat de superació de problemes i fracassos Capacitat d’aprenentatge i de canvi Iniciativa Capacitat de venda, de convicció, d’inspirar confiança Capacitat de crear equips

Requisits professionals Coneixement dels productes i del mercat

Requisits del grup emprenedor Voluntat unànime Existència d’un líder Complementarietat personal i professional Experiència prèvia de treball conjunt Aprovació familiar Tenir reserves de “cash” Reduir despeses personals i no realitzar despeses professionals supèrflues Tenir cura i freqüentar a la família i als amics No deixar les aficions, distraccions i la pràctica de l’esport per treballar més Buscar-se mentors Davant excessiva pressió, canviar de projecte Esbrinar què motiva i què es vol fer a la vida

AUTOCUPACIÓ OBJECTIUS: Aconseguir un nivell més alt d’ocupació, en especial per a col·lectius amb dificultats a l’hora d’aconseguir treball. I, el que és més important, que es tracta de llocs de feina dignes i a la mida de les necessitats de cadascú

FORMES JURÍDIQUES

L’AUTÒNOM O EMPRESARI INDIVIDUAL Es necessita un promotor, com a mínim No existeix un mínim legal de capital social La responsabilitat del/s promotor/s és il·limitada Es tributa per IRPF

COMUNITAT DE BÉNS / SOCIETAT CIVIL Es necessiten 2 promotors, com a mínim No existeix un mínim legal de capital social La responsabilitat dels promotors és il·limitada Es tributa per IRPF

TRÀMITS PER DONAR-SE D’ALTA D’AUTÒNOM TRÀMITS FISCALS TRÀMITS ADMINISTRATIUS TRÀMITS LABORALS TRÀMITS AL SOIB Declaració al cens Sol·licitud de CIF Alta IAE Comunicació obertura (simplificació) Llicència d’obres Llicència d’obertura Alta d’autònoms. T.A. 0521/A a la Tresoreria Gral de la Seguretat Social Quan es vulgui contractar personal cal donar-lo d’alta al règim corresponent de la Seguretat Social Prestació d’atur. Modalitat de pagament únic

ECONOMIA SOCIAL

CONCEPTE A EUROPA COOPERATIVES SOCIETATS PARTICIPADES MUTUALISME ENTITATS SENSE ÀNIM DE LUCRE

CONCEPTE A ESPANYA COOPERATIVES SOCIETATS LABORALS MUTUALITATS FUNDACIONS I ASSOCIACIONS

CONCEPTE A BALEARS COOPERATIVES DE TREBALL AGRÀRIES SOCIETATS LABORALS EMPRESES D’INSERSIÓ ATENEU ALCARI

COOPERATIVES I SOCIETATS LABORALS Prima el treball sobre el capital Accés dels treballadors als mitjans de producció Faciliten l’accés dels aturats a trobar llocs de feina

COOPERATIVES

CLASSES DE COOPERATIVES De treball associat (Iniciativa social, sense ànim de lucre) Agràries De consum Del mar De crèdit Sanitàries D’habitatge D’ensenyament D’assegurances De transport D’explotació comunitària de la terra De serveis

CARACTERÍSTIQUES DE LES COOPERATIVES DE TREBALL ASSOCIAT És considerada com una societat de caràcter no mercantil Fan falta un mínim de tres socis per constituir-la El capital mínim exigit per la Llei Balear de Cooperatives per constituir-ne una és de 1803 euros. La responsabilitat dels socis es limita al capital aportat Se segueix el principi d’un home igual a un vot Té uns fons de reserva específics Tributa per l’impost de Societats

COM CREAR UNA SOCIETAT COOPERATIVA DE TREBALL ASSOCIAT LA IDEA PLA D’EMPRESA ESTATUTS ELABORACIÓ DEL REGLAMENT INTERN ASSEMBLEA CONSTITUENT CERTIFICACIÓ NEGATIVA DE NOM QUALIFICACIÓ PRÈVIA AL REGISTRE TERRITORIAL (ÉS OPCIONAL) ESCRIPTURA PÚBLICA DAVANT NOTARI PETICIÓ DE NIF PROVISIONAL LIQUIDACIÓ ITP I AJD SOL·LICITUD D’AJUTS INSCRIPCIÓ AL REGISTRE DE COOPERATIVES TRÀMITS A L’AJUNTAMENT TRÀMITS AL REGISTRE MERCANTIL TRÀMITS A LA SS TRÀMITS A L’AGÈNCIA TRIBUTÀRIA

SOCIETAT LABORAL

CLASSES DE SOCIETAT LABORAL LIMITADA: capital mínim 3.005,06 euros ANÒNIMA: capital mínim 60.101,21 euros

REQUISITS DE LA SOCIETAT LABORAL Majoria de capital propietat dels treballadors amb contracte indefinit Fan falta un mínim de tres socis per constituir-la No es poden tenir contractats treballadors fixes no socis per més del 25% dels socis treballadors (càlcul en hores) Hi ha un dret d’adquisició preferent en la transmissió d’accions / participacions S’ha de constituir un fons de reserva especial del 10% (25% en el cas d’acollir-se als beneficis fiscals de què gaudeixen les societats laborals)

COM CREAR UNA SOCIETAT LIMITADA LABORAL LA IDEA PLA D’EMPRESA ESTATUTS CERTIFICACIÓ NEGATIVA DE NOM SOL·LICITUD DE PAGAMENT ÚNIC ESTATUTS ESCRIPTURA PÚBLICA DAVANT NOTARI PETICIÓ NIF PROVISIONAL QUALIFICACIÓ DE LABORAL I INSCRIPCIÓ AL REGISTRE ADMINISTRATIU LIQUIDACIÓ ITP I AJD SOL·LICITUD D’AJUTS INSCRIPCIÓ AL REGISTRE MERCANTIL TRÀMITS A L’AGÈNCIA TRIBUTÀRIA TRÀMITS A AJUNTAMENT TRÀMITS AL REGISTRE MERCANTIL TRÀMITS A LA SS

MOTIUS PER CONSTITUIR UNA SOCIETAT LABORAL Defensa del lloc de feina Interessos comuns amb d’altres treballadors Voluntat de mantenir els requisits de societat laboral Ajuts Pagament Únic Subvencions de promoció de l’Economia Social Avantatges fiscals

RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA

CONCEPTE DE RSC El Llibre Verd de la Comissió de les Comunitats Europees per fomentar un marc europeu per la responsabilitat social de les empreses, defineix aquesta darrera com la “integració voluntària, per part de les empreses, de les preocupacions socials i mediambientals en les seves operacions comercials i les seves relacions amb els seus interlocutors”.

REFLEXES DEL COMPORTAMENT SOCIALMENT RESPONSABLE

DIFERÈNCIES ENTRE COMPORTAMENTS

TRETS CARACTERÍSTICS DE LA RSC Es tracta d’un compromís voluntari de les empreses Pel qual l’empresa va més enllà de les obligacions legals En benefici dels seus treballadors, d’ella mateixa com a organització i de la societat en el seu conjunt La filosofia de la RSC s’encamina cap a la “creació d’un valor”.

Moltes gràcies pel vostre temps