PONÈNCIA. Denuncies associades a PRL (psicosocials).

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
La qualitat, garantia de millora.
Advertisements

Intercanvi terapèutic en atenció primària.
Prevenció de riscos laborals i tractament de residus
“MESURES PENALS ALTERNATIVES EN LA COMUNITAT” Pilar Casaus
i el que no es pot avaluar
LA PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS VIARIS
PROJECTE DE PASTORAL I EDUCACIÓ EN VALORS
Portal de Santa Madrona
Característiques i classificació.
III Jornada de transport sanitari
FINANÇAMENT EUROPEU PER LA CREATIVITAT, LA INNOVACIÓ I LES NOVES TECNOLOGIES Fons Estructurals.
EXCEL·LÈNCIA PROFESSIONAL I INCREMENT
Instruccions Accidents Esportius
de qualitat a l’administració local
ESTADÍSTIQUES I WEBQUEAST
2ª Qüestió: Quin tipus de mesures cal distingir
Autor: Samuel Lozano Alcodori
I ARA, QUÈ PUC FER?.
TREBALLS D’ATENCIÓ AL PÚBLIC
1 u n i t a t El departament de Recursos Humans.
CJE VISITA DE LA CJE AL CLAVEGUERAM DE BARCELONA 29/05/2010
LA TRIDIMENSIONALITAT
Notificació en casos de malalts mentals i dogodependències
Experimentam amb la ciència
PubMed i el gestor de revistes del CRAI de la UB (servei SFX)
CAMPANYA PER A L’ESTALVI D’ENERGIA
Evolució dels perfils professionals a logística
Ajuts individuals de menjador Curs
HORT = TREBALL EN EQUIP - 4t
Incorporació de la Perspectiva de Gènere en la Prevenció del vih en l’àmbit de les drogodependències  La perspectiva de gènere ens ofereix l’oportunitat.
CSMIJ Sarrià-Sant Gervasi
LA TUTORIA DE PROFESSORAT NOVELL QUÈ ÉS. PER A QUÈ SERVEIX
Situacions Simuladores Preferencials (SSP)
La gestió per processos
Sala d’actes Hospital Universitari Arnau de Vilanova de Lleida
NUTRICIÓ I PREVENCIÓ DEL CÀNCER DE MAMA
Reptes per a incorporar les competències transversals a les nostres assignatures  M.Jesús Marco Galindo Estudis d’Informàtica, Multimèdia i Telecomunicació.
L’orientació acadèmica i professional dels alumnes d’ESO:
Servei d’Assistència en RRHH Aspectes pràctics de la implementació en nòmina del R.D. Llei 8/2010 DOCUMENT INTERN DE TREBALL 3 juny 2010.
Oferiment per a l’Associació amics de l’UAB
El Perfil de l’Educador: El Lideratge a l’aula
Ruben Balada Tripiana Informática
Presentació BATXILLERAT
4. El problema de la moral: eudemonisme
HORT = TREBALL EN EQUIP - 4t
ELS NOSTRES FILLS: COM AJUDAR-LOS A CRÉIXER
Grup 2: Conseqüències de la vulneració dels drets humanas.
ALIANCES ESTRATÈGIQUES
Xarxa de Custòdia del Territori
Introducció Al posicionament Web.
MPGM Ciutat Meridiana Procés participatiu Gener 2019.
Dipòsit Digital de la Universitat de Barcelona
EMBOLCALLS SOSTENIBLES
PROGRAMA ELECTORAL FeSP-UGT Universitat de València
LES PREFERÈNCIES COM A EINA FACILITADORA
L’AIGUA UN RECURS POC VALORAT?
Nou Hospital. Fundació Hospital de l’Esperit Sant Gestió de Facturació a Tercers 1 de desembre de 2009.
Pàgina El problema de l’origen del coneixement i la veritat 1.2 L’origen i la constitució del coneixement: hume L’origen i la constitució del coneixement.
Exportar qualificacions a les actes
CEDRO denúncia a les UNIVERSITATS
Plans d’igualtat d’oportunitats Plans d’igualtat d’oportunitats
PERSONAL DOCENT I INVESTIGADOR (PDI)
Quines actuacions duem a terme per prevenir riscos?
III Jornada de casos clínics en Vacunes per a l’Atenció Primària
La inserció laboral dels graduats de grau de la UPF
IMPULS DE LA LECTURA FORMACIÓ
CIENCIES DE LA TERRA I EL MEDI AMBIENT 2n batxillerat
TRETS DIFERENCIADORS 4t ESO
ESTADA A L’EMPRESA AL BATXILLERAT
Àmbits d’organització i gestió de la formació
Transcripción de la presentación:

PONÈNCIA. Denuncies associades a PRL (psicosocials). Per què i com evitar-les. Marc Antràs i Puchal ANTRÀS ADVOCATS ASSOCIATS marc@antras.net 2ª Jornada d’Actualització en Prevenció de Riscos Psicosocials – Hospital Clínic - Barcelona 2018

Qüestió prèvia... Denuncies associades a PRL (psicosocials). Per què i com evitar-les. Qüestió prèvia... No hi ha manera d’evitar-les. Podem fer per afrontar-les amb el màxim de garanties. Objectiu: Reducció dels supòsits de denúncia 2ª Jornada d’Actualització en Prevenció de Riscos Psicosocials – Hospital Clínic - Barcelona 2018

Denuncies associades a PRL (psicosocials). Per què i com evitar-les. ELS RISCOS PSICOSOCIALS I L’ACCIDENT DE TREBALL. POSSIBLES REPERCUSSIONS EN DIFERENTS ÀMBITS. Concepte evolutiu d’accident de treball. Fase 1. Causes psíquiques: Malaltia Comuna. Fase 2. Situacions anòmales i traumàtiques: Accident de Treball Fase 3. Condicions laborals: Accident de treball. El cas de l’instigador del problema. 2ª Jornada d’Actualització en Prevenció de Riscos Psicosocials – Hospital Clínic - Barcelona 2018

Denuncies associades a PRL (psicosocials). Per què i com evitar-les. II. MANERA D’INVESTIGAR EL RISC (CRÍTIC). LA VIA PRL. I LA VIA RRHH. Generalment, RRHH o RRLL no intervé fins que no té una diagnosi clara del problema. La diagnosi provindrà de PRL amb les recomanacions adients, o fins i tot disciplinàries. RRHH / RRLL repetirà la investigació (amb característiques diferents). 2ª Jornada d’Actualització en Prevenció de Riscos Psicosocials – Hospital Clínic - Barcelona 2018

Denuncies associades a PRL (psicosocials). Per què i com evitar-les. III. L’ORIGEN DE LES DENÚNCIES I LA MANERA D’AFRONTAR-LES La millor manera, sempre: Anticipar-se a les pròpies reclamacions Acreditar que ja s’ha valorat i corregit amb caràcter previ a la mateixa denúncia. Incrementar la nostra credibilitat. Potencial us pericial dels tècnics en PRL. 2ª Jornada d’Actualització en Prevenció de Riscos Psicosocials – Hospital Clínic - Barcelona 2018

Gracies per la seva atenció. Torn de preguntes. Denuncies associades a PRL (psicosocials). Per què i com evitar-les. Gracies per la seva atenció. Torn de preguntes. 2ª Jornada d’Actualització en Prevenció de Riscos Psicosocials – Hospital Clínic - Barcelona 2018