RSC. Responsabilitat Social Corporativa

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Catalunya escola d’emprenedors Mesures per fomentar l’esperit emprenedor Barcelona, 8 de novembre de 2011.
Advertisements

ECONOMIA DE L’EMPRESA 1 BATXILLERAT UNITAT 1 L’EMPRESA I L’ENTORN.
e-health i terciarisme
Programa REMI RESIDÈNCIA TORIBI DURAN Castelló D’Empúries (GIRONA)
Ciència, tècnica i societat
ESCOLA MUNICIPAL DE MÚSICA DE PUIG-REIG
UNITAT 1 L’EMPRESA I L’ENTORN ECONOMIA DE L’EMPRESA 1 BATXILLERAT.
1 u n i t a t L’educador infantil.
Història del Món Contemporani 1r de Batxillerat
A la teva declaració de la renda
I transforma un llibre en un nou lector
ESCOLA MUNICIPAL DE MÚSICA DE PUIG-REIG
El Projecte Qualitat és la proposta pel canvi en el context de l’escola vers una cultura de la Qualitat que cerca la sistematizació com a procés per a.
Famílies Solidàries Trobada de Llars Don Bosco
INTRODUCCIÓ Educar en valors. Eix transversal En tots els àmbits Epp
Caterina Cesari Antunez Institut Mediterrània
Societats d’Interès Social:
PETITS REPORTERS Títol.
(Avinguda Pearson, nº 21, Barcelona)
TREBALLEM EL SISTEMA SOLAR
La Unitat d’Hospitalització d’Aguts de la UIPA (VH - Sant Rafael) es fa càrrec de la hospitalització de salut mental de la Barcelona Nord Anteriorment.
Memòria de mig any LPOs Aina serra Laia ferré.
Barcelona, 2 de desembre de 2.002
Presentació. Anàlisi Històric. Classificació dels Drets Humans.
ANÀLISI DELS ESTATS FINANCERS DE L´EMPRESA
PLA REACTIVACIÓ MUNICIPAL Ajuntament de Sant Pere de Ribes
SEGUINT EL CAMÍ Residència Creu Nova.
Col·laboracions i recerca de sinèrgies per a l'estructuració del sector: experiència de La Confederació II Trobada anual d’entitats del Club de Suport.
UVic i Rosa Sensat Maig de 2013
ANTECEDENTS El febrer de 2013 L’Hospitalet va iniciar un procés participatiu de reflexió estratègica amb la ciutadania per tal d’establir les bases de.
SALVEM FANDEMA!!!!!! 26/12/2011.
ELS DRETS SOCIALS Rics i pobres
“LA VIDA ÉS UN DO DE DÉU I UN SERVEI ALS ALTRES”
D'AUTONOMIA DE CENTRES (DOGC 5/08)
Eines d’internet per al professorat d’EOI.
REPTES DE L’FP DUAL APORTACIONS PER A LA REFLEXIÓ JESUS MARTIN.
PLA REACTIVACIÓ MUNICIPAL Ajuntament de Sant Pere de Ribes
Un territori equilibrat i ben connectat Política territorial Un territori equilibrat i ben connectat La República Catalana és l’oportunitat per redissenyar.
Direcció General d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball
PLATAFORMA PIMEC COMERÇ VALLÈS
PROGRAMA D’ACTUACIÓ MUNICIPAL I PRESSUPOST 2010
Equip d’Inserció Laboral Comunitat Terapèutica del Maresme
Ciència, tècnica i societat
MAPA CONCEPTUAL - Accions - Responsables - Temporalització.
PROTOCOL MARC PER UNA INTERVENCIÓ COORDINADA CONTRA LA VIOLÈNCIA MASCLISTA Capítol 8: Sobre la protecció de dades personals ens els circuits territorials.
REUNIÓ DEL CONSELL D’ENTITATS I ASSOCIACIONS
ELS NENS I NENES DE P4 TREBALLEM EL PROJECTE DELS MONSTRES
PROGRAMA ELECTORAL FeSP-UGT Universitat de València
1. Què El Projecte, que possibilita la inserció sociolaboral dels joves, pretén: Fomentar i motivar els joves en la formació professional i l’educació.
8 març Dia Internacional de les Dones
Obligacions fiscals de l'empresa: declaració censal, IAE i IVA
Pere Antoni Mas Cladera
FEM SaluT 2018 UN PROJECTE DE PROMOCIÓ DE LA SaluT PER AL COL,LECTIU PROFESSIONAL DE L´HOSPITAL SANT RAFAEL.
COMPARTIR CULTURES BARCELONA SYNODÀLIA 2003 II Sínode Europeu de Dones
TEST DE L´EMPRENEDOR/A
INTEGRACIÓ DEL PROGRAMA D’ESCOLES VERDES DINS DE LA GESTIÓ DEL INSTITUT GIOLA Programa escoles verdes de la generalitat té com a objectius principals:
Vulneració dels drets socials
PROJECTE EXPERIMENTAL D’HOMOLOGACIÓ D’EMPRESES D’FCT
Una República europea implicada en la governança global Política internacional Una República europea implicada en la governança global La República.
Grup 3: Polítiques públiques i desigualtat social.
Xarxa de Dones Directives i Professionals del Tercer Sector
Carta de compromís Manifest 3r ESO B 1.
La vulneració dels drets socials
DEFINICIONS DEL TREBALL EN EQUIP
3. Karl Marx: el materialisme històric 3. 5
Plans d’igualtat d’oportunitats Plans d’igualtat d’oportunitats
Setmana de la Solidaritat 2010 – 2011 Escola Pública “Josep Carner” (Badalona) L’ EDUCACIÓ, UN FUTUR EN IGUALTAT: el que han de fer nens i nens de tot.
Aprendre junts alumnes diferents: Una escola per a tothom
ESTADA A L’EMPRESA AL BATXILLERAT
Transcripción de la presentación:

RSC. Responsabilitat Social Corporativa

Què significa RSC Eina que serveix per minorar l'impacte negatiu de les empreses en general i de les multinacionals en particular, sobre els drets socials, laborals, el medi ambient i en definitiva, sobre els Drets Humans. Les grans àrees temàtiques que abasta la RSC: l'econòmica, la social i la mediambiental. No obstant això si alguna cosa caracteritza la RSC és el seu caràcter pluridimensional que afecta diferents àmbits de la gestió de l'empresa: · drets humans · pràctiques de treball i ocupació · protecció de la salut · qüestions mediambientals · lluita contra el frau i la corrupció · interessos dels consumidors

RSC: Responsabilidad Social Corporativa

Com funcionarà la Comissió de RSC Cada any col·laborarem en un projecte que escolliran les sòcies. Al Novembre totes les sòcies que ho desitgin podràn presentar un projecte i al Desembre es faràn votacions mitjançant una enquesta. El projecte escollit serà el que es treballarà a partir del Gener del següent any. Mail: rsc@donatunimpuls.com

Les aportacions Les aportacions econòmiques es podran deduir fiscalment: Si es una societat fins un 35% en el impost de societats, amb un límit del 10% de la base imponible. Si ets autònom fins un 25% de l’IRPF .

Fundació Vicenç Ferrer

Actuacions El programa de desenvolupament integral de la FVF beneficia un total de 3.075.591 persones. En l'actualitat, la FVF treballa en 3.268 pobles, situats en dos estats i 6 districtes

Projecte 2016

Lluita per la igualtat de gènere Incrementar el nivell socioeconòmic de les dones. Promoure l'accés a l'educació de dones i nenes. Assegurar l'accés de les dones a una formació professional i vocacional per generar oportunitats d'ocupació. Lluitar contra la violència cap a les dones. Fer visible el paper de les dones índies com a motor de canvi i transformació social.

Projecte: De dona a dona Es treballa per aconseguir que cadascuna de les dones de les comunitats i castes més desfavorides d'Anantapur aconsegueixi tenir una oportunitat real de tirar endavant. Ja ha ajudat a milers de dones en perill d'exclusió a refer les seves vides, ja que un cop empoderades actuen com multiplicadores: donen suport a altres dones i aporten més estabilitat a l'economia de les seves famílies.

La nostra aportació Recaptar diners per apadrinar a una emprenedora de la Fundació, 10€ per sòcia. ES30 2100 3331 9622 0009 6273  (CCC: 2100 3331 96 22 00096273) concepte Colaboración Dona’t un Impuls Sopar del dia 1 obert a sòcies i no sòcies. Sorteig sorpresa el dia del sopar. Es podrà participar comprant les butlletes.

El Viatge Hi ha la possibilitat de viatjar per conèixer la Fundació i el projecte. La Fundació Vicens Ferrer ens conviden pensió completa 4 dies 3 nits. Les dates són cap finals de Setembre. El cost del bitllet entre uns 650-700€, tases incloses.