TRABAJO EN EQUIPO.

Equipos de Trabajo Herramientas para el Trabajo en Equipo.
TRABAJO EN EQUIPO “Dos cabezas piensan más que una” “La carga más dura para escalar la montaña del éxito, es la individualidad”
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN  Integrantes: -Georgina Bedoya -Rolando Cayo -Daniel Cabet -Ivonne Zuzunaga  Profesor: Elizabeth Vallejos  Curso: Fund.
Liderazgo en la Universidad Nelly Balda. Liderazgo Liderazgo y gestión: dos sistemas de acción distintos y complementarios El liderazgo se ocupa del cambio.
para el trabajo colaborativo
VALORES ESENCIALES PARA EL CAMBIO DE ACTITUD PLAN DE TRABAJO VALORES ESENCIALES PARA EL CAMBIO DE ACTITUD.
Trabajo en Equipo Equipo 8 Alejandro Yee Alonso Villalpando Fernando Martinez Dorya Rascón Emmanuel Acosta Marcel Rosales Nalleli Gonzalez.
UNIDAD V. DINAMICA DEL COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACION.
TEMA: UNION La concordancia de voluntades o esfuerzos también se conoce como unión. En este sentido, la unión está vinculada a la SOLIDARIDA: “La unión.
Trabajando con Alianzas y Redes © 2016 Public Health Institute.
INSTITUTO DE CAPACITACIÓN DE LÍDERES Y DIRIGENTES DISTRITO EQUIPOS DE TRABAJO, TRABAJO EN EQUIPO.
" El desafío de gestionar Personas" personas felices empresas efectivas.
A prendizaje B asado en P roblemas La VIDA como escenario de aprendizaje.
UNIDAD V SUPERVISION.
Mtra. Adm. Ysabel T. Bedón Soria
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LAS TIC´S PARA LA GERENCIA
UNIDAD I “TRABAJO EN EQUIPO” 3.1.
Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Medio Ambiente Tema de RSE:
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TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CLÁSICA
Unidad 4 COMPETENCIAS.
  TEXTO “CARRERA DE AUTOS”
Técnicas de trabajo en equipo
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
CENTTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO N° 35
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Comunicación Efectiva
ROL DEL GERENTE MODERNO
UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN ADMINISTRACION LOGISTICA
Factores grupales que dificultan el trabajo en equipo
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Andres Fernando Rivera Mora
PERFIL DE UN EMPRENDEDOR
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GERENCIA MODERNA ROL DEL JEFE Por: JONATHAN VARGAS.
TRABAJO EN EQUIPO Para que un equipo sea un equipo…sus miembros dejan su “yo” y lo reemplazan por un “nosotros”.
DANIEL MARTINEZ UMB MANUELA BELTRAN .
LEONARDO CORTES ING.ELECTRONICA gerencia moderna
Ánge Marcano-Viera, MHS/MHC-PASC-III Consejero en Salud Mental y Adicciones Consultorio Conexión Saludable Corporación la Fondita de Jesús Trabajo en Equipo.
Niveles de liderazgo  El liderazgo personal indica una propia toma de decisiones ante una situación específica para obtener un resultado favorable.
LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN LA EMPRESA.
Inteligencia Emocional y Liderazgo Integrantes: Fuenzalida Lorena Ochoa Romano Sabadini Gabriela.
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GESTIÓN DE NEGOCIOS. Definición de gestión Gestionar = Administrar = Gerenciar Gestión es: la administración, gerencia o dirección de un negocio o empresa.
Estilos de liderazgo (Según se use la autoridad) Trabajo en Equipo.
COMITES: (Solución a necesidades especificas) EDUCATIVOS, MEJORAMIENTO Y OTROS. ASOCIACIONES: (proteger intereses) Sociales, políticos, profesionales.
CARISMÁTICO DEFINICION Cautiva y genera entusiasmo,utiliza la comunicación,la motivación para inspirar a dar su máximo esfuerzo, con el fin de alcanzar.
La pieza que faltaba en educación…
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Las competencias sociales y el trabajo en equipo
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Mtra. Ma. Guadalupe Venteño Jaramillo
para el trabajo colaborativo
Copyright © 2014 by The University of Kansas Formar equipos: Cómo expandir las bases para el liderazgo.
TRABAJO EN EQUIPO. 1.Las personas dependientes necesitan de otras para consigliere lo que quieren. 2. Las personas independientes consiguen lo que quieren.
Liderazgo Según Peter F. Drucker (2001), “el liderazgo debe aprenderse y puede aprenderse”.
¿Qué es ser líder? “ Líder, es la persona que trabaja con un grupo e influye en él para lograr un objetivo que todos juntos pretenden alcanzar ”. “Los.
Requisitos y roles para el trabajo colaborativo Requisitos y roles para el trabajo colaborativo Para que un equipo sea un equipo…sus miembros dejan su.
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Comunicación positiva. Trabajo en equipo. Realizar solo críticas constructivas al trabajo de otros. Colaborar para generar.
GESTIÓN EMPRESARIAL TALLER Nº 9 Alumna: Elida Hernández.
GLOSARIO DE HABILIDADES PARA LA VIDA.. CONOCIMIENTO DE SÍ MISMO: Permite adquirir la confianza para desenvolverse de forma adecuada en una situación específica.
Aprendizaje cooperativo Yecid Mateus Prada Luisa Fernanda Cano.