VALORES ESENCIALES PARA EL CAMBIO DE ACTITUD PLAN DE TRABAJO VALORES ESENCIALES PARA EL CAMBIO DE ACTITUD.

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1 VALORES ESENCIALES PARA EL CAMBIO DE ACTITUD PLAN DE TRABAJO VALORES ESENCIALES PARA EL CAMBIO DE ACTITUD

2 COMPETENCIAS PERSONAL - SOCIAL Capacidad de comunicación con dignidad, respeto en si y en los demás. Responsabilidad Profesional, virtudes laborales y ejercicios de los valores humanos Capacidad para valorar y cumplir con las normas y afianzar el sentido de pertenencia Capacidad para desarrollar, fortalecer y reconocer comportamientos que reflejen la imagen del profesional del UNICOR Capacidad de comunicación con dignidad, respeto en si y en los demás. Responsabilidad Profesional, virtudes laborales y ejercicios de los valores humanos Capacidad para valorar y cumplir con las normas y afianzar el sentido de pertenencia Capacidad para desarrollar, fortalecer y reconocer comportamientos que reflejen la imagen del profesional del UNICOR

3 Los valores: Se enseñan y se desarrollan en la práctica :

4 VALORES ESENCIALES: LA IMAGEN PROFESIONAL -PERSONAL LA PLURALIDAD EL RESPETO LA IDENTIDAD Y PERTENENCIA

5  VALORES EN ACCIÓN: SALUDAR SIEMPRE PEDIR PERMISO OFRECER DISCULPAS AGRADECER SABER ESCUCHAR SABER COMPRENDER SER PUNTUAL ASUMIR COMPROMISOS PREVENIR RIESGOS Y FALTAS ASUMIR NORMAS Y REGLAMENTOS REPRESENTATIVIDAD (I nstitucional, Ocupacional, Personal) CONVIVENCIA PROFESIONAL ( Confraternidad, Cordialidad, Solución de problemas) ADOPTAR UNA POSTURA PROFESIONAL EMPLEAR UN LENGUAJE PROFESIONAL TOMAR SUS PROPIAS DECISIONES LA IMAGEN PROFESIONAL -PERSONAL LA PLURALIDAD EL RESPETO LA IDENTIDAD Y PERTENENCIA

6 EL SALUDO PLAN DE TRABAJO EL SALUDO VALOR ESENCIAL: EL RESPETO” Saludar y enseñar a saludar

7 LOS PERMISOS Pedir permiso y enseñar a pedir permiso VALOR ESENCIAL: EL RESPETO”

8 LAS DISCULPAS VALOR ESENCIAL: EL RESPETO” Ofrecer disculpas y enseñar a ofrecer disculpas

9 EL AGRADECIMIENTO VALOR ESENCIAL: EL RESPETO” Agradecer y enseñar a ser agradecido con los demás

10 EL ESCUCHAR ATENDER, PRESTAR ATENCIÓN VALOR ESENCIAL: EL RESPETO” Escuchar y enseñar a escuchar

11 LA COMPRENSIÓN PACIENCIA,TOLERANCIA, ENTENDIMIENTO VALOR ESENCIAL: EL RESPETO” Comprender y enseñar a comprender a los demás

12 LA PUNTUALIDAD EXACTITUD PRECISIÓN VALOR ESENCIAL: LA PLURALIDAD Ser puntual y enseñar a ser puntuales a los demás

13 EL COMPROMISO DEBER, ACUERDO, PACTO VALOR ESENCIAL: LA PLURALIDAD Cumplir compromisos acordados y enseñar a cumplir los compromisos acordados

14 LA PREVENCIÓN ORGANIZACIÓN, PREDISPOSICIÓN VALOR ESENCIAL: LA PLURALIDAD Preparar y disponer de acciones preventivas y enseñar a la preparación de acciones preventivas

15 LAS NORMAS Y REGLAMENTOS DISPOSICIÓN, EJEMPLO VALOR ESENCIAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA Cumplir con las normas y reglamentos Personales, Formativos e Institucionales y enseñar a cumplir las normas y reglamentos con los demás

16 LAREPRESENTATIVIDADINSTITUCIONAL VALOR ESENCIAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA Manifestar y expresar la representación e identidad institucional y enseñar a manifestar y expresar a los demás

17 LA REPRESENTATIVIDAD - PERSONAL - OCUPACIONAL VALOR MORAL FUNDAMENTAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA Manifestar y expresar la representación e identidad Personal y Ocupacional y enseñar a manifestar y expresar a los demás

18 LA CONVIVENCIA PROFESIONAL - CONFRATERNIDAD VALOR ESENCIAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA Adoptar e incrementar un comportamiento de Convivencia Profesional, compartir y enseñar a los demás

19 LACONVIVENCIAPROFESIONAL SOLUCIÓN DE PROBLEMAS SOLUCIÓN DE PROBLEMAS VALOR ESENCIAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA Adoptar e incrementar un comportamiento de Convivencia Profesional, compartir y enseñar a los demás

20 LA CONVIVENCIA PROFESIONAL – CORDIALIDAD VALOR ESENCIAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA Adoptar e incrementar un comportamiento de Convivencia Profesional, compartir y enseñar a los demás

21 LA POSTURA Y EL LENGUAJE PROFESIONAL VALOR ESENCIAL: IMAGEN PROFESIONAL - PERSONAL Conducirse con una optima postura personal – profesional, expresarse con un lenguaje apropiado, claro, objetivo y seguro. Fomentar y enseñar a los demás

22 LA TOMA DE DECISIONES PROPIAS VALOR ESENCIAL: IMAGEN PROFESIONAL - PERSONAL Tomar decisiones propias, eficientes Fomentar y enseñar a los demás

23 BIENESTAR UNIVERSITARIO-DESARROLLO HUMANO 2016 No guardes en tu memoria los consejos y mensajes para ser mejor y feliz, aplícalos día a día hasta que forme parte de tu forma de ser, de ese modo lograras lo que quieres, pero lo mas hermoso, es que habrán personas detrás tuyo con el mismo interés de aprender, pero ahora de tus consejos, de tu experiencia. Si identificas a esas personas, es que llegaste al máximo nivel del ser humano.

24 Hay esfuerzos, que a simple vista no se ven, cuando aun no se tiene los resultados. Hay logros que no se sienten, cuando nos concentramos solamente en la meta final. Lo cierto es que toda meta es el resultado de cada paso, y cada paso es un esfuerzo, un logro. No dejes de caminar y valora tu esfuerzo por más pequeño que sea.

25 BIENESTAR UNIVERSITARIO, DESARROLLO HUMANO 2016 GRACIAS!