SISTEMATIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA PRÁCTICA UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS CARRERA DE PSICOLOGÍA SISTEMATIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA PRÁCTICA “CONSUMO DE DROGAS Y ABUSO DEL ALCOHOL EN LOS TRABAJADORES DE LA COMPAÑÍA UNIÓN VINÍCOLA INTERNACIONAL S.A. 2017” AUTORA KATHERINE ALMEIDA AGUILERA

LA OIT DEFINE AL TRABAJO CONTENIDO DEL PROYECTO DE SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS PRÁCTICAS DE INVESTIGACIÓN “como el conjunto de actividades humanas, remuneradas o no, que producen bienes o servicios en una economía, o que satisfacen las necesidades de una comunidad o proveen los medios de sustento necesarios para los individuos” LA OIT DEFINE AL TRABAJO

CONTEXTO TEÓRICO El problema del consumo de drogas Factores de riesgo Modelos de consumo de drogas Prevención de consumo El Trabajo como espacio para la Prevención de los consumos de drogas. Estrategias Preventivas para reducir la demanda de drogas Los programas de prevención La entrevista psicológica

METODOLOGÍA DE LA SISTEMATIZACIÓN Enfoque metodológico Abordaje de aspectos contextuales de la sistematización Unión Vinícola Internacional S.A. Constituida por 73 trabajadores que pertenecen al área operativa (producción) Enfoque metodológico Cualitativo Proceso Inductivo Investigación Acción

OBJETIVO DE LA SISTEMATIZACIÓN Evaluar el diagnóstico y programa de prevención del uso y consumo de alcohol y drogas en la empresa Unión Vinícola Internacional.

DELIMITACIÓN DEL OBJETO DE SISTEMATIZACIÓN Diagnóstico y proceso de desarrollo del programa de prevención en el uso y consumo de drogas para los trabajadores de la empresa Unión vinícola Internacional

EJES DE SISTEMATIZACIÓN Los ejes de la sistematización están dados por las estrategias del programa: educación grupal, comunicación verbal y señalètica, Concientización y sensibilización, y participación en actividades físicas grupales (deportivas).

FUENTES DE INFORMACIÓN Los resultados del cálculo de Indicadores de la aplicación de las actividades del programa. Listado de sugerencias de nuevas o cambios de metodologías (trabajadores). Registros comparativos de los cambios de actitud después de la aplicación de las estrategias del programa  

PLAN OPERATIVO DE SISTEMATIZACIÓN Diseño y elaboración de las preguntas contenidas en la entrevista Preparación del materiales para la aplicación del test MMPI-2 Inducción al personal de Unión Vinícola Internacional Toma de evaluaciones aplicación del test MMPI-2 Determinación de factores de riesgo de consumo laboral

Procesamiento de información: Tabulación de la entrevistas, Procesamiento de los resultados del test MMPI2, cálculo y tabulación de los indicadores de riesgo de consumo Determinación de porcentajes de incidencia del consumo en la muestra de trabajadores evaluada. Diseño y desarrollo del programa de prevención del uso y consumo de drogas.

DESCRIPCIÓN DE LA EXPERIENCIA Unión Vinícola Internacional S.A. es una empresa familiar enfocada a la producción de bebidas alcohólicas debido a la tendencia del mercado local hacia el brindis y la celebración.

DESCRIPCION DEL PROGRAMA PERÍODO Junio 2016 hasta Abril del 2017 INSTRUMENTOS MMPI2 DEPARTAMENTOS Médico Ocupacional Talento Humano Seguridad e higiene industrial  

CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO DE ANÁLISIS Número de trabajadores Edades Género Estado civil Número de hijos Nivel de instrucción Necesidades del grupo

NARRATIVA DE LA EXPERIENCIA A través de la experiencia in situ con la finalidad de desarrollar el programa de prevención en el uso y consumo de alcohol y drogas con la participación de los trabajadores de la empresa, se logró la obtención de datos que direccionen hacia la predisposición de un número limitado de trabajadores a una posible adicción o consumo inadecuado de alcohol y drogas.  

ANÁLISIS Y REFLEXIÓN Etapa de diagnóstico , Etapa de diagnóstico Etapa de desarrollo y ejecución programa de prevención de uso y consumo de alcohol y drogas. Etapa evaluación del diagnóstico y programa

INTERPRETACIÓN CRÍTICA En esta experiencia los factores claves de la lógica en su desarrollo están dados por el diagnóstico de la situación del personal de la empresa y la solución para la corrección o minimización de ese diagnóstico que en esta experiencia específica es el desarrollo e implementación del programa.  

CONCLUSIONES Estos programas aportan información básica de referencia, pautas para plantear actuaciones preventivas, orientación para el abordaje asistencial de los trabajadores con problemas y criterios de derivación asistencial. En lo referente al cumplimiento de objetivos se concluye que se logró evaluar exitosamente la efectividad del diagnóstico como del programa de prevención del uso y consumo de alcohol y drogas. La sistematización es una cultura que constituye el motor crítico de la práctica donde no solo son suficientes cursos para su aprendizaje y entendimiento sino que debe incorporarse como una condición dentro del desarrollo profesional y así lograr una reconstrucción reflexiva.  

RECOMENDACIONES Estructurar las prácticas profesionales como herramienta investigativa de la estructura de la sistematización. Adoptar la sistematización de la experiencia como una práctica pedagógica dentro de la enseñanza psicológica. Tomar los resultados de la sistematización como aportes que permitan fortalecer a los conglomerados académicos. Socializar los conocimientos que se generan a través de la sistematización de las experiencias en los diferentes ámbitos relacionados: academia, actores, instituciones.