UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES FACULTAD DE TECNOLOGIA CARRERA DE ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES ESTUDIO DE LA ORGANIZACIÓN Y MEDIO AMBIENTE Cap Nº 4
ESTUDIO DE LA ORGANIZACIÓN Objetivo: Definición de la estructura organizativa que más se adapte a los requerimientos de su posterior operación. Principales componentes: Organización y sistemas de información; recursos humanos; aspectos legales; procedimientos administrativos
1.- Planeación Estratégica. La planeación estratégica debe identificar hacia dónde desea la empresa desplazarse en su crecimiento, tomando en cuenta las tendencias tanto del mercado, como las económicas y sociales. Una vez definida la planeación estratégica es necesario conocer de qué manera alcanzará esa visión por lo que deberá preguntar se y responderse ¿quién lo hará?, ¿cuándo se llevará a cabo?, ¿cómo se realizará?, ¿dónde se implementará?
Misión VisionObjetivosPolíticas Estrategias Planeación Estratégica
2.- ORGANIGRAMAS 3.- PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Reclutamiento Capacitación y Desarrollo Selección de Personal
Se debe dejar muy claro el tipo de personalidad jurídica que tiene la empresa. 4.- MARCO LEGAL
EL ESTUDIO AMBIENTAL DE LOS PROYECTOS DE INVERSION IMPACTO AMBIENTAL : Suma de influencias o repercusiones negativas y/o positivas que recaen sobre el conjunto de valores naturales, sociales y culturales existentes en un lugar y tiempo determinados.
NORMATIVA Y REGLAMENTACION