PROPUESTA DE VALOR Marco Estratégico UPROSIVI
Valores organizacionales (Objetivos Estratégicos) Misión Visión Valores organizacionales Propuesta de Valor (Objetivos Estratégicos) +
MISION “La misión es la esencia y razón de ser de la organización”. Una razón que justifica nuestra existencia y sirve como guía de comportamiento. Es la base en la que descansan todos los objetivos, recursos y acciones de nuestros proyectos.
La Estrella GUIA QUIENES SOMOS EN DONDE QUE SERVICIOS Y PRODUCTOS OFRECEMOS QUE CUALIDADES PARA QUE-QUIEN
VISIÓN La visión es la capacidad de ver más allá y de ver lo que otros no ven. Es lo que nos gustaría ser y hacer dentro de determinado tiempo (5 años), considerando las fortalezas y debilidades de la misma, así como las amenazas y oportunidades del entorno. Es el punto de partida para iniciar hoy la construcción del futuro de la organización.
EJEMPLOS: Ser una casa consultora con una cartera de clientes consolidada, con procesos metodológicos eficientes y con una gamma de servicios útiles y de gran cobertura. Ser una empresa que cultiva y comercializa café orgánico certificado, no sólo con países extranjeros, sino con las ciudades más importantes del país, generando ingresos constantes para nuestros socios.
a día de la organización REVISION DE VALORES ORGANIZACIONALES Cuales son los valores inmersos en nuestro ser y hacer Se reflejan en el día a día de la organización Cómo podríamos operativizarlos?
Objetivos Estratégicos Son los grandes pasos que debemos dar para poder ser como nos imaginamos en nuestra visión, y de esa forma garantizar que no nos estamos desviando de nuestra misión.
a día de la organización Ejercicio de análisis de congruencia Misión Visión Objetivos Estratégicos Se reflejan en el día a día de la organización Valores Organizacionales