GESTION DIRECTIVA. 1. Direccionamiento Estratégico y Horizonte Institucional 2. Gestión Estratégica. 3. Gobierno Escolar. 4. Clima Escolar 5. Relaciones.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ FACULTAD DE EDUCACIÓN
Advertisements

CENTRO EDUCATIVO JOHN F. KENNEDY Calima El Darién INFORME DE GESTIÓN AÑO LECTIVO 2014.
 Se cuenta con la formulación de la misión la visión y los principios que articulan e identifica a la institución como un todo. Estos elementos han.
CENTRO EDUCATIVO MORARIO PRIMER SEMESTRE Direccionamiento estratégico y horizonte Institucional. Gestión estratégica Gobierno escolar Clima Escolar.
PLAN DE GESTIÓN DE USO DE LAS TIC GRUPO 60 INSTITUCIÓN EDUCATIVA CRISTOBAL COLON SANTIAGO DE CALI 2015.
GESTION EDUCATIVA ESTRATEGICA. Gestión educativa Es un concepto que incluye múltiples aspectos y asuntos de la vida cotidiana de la escuela, lo que hace.
PLAN ESTRATÉGICO LICEO AGUSTÍN ROSS EDWARDS PICHILEMU.
ACREDITACION PARA CENTROS DE EDUCACION TECNICO PRODUCTIVA
LA ACREDITACIÓN Presentation Title Subheading goes here.
EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Estudiantes Pregrado Santa Marta Mayo 2014
APORTE AL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
Rasgo: Mecanismos para que el tiempo escolar se destine a actividades de enseñanza-aprendizaje Número de Sala: 5 1. IMPACTOS Mejorar disciplina de los.
Rasgo: Pautas del comportamiento, trabajo, responsabilidad, respeto y compromiso dentro y fuera de las aulas para favorecer una sana convivencia escolar.
RESULTADOS Y PERSPECTIVAS DEL GRUPO DE TRABAJO SOBRE CONTROL INTERNO
Rasgo: Mecanismos para que las actividades que propone el docente logren que todos los alumnos estén involucrados en el trabajo de clases. Número de Sala:
INSTITUCION EDUCATIVA TULIO ENRIQUE TASCÓN ESCUELA SALUDABLE PROYECTOS: encuentro – taller “ novios del Politecnico” talleres “PROYECTO DE VIDA” FORO.
SISTEMA DE CONTROL INTERNO 2017
RENDICION DE CUENTAS PRIMER SEMESTRE 2016 AGOSTO 26 DE 2016
Rasgo: Pautas del comportamiento, trabajo, responsabilidad, respeto y compromiso dentro y fuera de las aulas para favorecer una sana convivencia escolar.
Rasgo: Pautas del comportamiento, trabajo, responsabilidad, respeto, compromiso dentro y fuera de las aulas para favorecer una sana convivencia escolar.
Rasgo: Mecanismos para que el Tiempo escolar se destine a actividades de enseñanza-aprendizaje. Número de Sala: 5 IMPACTOS Falta de Revisión del Plan de.
Rasgo: 1. Pautas de comportamiento, trabajo, responsabilidad, respeto y compromiso dentro y fuera del aula para favorecer una sana convivencia escolar.
INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA
Territorialización de la Inversión
ESTRATEGIAS DE APOYO A LA ATENCION DIRECTIVA CON ENFOQUE INCLUSIVO
LA ESCUELA AL CENTRO Y EL MODELO EDUCATIVO.
Territorialización de la Inversión
Territorialización de la Inversión Localidad 16. Puente Aranda
Rasgo: Mecanismos para que todos los alumnos consoliden conforme a su ritmo de aprendizaje su dominio de las competencias Número de Sala: 9 1. IMPACTOS.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA:
Territorialización de la Inversión Localidad 20. Sumapaz
ORGANIGRAMA G D E G A F G A R G C O G E M G P P GOBIERNO ESCOLAR
Proceso de Auto evaluación Colegio María Auxiliadora de Los Andes
FACULTAD DE CIENCIAS INFORMÁTICAS
INSTITUCION EDUCATIVA PAULO VI
INSTITUCIÓN EDUCATIVA SEMILLA DE LA ESPERANZA
1°CONSEJO ESCOLAR 2016< CUENTA PUBLICA 2015.
Rasgo: Rasgo: Mecanismos para que el tiempo escolar se destine a actividades de enseñanza-aprendizaje Número de Sala: 5 1. IMPACTOS Pase de lista como.
1. IMPACTOS Detección de problemas que afecten el desempeño académico.
Rasgo: Pautas de comportamiento, trabajo, responsabilidad, respeto y compromiso dentro y fuera de las aulas para favorecer una sana convivencia escolar.
Informe Misional y Administrativo
Territorialización de la Inversión
COMPETENCIAS FUNCIONALES PARA LA EVALUACIÓN DE DOCENTES
Rasgo: Pautas de comportamiento, trabajo, responsabilidad, respeto y compromiso dentro y fuera de las aulas para favorecer una sana convivencia escolar.
Territorialización de la Inversión Localidad 14. Los Mártires
HORIZONTE INSTITUCIONAL
Rasgo: Mecanismos para que el tiempo escolar se destine a actividades de Enseñanza-Aprendizaje Número de Sala: 5 1. IMPACTOS Desarrollo académico. (6)
Rasgo: Mecanismos para que todos los alumnos consoliden conforme su ritmo de aprendizaje, sus dominios de las competencias. Número de sala: 9 IMPACTOS.
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (PEI)
PRIORIDADES 2013: DIRECCIÓN NACIONAL DE GESTIÓN DEPARTAMENTAL
MAPA DE PROCESOS P H V A GESTIÓN DIRECTIVA de la comunidad
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL P . E . I .
P.E.I CON ENFOQUE INCLUSIVO INSTITUCIÓN EDUCATIVA CHACHAGÜI
INSTITUCIÓN EDUCATIVA BOYACÁ
C.E.R JESÚS MARÍA ÁLVAREZ VALPARAÍSO
Institución Educativa Santa Ana San Sebastián de Mariquita (Tolima)
Institución Educativa María Antonia Penagos
PROYECTO DE DEMOCRACIA.
C.E.R. EL NARANJAL AÑO 2014.
Estudiante :Jessica Soto Domingo. ¿QUÉ ES UN REGLAMENTO INTERNO? Es un documento normativo de gestión institucional que formaliza la estructura orgánica.
Marco para la buena dirección.
TALLER CON SECRETARIOS DE EDUCACIÓN GRAN PACTO POR LA CONVIVENCIA ESCOLAR Septiembre 23 de 2010 Objetivo general Construir acuerdos acerca de las acciones.
LOS ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO DOCENTE Y DIRECTIVO DOCENTES Los estándares de desempeño docente son descripciones de lo que debe hacer un profesor competente;
UNIVERSIDAD SALESIANA DE BOLIVIA CARRERA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
CONSTRUYENDO IDENTIDAD Y LOGRANDO SUEÑOS
Talleres y/o Actividades: 27*100/28 = 96,43% Otras acciones: 0/28 = 0 0% Asistencia: 80% Cumplimiento del Cronograma: 27/27 = 100% COMPONENTES DEL.
Grupo Ecológico para el Desarrollo Sostenible
REVISIÓN PARA LA DIRECCIÓN 2019 Institución Educativa Juan Maria Céspedes.
Educación Inclusiva Mayo de Aumentar la cobertura en programas e IES de alta calidad EDUCACION INCLUSIVA La acción educativa como favor La acción.
Transcripción de la presentación:

GESTION DIRECTIVA

1. Direccionamiento Estratégico y Horizonte Institucional 2. Gestión Estratégica. 3. Gobierno Escolar. 4. Clima Escolar 5. Relaciones Con El Entorno

 COMPONETE EVIDENCIAS 1. Misión, Visión y Principios PEI, MANUAL DE CONVIVENCIA en el Marco de una Institución CONSEJO DIRECTIVO Y integrada. DOCENTES. 2. Metas institucionales. 3. Conocimiento y Apropiación del Direccionamiento. 4. Política de Inclusión de Personas de Diferentes Grupos Poblacionales o Diversidad Cultural.

Componentes Evidencias 1. Liderazgo. Actas de Reuniones de los consejos 2. Articulación de Planes, PEI, SENA, mallas curriculares, Proyectos y Acciones. Planes de área, cronogramas, 3. Estratégica Pedagógica. Auditoria de la secretaria de 4. Usos de Información educación,talleres,capacitaciones (interna y externa) para y reuniones periódicas. La toma de decisiones 5. Seguimiento y Autoevaluaciones.

Componentes Evidencias 1. Consejo directivo. Cumplimiento de cronograma, 2. Consejo académico. Actas, proceso electoral, proyecto 3. Comisión de evaluación y de democracia e integración de promoción. Padres de familia. 4. Comité de convivencia. 5. Consejo estudiantil. 6. Personero estudiantil. 7. Asamblea de padres de familia. 8. Consejo de padres de familia

Componente Evidencias 1. Mecanismos de comunicación. Cronograma de actividades,llamado a padres de familia envió de notas, 2. Trabajo en equipo. Circulares, reuniones periódicas e informativas, carteleras,feria 3. Reconocimiento de logros. Microempresarial fotos registros. 4. Identificación y divulgación de buenas practicas.

Componentes Evidencia 1. Pertenencia y participación. Semana cultural intercalases 2. Ambiente físico. Diferentes representaciones, 3. Inducción a los nuevos espacios adecuados ambiente estudiantes. Físico agradable carteleras 4. Motivación hacia el sala de tecnología y e aprendizaje. Informática, manual de 5. Manual de convivencia. Convivencia, asesoría de 6. Actividades extracurriculares. Comisario policía de infancia 7. Bienestar del alumno. Y adolescencia refrigerio solución 8. Manejos del conflicto oportuna de conflictos.

Componente Evidencia 1. Padres de familia. Observadores del estudiante Actas de reuniones 2. Autoridades educativas. Conferencias, charlas Convenios SENA,CDMB, 3. Otras instituciones. ICBF,CAJASAN,EMB,casa de la cultura computadores 4. Sector productivo para educar alcaldía.