LOGROS DE UN PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÒN MÉDICA EN LA APS Manuel Ipinza Riveros Noviembre 2014

INTEGRACIÓN DE LA RED ASISTENCIAL Alternar formación hospitales/consultorios en 6 años, con tutores, integra el sistema, hoy desintegrado. Esto enriquece la formación, hoy exclusivamente intra hospital, incluso de médicos de hospital. Beneficio directo para la población: acceso oportuno e integral al sistema en su conjunto.

AMPLIACIÓN DE OFERTA DE SERVICIOS EN APS Competencias de becados con tutores: prestaciones que médicos generales no pueden dar. Enriquece oferta de plan de salud comunal tradicional con nuevas prestaciones para necesidades muy prevalentes y demandadas, ahora insatisfechas. Mayor cantidad y calidad de prestaciones, oportunidad de atención y satisfacción de los pacientes.

INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS. Experiencia de trabajo clínico en CESFAM y con equipo de salud; conocimiento de aspecto organizacional y de gestión; acceso a información demográfica, económico- social y epidemiológica de la población atendida; atención domiciliaria de postrados y otros; trabajo en jardines infantiles, colegios y otras organizaciones sociales, los becados han desarrollado innumerables estudios e investigaciones: mayor y mejor conocimiento de necesidades de atención y mejor programación de atención.

CAPACITACION EN TEMAS RELEVANTES Y URGENTES. A médicos generales de CESFAM, propios y de igual comuna y a otros de su Servicio de Salud. A otros profesionales de la salud. A personal de APS, en general.

EDUCACIÒN A LA COMUNIDAD A población sana o presuntamente sana. A pacientes con enfermedades seleccionadas. A autoridades locales de salud y de otros sectores.

RESOLUTIVIDAD AHÍ Y AHORA Revisión (Contraloría) de interconsultas generadas por otros médicos y profesionales del CESFAM. Sistematización de ellas según pertinencia, posible resolución por quien solicitó o por el becado sólo o con tutor. Derivación de las que no se pueden resolver a especialistas de segundo o tercer nivel. Implementación de protocolos, flujogramas y otros procedimientos técnicos y administrativos para optimizar las interconsultas. Implementaciones de técnicas y procedimientos (medicamentos, técnicas de diagnóstico y/o tratamiento posibles en la APS, etc.). Capacitación en ello al equipo de salud.

EN SÍNTESIS: MÁS Y MEJOR ATENCIÓN A LA POBLACIÓN BENEFICIARIA DEL SISTEMA PÚBLICO DE SALUD. Resolución con efectividad (calidad técnica y humana) de las necesidades de la población. Resolución eficiente de las mismas. Ahorro de gastos innecesarios al Sistema. Ejemplo: interconsultas, exámenes, medicamentos mal prescritos y otros procedimientos innecesarios. Satisfacción del equipo por trabajo mejor realizado. Satisfacción de la población por recibir la atención que esperan.

MÁS Y MEJORES MÉDICOS PARA EL SISTEMA PÚBLICO DE ATENCIÓN. La totalidad de los médicos de la primera cohorte (2008), egresados en marzo de este año, están trabajando en jornadas completas compartidas entre hospital y consultorios, algunos de ellos como tutores de los nuevos becados y otros con cargos académicos en los departamentos en los cuales se formaron. La cohorte 2009, que egresa en marzo de 2015 muestra la misma disposición.

¡GRACIAS POR LA INVITACIÓN Y POR ESCUCHARME!