Biblioteca publica municipal Justino Mejía y Mejía Adelante Potosi-2016

Funciones 1. Prestación de servicios de apoyo a la gestión en capacitación y asistencias técnica en la coordinación de la biblioteca Justino Mejía y Mejía del Municipio de Potosí. 2. Desarrollara el objeto del contrato en coordinación con los demás contratistas y empleados de EL MUNICIPIO. 3. Establecer y supervisar las normas, políticas y procedimientos necesarios para el optimo funcionamiento de la Biblioteca, en coordinación con la dirección general de bibliotecas y la coordinación Estatal de bibliotecas publicas. 4. Capacitar y orientar a los usuarios sobre los servicios y recurso bibliográficos que ofrece la biblioteca y otras fuentes de verificación.

PLAN DE ACCION BIBLIOTECA PUBLICA MUNICIPAL “JUSTINO MEJIA Y MEJIA” AÑO 2016 BIBLIOTECA: PUBLICA MUNICIPAL “JUSTINO MEJIA Y MEJIA” DEPARTAMENTO: Nariño MUNICIPIO: Potosí BIBLIOTECARIA: Leydy Maribel Cañizares Hernández CORREO FECHA DE FORMULACION: Febrero de 2016

VISION: En el 2016 la Biblioteca Pública Municipal Justino Mejía y Mejía tendrá su liderazgo como institución cultural- educativa y se destacara por la prestación de servicios bibliotecarios con calidad, para la construcción de una comunidad participativa, líder en programas que promuevan la lectura y escritura; una biblioteca reconocida a nivel municipal por su eficiencia y por la calidad de su gestión así como por su servicio a la comunidad, innovación, creatividad y flexibilidad.

MISION : La Biblioteca Pública Municipal Justino Mejía y Mejía, propicia libre acceso a la información y generación de conocimiento cultura contribuye a la formación de personas críticas e independientes haciendo entender su entorno social, además propende a la información, conservación de la identidad regional y memoria documental municipal, fomentar la lectura y escritura y garantizar el acceso a la información, al conocimiento y a a la recreación, como elementos esenciales para el mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes.

OBJETIVO ESPECIFICO: Lograr que la comunidad de Potosí, sienta la Biblioteca Pública Municipal como un espacio de integración, educación, centro de creatividad, inculcarles que la Biblioteca es un espacio propio de la comunidad donde se involucren padres, hijos y demás integrantes de núcleo familiar.

Objetivos o agentes de cambio: niños,niñas, adolescentes y comunidad en general. Cambios propuestos para cada sector de la comunidad: colegios, escuelas, CDI, colegio rural, programa adulto mayor

COMPONENTE S SUBCOMPONENT ES METAS RESULTADO ESPERADO FUENTE DE VERIFICACION RECURSOSRESPONSABLE 1.Direcciona miento Estratégico REGLAMENTO DE LA BIBLIOTECA Reglamento de uso actualizado y acorde a la dinámica de la biblioteca,publicado y visible a los usuarios Se creó el reglamento de la biblioteca con marco legal dado por la Biblioteca Nacional de Colombia, y está en proceso de aprobación por el concejo Municipal El documento reposa en la Biblioteca Municipal y esta visible para todos los usuarios. Papel, tinta, impresora. Bibliotecaria: Leydy Cañizares

Formación y autoformación de la Bibliotecaria: En el 2016 la bibliotecaria asistirá a capacitaciones programadas por el Ministerio de Cultura y la Biblioteca Nacional de Colombia en sus diferentes proyectos como MINTIC, Biblioteca escuela, capacitaciones del Banco dela Republica.

3. ESPACIOS E INFRAESTRUCTUR A 3.1 SEÑALIZACION DE COLECCIÓN Y BIBLIOTECA 3.2 ORGANIZACIÓN DE COLECCIONES La biblioteca cuenta con estantes señalizados para ubicar al usuario, reglamento publicado. Colecciones organizadas periódicamente que faciliten la búsqueda y recuperación de materiales, mediante la gestión de colaboración por parte del Colegio INEL grado 10° para servicio social en la Biblioteca e INESUR. Revisar los espacios, colecciones y áreas de la biblioteca Organizar de manera sistemática las colecciones y llevar base de datos actualizada de nuevas dotaciones Solicitud mediante oficios a la Administració n Municipal de estantería y espacio adecuado para prestar los servicios Base de datos. Alcalde: asignación de recursos. Bibliotecaria: ejecución de actividades Alcalde: asignación de recursos. Bibliotecaria: ejecución de actividades Bibliotecari a: Leydy Cañizares

3.3 BUZON DE SUGERENCIAS,QUEJAS, RECLAMOS Y FELICITACIONES 3.4 CARTELERA DE NOTICIAS Y NOVEDADES 3.5 PLAN DE CONTINGENCIA La biblioteca cuenta con buzón de SQRF, la cual está en proceso de manejo La Biblioteca cuenta con una cartelera informativa que se actualiza con frecuencia. La biblioteca contara con un plan de emergencia o contingencia extintores y botiquín con la articulación de los bomberos. Implementación del buzón de sugerencias para dar una respuesta oportuna y de calidad a los usuarios Mantener informada a la comunidad sobre actividades y noticias del municipio y de la propia biblioteca Contar con plan de contingencia y los elementos necesarios para cualquier eventualidad Buzón de SQRF implementado y visible. Cartelera Crear un Plan de contingencia con la colaboración del comandante de los Bomberos Bibliotecaria: ubicación de materiales Bibliotecaria: ejecución de actividades. Alcalde: asignación de recursos para adquisición de elementos básicos Bibliotecaria: ubicación de elementos

servicios Consulta en sala: Guiar al usuario en la búsqueda del material enseñándole a el mismo a llegar al libro. Préstamo Externo: Implementación del sistema llave del saber, reglamento de préstamo por 15 días máximo de 3 materiales Bibliográfico con derecho a renovación.

Acceso a internet : Servicio gratuito para toda la comunidad, y podrá ser usado para consulta de correo electronico,academico e investigación para adultos el tiempo será de 60 minutos y para los niños de 30 m.

Promoción de lectura: Elaboración de cronograma mensual de las actividades como tardes de lectura, grandes preguntas, cine foros, karaoke, lectura en voz alta, proyecto mitos y leyendas de Potosí.

Actividades culturales: La biblioteca ofrecerá actividades culturales en articulación con otras entidades. Formación de usuarios: con la colaboración de Generaciones con Bienestar programa del ICBF para brindar talleres a los niños, Salud publica del CHLAM quienes dictaran capacitaciones a los padres de familia sobre promoción y prevención y otras entidades a articular.

Servicio de Extensión Bibliotecaria: Se esta trabajando con el colegio San Antonio de Padua los martes cada 15 días con lo grados 5º y 7º además se trabaja en la organización de la biblioteca escolar de la institución, con el colegio INEL grado 6.2 los viernes, escuela niño Jesús de Praga grado 2.2 los miércoles, preescolar los jueves, escuela Santo Domingo Savio grado 4.1 los lunes y próximamente se retomaran actividades con EMMAUS y se trabajara con el programa de adulto mayor.

GAB( Grupo amigos de la Biblioteca): Conformado por rangos de edad de años: 18 y de 6-10 años: 26 Adultos: 10 Articulación con la comunidad: para un mejor desarrollo de las actividades culturales y de formación.

Divulgación: La biblioteca contara con estrategias de divulgación de sus servicios en medios impresos, radiales, cartelera, pantalla proyectora. Servicios Innovadores: como grandes preguntas,cineforos y fotografía y memoria a implementar en cronograma a partir de Mayo.

Centro Hospital LAM Generaciones con Bienestar( ICBF) Biblioteca Publica Municipal «Justino Mejía Y Mejía» Biblioteca Nacional de Colombia Colegio INEL,escuela niño Jesús de Praga, Santo Domingo Savio,EMMAUS. Administración Municipal Programa Adulto Mayor Colegio San Antonio de Padua