CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MANUELA BELTRÁN
Advertisements

MISIÓN Y NORMAS DE ACTUACIÓN: La misión de una organización es la que declara cual es el objeto de nuestros esfuerzos; mientras que las normas de actuación.
COMPONENTES PRINCIPIOS Y PRACTICAS
Código de Ética Empresarial de Jones Lang LaSallE
Código de Ética Empresarial de Jones Lang LaSalle
Código de Ética Empresarial Jones Lang LaSalle
MARKETING RESPONSABLE
CÓDIGO DE ÉTICA 21 - May – Lima – Perú. DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS REP fundamenta su actuación en el respeto a la vida y la libertad de las personas,
Algunos aspectos importantes del código ético Jones Lang La Salle
Karen Rodríguez Henríquez. Diez aspectos mas importantes del Código: 1. El código es lo que la empresa espera de usted El Código no es un manual exhaustivo.
CODIGO DE BUEN GOBIERNO
Como parte de nuestro compromiso de crear valor real en un mundo que está en constante cambio, nos empeñamos en ser buenos ciudadanos corporativos en.
Aliados y Clientes de CREO Contexto cambiante global SOCIALES MERCADO TECNOLOGÍA AMBIENTE Expectativas Globales Retos de la RSE POLITICA Sea el núcleo.
JONES LANG LASALLE. CONTENIDO 1. NORMAS DE ACTUACION 1.1 Servir a nuestros clientes 1.2 Apoyar a nuestros empleados 1.3 Aspirar al liderazgo 2.RESPONSABILIDAD.
JAINADIS MEJIA CARDONA TRES PUNTOS MÁS IMPORTANTES DEL CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL SEGÚN JONES LANG LASALLE Tutora: ALEXANDRA MARIA NAVARRO GIRALDO UNIVERSIDAD.
CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE Doris Bernal Cárdenas Planeación Estratégica del Talento Humano. Universidad Manuela Beltrán - Virtual.
Elaborado por: Sandra Ramirez UMB Virtual Abril 2011 Jones Lang LaSalle (NYSE: JLL)
MILENA ROCIO PRADA CHAPARRO }UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN C ÓDIGO DE É TICA E MPRESARIAL DE J ONES L ANG L A S ALLE CÓDIGO DE ÉTICA.
CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE
SANDRA MILENA JIMENEZ CHAVES ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE Julio de 2011.
Por: Zayra Yolima Duarte Ballesteros. “Tenemos un futuro maravilloso por delante. Pero el éxito continuado y la buena reputación de Jones Lang LaSalle.
CODIGO DE ÉTICA JONES LANG LASALLE
CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL Jones Lang LaSalle Edith del Pilar Garzón Gómez.
CODIGO DE ETICA DE Jones Lang La Salle
Código de ética empresarial
FACULTAD DE DERECHO Y GOBERNABILIDAD MATERIA: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL TAREA: FACTORES QUE INCIDEN EN EL ÉXITO DE UNA EMPRESA SOCIALMENTE.
Codigo de etica empresarial
Codigo de etica empresarial
Luz Marina Gómez P. UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN ABRIL DE 2011.
Elaborado por: ÁNGELA YAZMIN AVELLA MARTINEZ Elaborado por: ÁNGELA YAZMIN AVELLA MARTINEZ.
Código de ética profesional
Código de ética empresarial de Jones Lang LaSalle
1-RESPONSABILIDAD HACIA LOS EMPLEADOS.
PLANEACION ESTRATEGICA Análisis Integral desde caso Jones Lang La Salle.
Responsabilidad Social Empresarial
BASADO EN EL CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE.
Ética profesional.
CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL TAREA 2 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO NOMBRE DORIS YANETH GUAUÑA PISSO CODIGO TUTORA ALEXANDRA NAVARRO.
PAULA ANDREA VINASCO PALACIO ESP. GERENCIA DEL TALENTO HUMANO.
CODIGO ETICA EMPRESARIAL
Gloria Dimelsa Ramírez Muñoz.  Ética: disciplina que se ocupa de la conducta humana, más específicamente de aquellos actos racionales y voluntarios de.
CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE
Modelo de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial
ETICA EMPRESARIAL RECOMENDACIONES BIBLIOGRÁFICAS:
UNIVERSIDAD AUTONOMA SAN FRACISCO TEMA: Necesidad de auge de la responsabilidad social en el campo laboral de Responsabilidad Social Empresarial para la.
Principios. Los objetivos se desarrollan siguiendo los siguientes principios Rectores: Universalidad: Para garantizar la protección sin ninguna discriminación.
1 - MISION Y NORMAS DE ACTUACION
ANDREA CATALINA OSPINA OSPINA. Jones Lang LaSalle.
CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE PRESENTADO POR: NIDIA A. CHAVARRO VARGAS PLANEACION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO Responsabilidad hacia.
MANUAL DE ETICA.
 En un mundo globalizado las empresas están compitiendo constantemente en un marco ético y legal.  El código de ética es un aspecto esencial de la misión.
CODIGO ETICA EMPRESARIAL JONES LANG LASALLE ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO PLANEACION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO.
PLANEACION ESTRATEGICA
Por: Zayra Yolima Duarte Ballesteros.  Elabore una presentación online de máximo 10 diapositivas, en donde exponga los tres puntos que a su parecer son.
- MISIÒN: Lo que quiere ser -NORMAS DE ACTUACION : Servir a nuestros clientes Apoyar a nuestros empleados Aspirar al liderazgo JUSTIFICACION: Son.
UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN Este código esta destinado a los empleados que laboran para las empresas del grupo Jones Lang LaSalle, En este código.
Planeación Estratégica del Talento Humano Anyela Hernández Triana 2011 CÓDIGO DE ÉTICA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA ANYELA HERNÁNDEZ TRIANA.
Planeación Estratégica del Talento humano
Liliana Inés Cogollo Ferraro Materia Planeación Estratégica del Talento Humano UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN.
02/04/20111Cheryl Ramírez. 02/04/20112Cheryl Ramírez 1.Respeto a todas las personas 2. Política contra el acoso 3. Seguridad e higiene 4.Sistemas de comunicación.
CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE.
Mónica Andrea Ramírez foronda Especialización en gerencia del talento humano.
MIGUEL ANGEL ARENAS VESGA PLANEACION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN 2011.
Jones Lang LaSalle Siempre dispuestos a proteger y mejorar el buen nombre de la organización.
CÓDIGO DE ÉTICA JONES LANG LASALLE “ACTUAR CON INTEGRIDAD Y CON LOS MÁS ALTOS NIVELES ÉTICOS NO ES SÓLO UNA BUENA POLÍTICA, TAMBIÉN ES UN BUEN NEGOCIO”
Código de Ética Empresarial Erika Ramírez Blandón.
Consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del.
Según Koontz y Weihrich se dice que la ética empresarial “se relaciona con la verdad y la justicia y posee muchos aspectos, como las expectativas de la.
POLÍTICAS DE NUESTRA ORGANIZACIÓN. ¿QUÉ SON LAS POLÍTICAS? Las políticas son un conjunto de normas diseñadas acorde al pensamiento estratégico, a los.
CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE
Transcripción de la presentación:

CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE EL CODIGO DE ETICA ESTA DISEÑADO PARA GARANTIZAR QUE LOS VALORES DE JONES LANG LASALLE RESPALDEN LAS DECISIONES DE SUS EMPLEADOS. EL CODIGO ABORDA LAS RESPONSABILIDADES DE LOS EMPLEADOS HACIA SUS COMPAÑEROS, CLIENTES, EL MERCADO, COLABORADORES, ACCIONISTAS COMUNIDADES Y GOBIERNOS. EL CODIGO COMPRENDE LOS PRINCIPIOS Y NORMAS DE LA EMPRESA. LOS EMPLEADOS DEBEN CUMPLIR LAS NORMAS DEL CODIGO DE ETICA. EL COMPORTAMIENTO ETICO SE GARANTIZA CON EL CUMPLIMIENTO POR PARTE DE LOS EMPLEADOS DE LAS POLITICAS,PROCEDIMIENTOS DESCRITOS EN EL CODIGO DE ETICA. CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE

CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE Las normas de actuación se centran en : Servir a los clientes. Basado en el respeto mutuo. Apoyar los empleados. Se actuara como miembros de un solo equipo. Aspirar al liderazgo. Basado en el éxito de los equipos de trabajo. CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE

CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE RESPONSABILIDAD HACIA LOS EMPLEADOS. LO EMPLEADOS SON EL RECURSO MAS VALIOSO. EL RESPETO ES LA BASE DE LAS RELACIONES ENTRE LAS PERSONAS. LA INCORPORACION DE PERSONAL SE DARA BASADO EN TALENTOS. COMO POLITICA ESTAR LA SEGURIDAD E HIGIENE. CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE

CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE RESPONSABILIDAD HACIA LOS CLIENTES. POLITICA DE SATISFACCION DEL CLIENTE. RESPETO DE LA NORMATIVIDAD DE OTROS PAISES. PROTECCION DE LA INFORMACION. CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE

CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE RESPONSABILIDAD HACIA EL MERCADO. COMPETENCIA LEGAL. CUMPLIMIENTO DE LEYES ANTICORRUPCION. CUMPLIMIETNO DE ACUERDOS INTERNACIONALES. CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE

CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE RESPONSABILIDAD HACIA LOS COLABORADORES Y LOS CLIENTES ELECCION DE CLIENTES ESTUDIO A LOS CLIENTES. LUCHA CONTRA EL LAVADO DE ACTIVOS. CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE

CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE RESPONSABILIDAD HACIA LOS ACCIONISTAS RESPONSABILIDAD HACIA LA COMUNIDAD CUMPLIMIETO ESTRICTO DE LAS LEYES. CUMPLIMIENTO DE LEYES AMBIENTALES. CUMPLIMIENTO DE CODIGOS LABORALES. IMPLEMENTACION DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE

CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE PROCEDIMIENTO PARA REPORTAR CASOS DE INFRACCIONES CREACION DE UNA ORGANIZACIÓN PARA ESTE FIN UTILIZACION MEDIOS TELEFONICOS PARA REPORTAR DENUNCIAS. PROCEDIMIETNO PARA RESOLVER LOS CASOS PRESENTADOS. CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE