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MILENA ROCIO PRADA CHAPARRO }UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN C ÓDIGO DE É TICA E MPRESARIAL DE J ONES L ANG L A S ALLE CÓDIGO DE ÉTICA
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TRES PUNTOS IMPORTANTES El código de ética de Jones Lang LaSalle, enuncia dentro sí ocho (8) grandes temas, fundamentales al interior de una empresa y sus trabajadores, pero a nivel personal, son tres (3) puntos los que quisiera resaltar, como son: NORMAS DE ACTUACION RESPONSABILIDAD HACIA LOS COLABORADORES Y LOS CLIENTES CÓMO INFORMAR DE UNA INFRACCIÓN, O POSIBLE INFRACCIÓN, DEL CÓDIGO
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NORMAS DE ACTUACION Aspirar al liderazgo Servir a nuestros clientes Apoyar a nuestros empleados
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RESPONSABILIDAD HACIA LOS COLABORADORES Y LOS CLIENTES Prácticas de contratación con terceros Elección escrupulosa de nuestros colaboradores y clientes Prevención contra el blanqueo de dinero
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CÓMO INFORMAR DE UNA INFRACCIÓN, O POSIBLE INFRACCIÓN, DEL CÓDIGO Límites a la confidencialidad. Ausencia de represalias Pasos Recabar todos los hechos Pregúntese: ¿qué se me pide específicamente que haga? Determine su responsabilidad ¿Es justo? Comente el problema con su director Recurra a los Responsables de Asuntos Éticos de la empresa
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