COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE FATIMA – MANIZALES POLICIA NACIONAL COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE FATIMA – MANIZALES GESTION CURRICULAR 2014 COORDINADORA ACADEMICA: ESP. BEATRIZ HENAO GALINDO.

Colegio católico consagrado a la virgen de Fátima Secretaria Academica

GESTION CURRICULAR La Gestión Académica asume la Educación integral de los estudiantes, en donde la formación en valores adopta un énfasis especial para ser conjugados con el conocimiento, la creatividad y el servicio. Secretaria Academica

GESTION CURRICULAR En la Gestión Curricular, el estudiante es el centro nuclear de los procesos y el currículo la herramienta para potenciar su talento, buscando el ideal de hombre y mujer que el Colegio Nuestra Señora de Fátima Manizales se ha propuesto en su misión, la cual busca formar ciudadanos comprometidos, autónomos, con capacidad de liderazgo, innovadores, con criterios éticos y morales que le permitan situarse competentemente en el contexto laboral y social.

ENFOQUE PEDAGOGICO La Gestión Curricular, se desarrolla en el marco del enfoque Humanista con un modelo pedagógico de “Escuela transformadora” que privilegia el aprendizaje significativo, fortalecido con los principios rectores de la institución policial; sustentado en un currículo flexible y dinámico cuyo diseño, ejecución, evaluación se dirige hacia el mejoramiento académico con calidad, pertinencia y equidad para asegurar que los estudiantes logren y consoliden las competencias básicas para actuar de manera responsable consigo mismos, con la naturaleza y con la comunidad de la que forman parte, y que participen activamente en la construcción de una sociedad más justa, más libre y democrática.

SISTEMA DE EVALUACION LA ESCALA DE VALORACION VA DE 1.0 A 5.0 DE 1.0 A 3.4 = DESEMPEÑO BAJO DE 3.5 A 3.9= DESEMPEÑO BASICO DE 4.0 A 4.5= DESEMPEÑO ALTO. DE 4.6 A 5.0= DESEMPEÑO SUPERIOR. SE REPRUEBE EL AÑO CON UNA SOLA ASIGNATURA

DESARROLLO CURRICULAR MEDIACION

ANALISIS DEL RENDIMIENTO Los estudiantes y docentes hacen un informe del rendimiento académico del grupo.

ACCIONES DE MEJORA ACADEMICA Son actividades adicionales que buscan subsanar las deficiencias académicas presentadas. Secretaria Academica

INFORME PARCIAL Después del análisis del rendimiento académico se notifica a los padres de familia. a través de una reunión informativa por parte de cada docente. Secretaria Academica

COMISIONES DE EVALUACION Al final del periodo se reúne una comisión con docentes, directivos y padres representantes, para determinar las acciones a seguir con los estudiantes que finalmente reprobaron asignaturas. Secretaria Academica

REFUERZO Y PROFUNDIZACION La ultima semana del primer y segundo semestre, los estudiantes deben presentar un plan de refuerzo y profundización, para lo cual deberán aprobar un curso especial de 5 horas. Secretaria Academica

HORARIO GENERAL Mediante resolución emanado de la dirección de Bienestar, se establece el calendario académico, alineado con el emanado por la Secretaría de Educación y atendiendo a lo ordenado en los decretos 1850 de 2002 y decreto 1373 del 2007.  Los períodos clase están organizados así:  Primaria: 5 horas diarias, de 55 minutos en un horario de 07:00 a 12:20 6° a 9°: 6 horas diarias de 55 minutos en un horario de 07:00 a 13:00 Media Técnica: 7 horas diarias de 55 minutos en un horario de 07:00 a 13:55 Secretaria Academica

HORARIO DE ATENCION A PADRES Y CRONOGRAMA Los padres se pueden acercar al colegio en un horario especial en el cual cada docente los puede atender. En la pàgina del colegio se encuentra el cronograma de actividades generales. Secretaria Academica

PROYECTO DE TIEMPO LIBRE Según la ley general de educación los estudiantes deben asistir a actividades de tiempo libre y certificarlas, el docente de educación física le asigna una nota por periodo. Secretaria Academica

SUPERATEACADEMICAMENTE. CHIRIMIA. DIBUJO CARRUSEL ARTISTICO DANZAS. ESCUELAS DEPORTIVAS. Secretaria Academica

OTROS PROYECTOS DE LEY: PRAE. DEMOCRACIA. EMPRENDIMIENTO. EDC.SEXUAL. DEL COLEGIO: PROMETEO. Secretaria Academica