Open class Profesora: Martha Elena González Pérez Semana 7

Objetivo general: Valorar la importancia del capital humano en la empresa a través del desarrollo de planes y programas que permitan un óptimo desempeño de los individuos, equipos y la organización.

Primer avance Elije una empresa privada o pública. Es importante que puedas acceder a la información referente a su área de recursos humanos. Describe las características generales de la empresa: nombre, giro, actividad principal, misión, visión y valores. MISIÓN 1.A qué me dedico 2.Quién es mi cliente 3.Cuáles son mis características distintivas 4.Si existe algún elemento de responsabilidad social VISIÓN Futuro ideal de la organización: Ser líder a nivel nacional en … Ser líder a nivel internacional en … Ser referente en …

Investiga lo siguiente: ¿Cuántos empleados hay en la empresa? ¿Cuál es el organigrama de la empresa? Ojo hacer un organigrama no es tan sencillo como parece, deben respetarse las áreas funcionales y las reglas de elaboración de los organigramas ¿Cuál es la estructura y funciones del área de recursos humanos? (esta pregunta aplica a la empresa que cuenta con un área de recursos humanos)

¿Cuáles son los principios de la cultura corporativa de la empresa, relacionados con los recursos humanos? Describe una situación en la que consideres que es necesario el cambio organizacional; ¿Cuáles son las fuerzas de cambio que afectan a la empresa y los factores de resistencia al cambio?

Las Fuerzas de cambio que afectan a la empresa las encuentras en la página 579 del libro de Robbins: 1.Robbins, S. Judge, T. (2013). Comportamiento Organizacional. Comportamiento Organizacional. Entras a la semana 6, le das click en análisis de caso 5. En el ángulo superior izquierdo le das click a material de apoyo. Te vas hacia abajo de la página y donde dice libros le das click al primero que es el de Comportamiento organizacional de Robbins Le das click en comenzar a leer, si te pide datos de registro le das click a omitir este paso, te vas al capítulo 18 y en la pag 579 están las fuerzas del cambio

1.¿Cuáles son las características generales de la empresa que vas a describir? 2.¿Cuáles son las fuerzas del cambio que afectan a las empresas según Robbins? 3.¿Cuáles son las funciones del área de recursos humanos? Responde estas preguntas en un archivo de word y súbelo al espacio de puntos extra para que obtengas puntos adicionales, cada entrega tiene un valor de.4 lo que implica que al enviar 5 podrás tener hasta 2 puntos extra sobre calificación final. Te adjunto el link para mayor facilidad: Grupo 1: Grupo 2:

¡Muchas gracias, hemos finalizado! Nos interesa tu opinión, por favor responde la encuesta sobre la sesión que se encuentra en el calendario de open class Martha Elena González Pérez Clave: