ALCOHÓLICOS ANÓNIMOS DE CHILE Comité Trabajando con Otros Cómo Lograr un Crecimiento en AA” CONFERENCIA ARGENTINA 2019

Cómo lograr un Crecimiento en AA Trabajando con Otros: Cómo lograr un Crecimiento en AA ¿Qué es crecer? Número de Grupos, número de compañeros en los grupos. ¿Hay otra forma de Crecimiento que debería importarnos? Estructura, mejorar nuestra propia recuperación, desarrollar una cultura de ir por el que aun está sufriendo. ¿No es esto crecer también? ¿Cómo se relaciona CTO con el Crecimiento en AA?

Contexto Comité CTO JSG Nuestra Comunidad en Chile, no tuvo Custodio de CTO e IP, en ejercicio, entre los años 2013 – 2017. Ratificación Custodio en XXVIIII Conferencia de Servicios Generales de Chile, de mayo de 2018. El Comité de Trabajando con Otros e IP ; CCCP (Comité Cooperación con la Comunidad Profesional), CCT (Comité Centros de Tratamiento) e IP (Información Pública). El Comité de Correccionales, está formado aparte y tiene su propio Custodio, actualmente, en ejercicio.

Objetivos Comité CTO JSG Concientización Respecto de la Importancia y Necesidad de hacer Vida Nuestra V Tradición. Capacitar. Llevar este Mensaje de Esperanza a la Sociedad en General, utilizando los “Brazos Largos” de nuestra Comunidad. Posicionar a la Comunidad dentro de nuestra Sociedad como una Comunidad que tiene un Programa de Recuperación para la Enfermedad del Alcoholismo: El Programa de Doce Pasos. Estructurar a la Comunidad. Crecer en N° de Grupos, N° de Distritos y N° de Compañeros y Compañeras en los Grupos.

Estructura General Hoy CTO IP, incorpora los servicios: IP, Centros de Tratamientos, Cooperación con la Comunidad Profesional. Formar comités en las áreas de servicio: Relación del CTO IP con el resto de los comités de la JSG => Agenda Política y Eventos, Finanzas, Cárceles, etc…. Relación del Comité con los comités de la Junta Directiva => Apoyo en las tareas a desarrollar. Canales de comunicación => delegados y custodios regionales para llegar a las áreas Manuales. Protocolos y Procedimientos Catálogos para literatura en CTO IP

Estructura Comité CTO – IP. Relevante la participación y representación de las áreas. Intento de que el comité se forme como se forman los distritos. IP / Centros de Tratamiento / Cooperación con la Comunidad Profesional. Plan General Guía para Nuestra Gestión. Objetivos. Estandarización del Mensaje (Tradiciones). Estandarización Inicial (p.e. PP Problema – Solución). Capacitación. Participación en Agenda, Política y Eventos.

Canales de Comunicación La Comunicación es la Esencia del Servicio. Hemos invertido un tiempo en ir canalizando y explicando la necesidad de respetar y utilizar los Canales Formales de Comunicación Interna. Destacamos la relación con los Delegados y nuestra participación en el comité de delegados, liderado por el Custodio Regional. También aquello que dice relación con JSG y sus comités y las Juntas Directivas. En la medida que hemos ido canalizando las acciones, información, etc., por los canales formales definidos, la gestión ha mejorado.. Manuales Es relevante definir a la brevedad un conjunto apropiado de Manuales que sirvan de base para nuestro Servicio. Esto permite: Capacitación. Estandarización. Guías de Consulta Permanente.

Protocolos y Procedimientos Debemos desarrollar un conjunto de “Protocolos y Procedimientos” que nos señalen cómo hacer las cosas. Tenemos un inconveniente en nuestra estructura y tiene que ver con esto: no dejamos una forma de trabajo, no hemos desarrollado una cultura de cómo hacer lo que hacemos. Lo anterior genera que cada nuevo equipo que asume el Servicio, aplica sus propias formas. No hay uniformidad, ni continuidad de objetivos y gestión al rotar el servicio. Incorporación Sugerencias XXX Conferencia En Mayo de cada año se incorporan las Recomendaciones de la Conferencia, al Plan General.

Resultados Como Recomendación de la Conferencia, se decidió que este comité trabajara en forma conjunta con Agenda, Política y Eventos, lo referido a los Eventos de Alcance Nacional (5 en Chile: los dos aniversarios, congresos de literatura y rsgs) y se hiciera responsable de realizar todo lo referido a Información Pública en estos 5 eventos, de manera, de dar una señal potente de que estamos empeñados en llevar nuestro mensaje de esperanza al que aún sufre. Esta Recomendación le ha dado Vida a nuestro planteamiento estratégico y también se ha convertido en un mensaje inequívoco que esto es lo que nos convoca y lo que nos debería ocupar en esta materia, de manera permanente en el tiempo. * QUELLON * CARAHUE * MEDIOS * Etc.