Plans d’igualtat d’oportunitats 21.06.04
¿Qué és el RACC ? Una associació sense afany de lucre que té com objectius principals : Proporcionar serveis de valor afegit a socis i clients 1 Grup d’empresas
¿Qué és el RACC ? Una associació sense afany de lucre que té com objectius principals : Fomentar la pràctica de l‘esport del motor 2 Area esportiva
¿Qué és el RACC ? Una associació sense afany de lucre que té com objectius principals : 3 Afavorir una mobibilitat sostenible millorant la seguritat viària i la protecció del medi ambient Fundació
“Mobilitat sostenible” ¿Qué és el RACC ? Serveis “Vocació de servei” Motor Sport “Passió per l’esport” Seguretat viària “Mobilitat sostenible”
Creixement associats 965.006 596.235 426.704 1997 8 9 0 1 2 2003
Evolució del Grup RACC Implantació territorial progressiva 1995 2000 2003
Creixement empleades/ts
Proporció empleades/ts 64 % 36 %
Dones i homes per lloc de treball 7 127 181 851 364 978 552
Pla Estratègic 2005-07 Situar les persones en el centre de tot és el que volem fer, amb empatia, aquesta qualitat, que amb afecte, comprensió i generositat, ens permet situar-nos en les circumstàncies de les nostres companyes i companys
Creences veritable prosperitat Creiem que la rendibilitat econòmica sense l'adequada consciència social i ambiental no és veritable prosperitat
Oportunitats de millora Reconeixem els nostres defectes i volem treballar per a corregir-los tenint confiança i seguretat en les nostres possibilitats
El nostre compromís Avançar en la implantació de mecanismes de responsabilitat social en el marc de la Guia de criteris ètics per a la igualtat d’oportunitats. Participar amb en les pròpies experiències en els grups o sessions d’intercanvi que es proposin durant el desenvolupament del projecte. Formar part de la xarxa d’organitzacions de la ciutat de Barcelona, compromeses en la gestió ètica, i més en concret, en la igualtat d’oportunitats entre dones i homes.
Igualtat de gèneres
Prevenció abusos
Millores en marxa Reforma dels Estatuts Actualització dels Valors Corporatius Guia de Bones Pràctiques Equitat Salarial Estabilitat Laboral Diversificació Jornada / Conciliació etc.
Sempre al teu costat Moltes gràcies