Tema 10. El formador como facilitador del aprendizaje El facilitador ejercita estilos de aprendizaje acordes a la formación de adultos, con sentido comunitario y creativos.
ENLACE DESCUBRIMOS visión de conjunto INTEGRAMOS los elementos vistos EJERCITAMOS un camino para formar IDENTIFICAMOS objetivos, características y planes de la Formación Básica
OBJETIVO VALORAR en la enseñanza- aprendizaje el empleo de los sentidos. IDENTIFICAR principios básicos del aprendizaje de adultos.
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Es un proceso por el que adquirimos nuevas actitudes, habilidades, y conocimientos. Es desarrollar el: Ser, Conocer, Saber Hacer 1. ¿Qué es aprender?
APRENDIZAJE Abarca dimensiones de la persona. Para la formación es: Ser persona y discípulo de Cristo Vivir y formar relaciones comunitarias Conocer, reflexionar y asumir doctrina de Cristo Aprender a hacer: capacitarse en un servicio 1. ¿Qué es aprender?
Hay que adaptar el aprendizaje al modo como aprenden los adultos 2. ¿Cómo aprendemos los adultos? Los adultos aprendemos de manera diferente.
3. Aprendemos usando los 5 sentidos VistaOlfato Oído Tacto Gusto
3. Aprendemos 10 % al leer 20 % al escuchar 30 % al mirar 90 % al hacer, compartir 80 % al hablar
4. Identifico mi estilo de aprendizaje Visual Auditivo Kinestésico ?
5. Aprendo con base en mi estilo Activo Teórico Reflexivo Pragmático Combinemos los estilos
6. Formador - Facilitador Discípulo que camina con otro Conoce cómo aprenden los adultos Toma en cuenta necesidades e intereses del otro Aprende y enseña Respeta estilos de aprender Valora experiencia y conocimientos del adulto
“E l hombre contemporáneo escucha más a gusto a los que dan testimonio que a los que enseñan, o si escuchan a los que enseñan, es porque dan testimonio” Evangelii Nuntiandi 41