PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE CAPACITACIÓN Y CONSULTORIA TALENT MANAGEMENT 2011

Misión “Colaborar con nuestros clientes en la Identificación, Formación y Desarrollo de Talento, generando un valor agregado en el logro de sus Objetivos Organizacionales”.

Nuestros Clientes GRUPO JUMEX Maren Kids Desarrollo Infantil Ed'S y Asociados, S.C GRUPO JUMEX Maren Kids Desarrollo Infantil

PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE CAPACITACIÓN Y CONSULTORIA CONSULTORÍA CAPACITACIÓN EVALUACIÓN Desarrollo de Talento CAMBIO ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO

PORTAFOLIO DE SERVICIOS CONSULTORIA CAPACITACIÓN Diagnóstico de necesidades Diseño de Estrategias Diseño de Programas EVALUACIÓN Evaluaciones de 360° Clima Organizacional Desarrollo de Talento Planes de Desarrollo y Retroalimentación Programas de Mentoría

PORTAFOLIO DE SERVICIOS CONSULTORIA CAMBIO Facilitación de procesos de Cambio Diseño de estrategias de Cambio Formación de Líderes de Cambio ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO Implementación de Modelos de Competencias Implementación de Procesos de Administración del Desempeño Programas de Retiro y Reubicación de Personal

PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE CAPACITACIÓN Y CONSULTORIA DESARROLLO HUMANO ADMINISTRACIÓN LIDERAZGO TRABAJO EN EQUIPO CAMBIO Y CULTURA

PORTAFOLIO DE SERVICIOS CAPACITACIÓN DESARROLLO HUMANO Inteligencia Emocional Comunicación asertiva Manejo de Conflictos DESARROLLO GERENCIAL Formación de Facilitadores Entrevista por Competencias Administración del Desempeño LIDERAZGO Liderazgo Orientado a Resultados Desarrollo de Habilidades de Coaching Formación de Supervisores

PORTAFOLIO DE SERVICIOS CAPACITACIÓN TRABAJO EN EQUIPO Integración de Equipos Equipos de Trabajo Efectivos CAMBIO Y CULTURA Sensibilización al Cambio Manejo del Cambio Formación de Líderes del Cambio

PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE CAPACITACIÓN Y CONSULTORIA Metodología Estrategia Competencias Metas Diagnóstico Organizacional Diseño de la Propuesta Implementación Evaluación y Seguimiento

Luz María Alva Pérez Consultor Organizacional *ESTUDIOS: Licenciatura en Psicología Universidad Iberoamericana UIA (México). *POSTGRADOS: Maestría en Administración de Recursos Humanos Universidad del Valle de México UVM (México), Diplomado en Desarrollo Organizacional Instituto Tecnológico Autónomo de México ITAM (México). *CERTIFICADA EN: Entrevista por Competencias (Warner Lambert), Liderazgo Situacional I y II (Warner Lambert y Pfizer respectivamente), Liderazgo Estratégico (MICA), Desarrollo de Habilidades de Supervisión (DDI), Desarrollo de Habilidades de Coaching (Cadbury Schweppes), Proceso de Administración del Desempeño (Warner Lambert, Pfizer, Cadbury Schweppes), Manejo del Cambio (Pritchett), Reconstrucción de Equipos de Trabajo (Pritchett), Serie El Comunicador Persuasivo (Persona Global). *EXPERIENCIA LABORAL: de más de 25 años en el sector Público y Privado en la Industria Llantera, Farmacéutica y de Consumo, principalmente en el área de Administración de Talento. Los últimos 3 años dedicada a la Consultoría Organizacional, colaborando con diferentes organizaciones de diversos giros. *CONFERENCISTA: Diversos Congresos del sector Educativo, Médico y Laboral.. *RECONOCIMIENTOS: Nombrada “El Ejecutivo del Año” por la Industria Química Farmacéutica, por el desarrollo de un Modelo Estratégico de Capacitación. *CATEDRÁTICO: En la Universidad del Valle de México.

"Ya no basta con tener una persona que aprenda para la organización... Talent Management "Ya no basta con tener una persona que aprenda para la organización... las organizaciones que cobrarán relevancia en el futuro serán las que descubran cómo aprovechar el entusiasmo y la capacidad de aprendizaje de la gente en todos los niveles de la organización". Peter Senge

Tú Visión, Nuestra Misión. luzma.alva@gmail.com Correo electrónico Of. (55) 5606 0291 Cel. 04455 5406 6712